Plano de Benefício

Academia M. C. LTDA
CNPJ: 01.357.121/0001-75
Endereço: Estrada da Portela N°1457
Bairro: Madureira
Cidade: Rio de Janeiro
Cep: 25.503.531
Email:[e-mail]
Tel: [phone]

Sumário

Objetivo 2
Benefícios Espontâneos 2
Resultado da Pesquisa 2
Planejamento Financeiro 3
Faturamento Anual 3
Despesas e Custos Anuais 3
Definição dos Benefícios 4
Benefício Recreativo 4
Plano de Saúde 4
Disponibilidade Financeira 4
Definição da Modalidade Convênio 5
Termo de Parceria 6
Termo Convênio 7
Valor Social 8
Cronograma da Campanha 8
Planilha de Rubricas do Plano de Benefícios 9
Planilha de Controle concessão de Benefícios 9
Planilha Descontos Funcionários 9
Termo de Adesão e Autorização em Folha de Pagamento 10
Divulgação via e-mail 11
Indicação dos Fatores de Atualização 12
Fluxograma do Processo para Concessão de Benefícios 13
A Importância do Plano de Benefício para Gestão Estratégia da Empresa 14

Objetivo:
Os benefícios oferecidos pela nossa empresa têm como objetivo a motivação e incentivo aos nossos funcionários. Alguns são opcionais. Os benefícios espontâneos oferecidos são de extrema importância para a motivação dos funcionários, tendo também a redução do Turn Over para a melhoria do mesmo.

Benefícios Espontâneos:
Vale Refeição
Assistência Funerária
Auxilio Farmácia
Benefício Recreativo
Plano de Saúde
Plano Odontológico

Resultado da Pesquisa:
Plano de Saúde – 35%
Benefício Recreativo – 25%
Vale Refeição – 18,5%
Auxilio Farmácia – 8,5%
Plano Odontológico – 8%
Assistência Funerária – 5%

Planejamento Financeiro

Faturamento Anual

Despesas e Custos Anuais

Definição dos Benefícios

Benefício Recreativo:

A empresa fornece os serviços da academia para todos os funcionários todos os dias da semana no horário em que não estejam