Gestor De Pessoas Passivo Trabalhista

No tema abordado e ao longo do desenvolvimento desse trabalho, descobriremos a mera importância do contador na sociedade. Se fizermos uma breve analise é o profissional que presta serviços a pessoa jurídica, seja ela de direito público ou privado, de pequeno, médio ou grande porte. E as pessoas físicas que precisa de assessoria através das informações do dia a dia. Este trabalho verá detalhadamente sobre conceito da contabilidade, ela é definida como uma ciência e um sistema de informação

.......................................................10 3.1. Motivo da Existência dos Tributos......................................................................................12 3.2. Principais aspectos e características da tributação nas pessoas jurídicas.......................12 4. Etapa 3........................................................................................................................................13 4.1. As principais obrigações das empresas optantes…

UMA PESSOA DE BEM. A Deus, porque nas horas difíceis sempre pude recorrer em silêncio e nunca me abandona. Ao meu namorado, por tentar me entender sem muito questionar. “Não conheço nenhuma fórmula infalível para obter sucesso, mas conheço uma forma infalível de fracassar: tentar agradar a todos.” John F. Kennedy Resumo da língua vernácula A ÁREA DE DEPARTAMENTO PESSOAL E GESTÃO DE…

ambiente, trazendo um retorno satisfatório para os recursos empregados pela empresa. 2.2 ORÇAMENTO FLEXÍVEL O objetivo do Orçamento Flexível é de auxiliar os administradores a entender por que os orçamentos não foram cumpridos. È útil quando os gestores estiverem tentando escolher um dentre vários níveis de atividade para fins de planejamento, e no acompanhamento, quando os administradores estiverem tentando analisar os resultados efetivos. Serve para dividir os desvios das metas. A…

é a principal ferramenta de trabalho dos gestores, entende-se que as informações financeiras são de importância fundamental. Portanto o objetivo deste artigo é demonstrar através de referencial bibliográfico e exemplificação, a importância da utilização das demonstrações contábeis, como fonte de informações indispensáveis às funções administrativas. Foram abordados tópicos como sistema de informação, planejamento, demonstrações contábeis, gestão de pessoas, administração mercadológica,…

Direito em Matéria Tributaria, 4. 4. O que é tributos?, 6. 5. Tabela de diferentes alíquotas e opções de tributação para pessoas jurídicas, 9. 6. Lucro real, 10. 7. Lucro Presumido, 10. 8. Simples Nacional (ME e EPP), 10. 9. Evolução histórica dos tributos, 10. 10. Motivo da Existência dos Tributos, 12. 11. Principais aspectos e características da tributação nas pessoas jurídicas, 12. 12. Quadro das principais obrigações, empresas optantes pelo Simples Nacional, 14. 13.…

23 ANEXOS RESUMO Com foco na gestão de pessoas, foram realizadas analises da rotina da empresa que permitem a ratificação da sua política de competitividade dentro de um cenário altamente desafiador. A descrição de cada etapa do trabalho está comprometida com a analise direta realizada pelos membros da equipe, consultas a documentos da empresa, presença nos eventos promovidos e entrevistas diretas e indiretas com os gestores e funcionários, com vistas à descrição o mais possível

Sendo assim no decorrer desse trabalho iremos mostrar as diferentes alíquotas para que o empresário possa fazer a melhor opção. Também será mostrada a foram de tributação pelo Simples Nacional, identificando as principais obrigações acessórias e trabalhistas das empresas optantes por essa tributação. Com base em todos os conhecimentos das diversas tributações, serão feitos os cálculos de uma determinada empresa dos anos de 2011 e 2012 para verificar qual a melhor forma de…

Carreira ..................................................................................... 16 1.4.1 Estrutura de Carreira Utilizada ................................................................ 16 1.5 Análise Quantitativa Aplicada em Gestão de Pessoas............................... 17 1.5.1 Pesquisa Salarial..................................................................................... 17 2.0 Considerações Finais…

empresa, permitindo a compra da empresa por uma pessoa, sem que esta assuma o passivo da empresa falida. Percebe-se que a lei n°11.101/05, procura a recuperação da empresa e susbtitui o método da concordata. A lei busca a perservação dos meios de produção e da função social da empresa em dificuldades. A nova lei visa trazer para a mesa de negociação não apenas os devedores e credores, mas também os trabalhadores da empresa, por meio dos credores trabalhistas que poderão representar o…