Gestao Trabalhista Nestle

Cardoso Sousa Setembro/2006 Orientador: Emílio Lebre La Rovere Programa: Planejamento Energético Esta dissertação discute os conceitos de Responsabilidade Ambiental e Social Corporativa e de Desenvolvimento Sustentável, incorporando-os à gestão empresarial. Procura-se avaliar o papel dos diversos agentes que se relacionam com as organizações no sentido de motivar a mudança de postura das mesmas. Adicionalmente, iniciativas como a GRI, os Indicadores Ethos e alguns…

....................... Fluxo de caixa anual........................................................................................ Indicadores de retorno e risco ......................................................................... Risco de gestão ................................................................................................ Avaliação do risco de negócio ........................................................................ GCR...........................................

manifestarem-se dando os seus posicionamentos. Demonstra-se, com esse trabalho, a preocupação de palmeirenses com os rumos que serão tomados a partir de janeiro de 2013 quando uma nova diretoria, ao tomar posse, precisará lidar com a herança não desejada da gestão anterior que é a participação do futebol profissional na série B de um campeonato brasileiro, mas também deverá preocupar-se com fatores positivos como mais uma participação da Copa Libertadores da América e a possível…

ou quais as adaptações e modificações que são necessárias para adequar seus produtos a uma nova cultura. Considerar diferenças culturais é fundamental para as organizações que desejam ter sucesso Empresas Globais como Ikea, IBM, Benetton, Nike, Nestlé, Mc Donald’s, Wal Mart, Toyota, Coca-Cola, Unilever, Procter & Gamble, procuram estudar o mercado do país a ser inserido o produto, conhecer a fundo a cultura local, e estabelecer estratégias, como preços mais baixos, ou utilizar joint…

88 Casos, 92 11 PLANOS DE BENEFÍCIOS SOCIAIS, 95 Visão geral do capítulo, 95 Temas para reflexão, 95 Casos, 96 12 HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO, 99 Visão geral do capítulo, 99 Temas para reflexão, 99 Casos, 104 13 RELAÇÕES TRABALHISTAS, 108 Visão geral do capítulo, 108 Temas para reflexão, 109 Casos, 110 PARTE VI – SUBSISTEMA DE DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS, 117 14 TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAL, 119 Visão geral do capítulo, 119 6…

EPs e SEMs que sejam direta ou indiretamente vinculadas à exploração da atividade obedecerão ao regime privado, igual ao regime das demais empresas privadas concorrentes de mercado. A CF expressamente veda conceder benefícios e vantagens: - Trabalhistas; - Fiscais e previdenciários; - Obrigacionais. Que possam apresentar ato de abuso de poder econômico levando a uma concorrência desleal. Assim, os empregados das EPs e SEMs estão sujeitos às normas comuns da CLT reclamando seus…

de insumos, da gestão de estoques de matéria-prima e da disponibilização de insumos para a produção * Operações cuida da gestão de capacidade, da produção de componentes e da montagem dos produtos * Marketing e vendas cuida da política de preços, da publicidade e da promoção dos produtos e serviços, da gestão da força de vendas, da gestão da marca * Logística de Saída cuida da distribuição dos produtos, das relações com os distribuidores e pontos de venda, da gestão de…

segmentos de mineração e fabricação são outros segmentos importantes da área de negócios, correspondendo juntos a cerca de 20% das vendas. Onde se encontram os clientes-alvo e os ramos de atuação. Mercado petrolífero – Petrobrás, Brasken. Alimentícios – Nestlé. Automobilísticos - Peugeot, Honda, Mercedes, Benz,Toyota,Volkswagen,Gm,Ford Mineração e construção – Odebrecht, Camargo Correa, Votorantin, Serveng, entre outros. 2.1.4. Concorrentes da organização SULLAIR: Um dos aspectos…

Valores ou não. Em ambos os casos, as contas ou os balanços e resultados de sua administração são obrigatoriamente divulgados nos principais veículos de comunicação, enquanto as segundas não são obrigadas a divulgar suas contas ou os resultados de sua gestão, embora, por lei, os dois tipos sejam obrigados a elaborar balanços e demonstrações de resultado anualmente. 1.2 A palavra administrar Administrar vem do latim, composta por: ad, que significa tendência para, direção para; e…

Corpo Funcional/Divisão de Cargos/Responsabilidades............................................ 2.9 SISTEMA GERENCIAL............................................................................................... 2.10 OBRIGAÇÕES LEGAIS, FISCAIS E TRABALHISTAS............................................... 2.11 PARCEIROS ESTRATÉGICOS................................................................................... 2.12 POLÍTICA DE…