Gestao Tradicional Fayol

HISTÓRIA DA GESTÃO - CORRENTES DE PENSAMENTO VISÃO HISTÓRICA DA TEORIA DAS ORGANIZAÇÕES Susana Baptista HISTÓRIA DA TEORIA DAS ORGANIZAÇÕES 1. TEORIAS CLÁSSICAS 2. ABORDAGENS COMPORTAMENTAIS 3. ABORDAGEM QUANTITATIVA 4. TEORIAS PRAGMÁTICAS 5. RACIONALISMO SISTÉMICO 6. ABORDAGEM CONTINGENCIAL 7. GESTÃO DA QUALIDADE TOTAL 8. NOVAS ABORDAGENS E TENDÊNCIAS RECENTES Esquema cronológico das teorias organizacionais - Séc. XIX - Antecedentes Escola Clássica - 1930…

Clássica de Administração e o Movimento da Administração Científica 31 Teoria Geral da Administração Capítulo 2 – A Escola de Relações Humanas 51 Capítulo 3 – Teorias sobre Motivação e Liderança: da Administração de Recursos Humanos à Gestão de Pessoas 71 Capítulo 4 – Os Processos Decisórios nas Organizações e o Modelo Carnegie (Racionalidade Limitada) 103 Capítulo 5 – O Estruturalismo e a Teoria da Burocracia 131 Capítulo 6 – A Teoria dos Sistemas Abertos e a Perspectiva

despesas e garantem a perfeita circulação de informação, com o objetivo de evitar falhas na comunicação, escassez ou excesso de empregados, gastos desnecessários, ineficiência, prejuízos á produção e déficit orçamentário . O Administrador em Fayol Henry Fayol sistematizou os conceitos e os conhecimentos básicos da administração na Teoria Clássica. Tinha como princípios gerais da administração: a unidade de comando e de direção, subordinação dos interesses individuais aos…

produtividade, uso de métodos científicos de trabalho, estudo de tempos e movimentos, jornada longe de trabalho por dia e a característica de uma abordagem prescritiva e normativa de sistema fechado” é a característica da(o): a.( ) Teoria clássica, de Fayol. b.( ) Teoria da burocracia, de Weber. c.( c ) Administração Científica, de Taylor. d.( ) Teoria das Relações humanas, de Mayo. 5) Henry Ford foi conhecido por sua estratégia que revolucionou o comércio de sua época, qual…

industrialização e mecanização das oficinas e agricultura. þ Fábricas e usinas com enormes e pesadas máquinas passaram a substituir o esforço muscular humano. Administração Científica – Taylor Estudo dos tempos e movimentos Administração Clássica - Fayol Ênfase na estrutura Funções Administrativas Funções Técnicas Funções Comerciais Funções Financeiras Funções Segurança Funções Contábeis Introdução à Administração A HISTÓRIA DAS EMPRESAS 3. FASE DO…

Teoria Clássica * Obsessão pelo comando - Tendo como ótica a visão da empresa a partir da gerência administrativa, Fayol focou seus estudos na unidade do comando, autoridade e na responsabilidade. Em função disso, é visto como obcecado pelo comando. * A empresa como sistema fechado - A partir do momento em que o planejamento é definido como sendo a pedra angular da gestão empresarial, é difícil imaginar que a organização seja vista como uma parte isolada do ambiente. *…

o desenvolvimento equilibrado de todas as nações, mas ente outros aspectos o que se tem observado é o desemprego, a perda de poder do Estado perante o mercado e grupos econômicos, e o fortalecimento do domínio de alguns países. Capítulo 2 - Gestão estratégica de recursos Conceito de estratégia Processo que estabelece metas de planejamento, implantação e controle de ações que venham a ajudar a empresa a alcançar seus objetivos, levando-se em conta principalmente os aspectos…

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS: TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO Tutor Presencial: Prof. Lucas Rodrigues Corrêa CAMPINAS 2013 SUMÁRIO Introdução 4 O surgimento das Teorias da Administração 5 Frederick Winslow Taylor 6 Henry Fayol 6 Henri Ford 6 Teoria Clássica da Administração 7 Teoria da Burocracia 8 Teoria Estruturalista 8 Teoria das Relações Humanas 9 Teoria Comportamental 9 Teoria do Desenvolvimento Organizacional (D O) 10 Organizações…

Silveira Junior Coordenador de curso: Wagner Afonso Maurer Paes Tutor de sala: Carla Tatiani Naressi Brandão Uruguaiana, RS 2012.09.17 "A primeira condição inerente ao chefe de uma grande empresa é a de ser bom administrador". Henri Fayol RESUMO Teorias da administração são conhecimentos organizados, produzidos pela experiência prática das organizações. O processo de formação e disseminação das teorias administrativas é produzido pela observação e análise crítica da…

não surgem ao acaso, mas são o produto de um contexto histórico e cultural que propiciam a sua formulação.Nesse sentido,as teorias administrativas modernas surgidas, no início do século XX, com os trabalhos de TAYLOR E FAYOL apresentam um forte caráter político,pois elas constituem a expressão ideológica de práticas sociais de controle e de dominação no âmbito não só das organizações mas, também,da sociedade que as produziu. A ação do nível…