Gestao Unimed

TEIXEIRA ÉRICA CRISTINA MELO RIBEIRO QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: UM ESTUDO BASEADO NO MODELO DE WALTON PARA SE TER QVT NA EMPRESA UNIMED CENTRO OESTE E TOCANTINS BRASÍLIA, DF 2010 ANTÔNIO GILSON ALVES TEIXEIRA ÉRICA CRISTINA MELO RIBEIRO QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: UM ESTUDO BASEADO NO MODELO DE WALTON PARA SE TER QVT NA EMPRESA UNIMED CENTRO OESTE E TOCANTINS Monografia apresentada ao curso de Administração da Faculdade JK/Anhanguera, como requisito…

3523-1427 LABORMAG RUA PIAUÍ, 780 – CENTRO. FONE: (99) 3524-1485 / 3524-7911 / 3525-3311 LABORACIN RUA LUIS DOMINGUES, 1521 – CENTRO. FONE: (99) 3524-5325 / 3523-3826 UNIPREV – LABORATÓRIO UNIMED ANEXO A SEDE DA UNIMED RUA CEARÁ, 701 – CENTRO. FONE: (99) 3525-8223 / 3524-6648 ANEXO AO HOSPITAL UNIMED PÇA METEOROLOGIA, 23 – BEIRA RIO. FONE: (99) 3528-4773 CLÍNICA SÃO CARLOS DIAGNÓSICO RUA COELHO NETO, 597 – CENTRO. BALSAS – MA FONE: (99) 3541-2646 / 3541-2975…

MÓDULO II – INSTRUMENTAL – RECURSOS HUMANOS 2.1 A política de pessoal Gestão de Pessoas “ é representada pelas pessoas e organizações, sendo que, se não houver pessoas e organizações, não há necessidade de existir Gestão de Pessoas. Isto acontece, porque as organizações são compostas de pessoas e precisam delas para atingir suas metas e cumprir sua missão. Da mesma forma, as pessoas necessitam das organizações para alcançar seus objetivos individuais.” Chiavenato (2005) A…

SUMÁRIO INTRODUÇÃO Atualmente, qualquer empresa deve manter um controle rigoroso sobre os seus resultados, para isso, existem indicadores de gestão para a análise de desempenho, análise de mercado e sua operação global. Os indicadores são naturais e essenciais para que as tarefas e ações das organizações sejam direcionadas para o melhor caminho, visando sempre os princípios e objetivos do negócio. “Indicadores são…

entrada de notas fiscais de compra e venda de veículos. Gestão de documentos junto ao DETRAN. Controle de estoque de veículos. Gestão de compras junto a Volkswagen do Brasil. Manutenção e divulgação das promoções de vendas junto às equipes. Elaboração e manutenção de relatórios de emplacamentos. Vendas e entrega técnica, apoio ao setor financeiro no período de férias de colaboradores, dentre outros Período: Junho de 2011 a Agosto de 2012 Unimed Vitória, ES – Assistente Administrativo …

Descontos Funcionários 9 Termo de Adesão e Autorização em Folha de Pagamento 10 Divulgação via e-mail 11 Indicação dos Fatores de Atualização 12 Fluxograma do Processo para Concessão de Benefícios 13 A Importância do Plano de Benefício para Gestão Estratégia da Empresa 14 Objetivo: Os benefícios oferecidos pela nossa empresa têm como objetivo a motivação e incentivo aos nossos funcionários. Alguns são opcionais. Os benefícios espontâneos oferecidos são de extrema…

sistêmica de toda a entidade assim como os profissionais que ai atua. Um profissional que atua como controller em entidades hospitalares tem que ser um profissional completo, capaz de gerenciar e atuar nas áreas orçamentarias, financeiras, contábeis e de gestão de custos, com grande poder de convencimento e liderança para organizar e liderar equipes, de fácil acessibilidade e comunicativo. Este profissional deve ser persistente, flexível e com habilidades para negociar projetos. E com…

é o Sebrae, no qual necessita ter uma aprovação do projeto através de carta de ofício pedindo o recurso, para assim libera-lo a Ampe Metropolitana. São apoiadores, a ACIF, o CDL e o SECOVI, e financiadores, apenas a ATRIA (Corretora de Seguros), a UNIMED(a principal fonte de recurso da associação), e os associados. Os indivíduos beneficiados, são todos aqueles que possuem empresas e também empreendedores individuais. Após análise, definimos como grupo alguns possíveis financiadores, por…

– Serra 2011 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia Implementação de melhores práticas para benefícios da tecnologia. Nome completo do aluno: Cláudia Márcia Alves Ferreira RA: 1105505 Curso: Gestão de Tecnologia da Informação Semestre: 2o Pólo Belo Horizonte – Serra 2011 Resumo Depois da cisão no grupo Vibrapar, a petroquímica Univen teve que criar nova estrutura. Com pouco tempo e a necessidade urgente de um novo ambiente…

também na análise de resultados. Por ser um processo de gestão manual e ao considerarmos também o número elevado de funcionários, normalmente quando se terminada o processo da avaliação e a publicação de seu resultado, já estava começando os preparativos para a próxima. Isso dificultava uma análise precisa dos dados e assim, era difícil trabalhar no desenvolvimento dos técnico-administrativos. Com o objetivo de auxiliar no processo de gestão de pessoas, foi criado o SAD (Sistema de…