Gestao Doconhecimento

370636 MAÍSA AP. R. DE OLIVEIRA FERNANDES RA: 372936 ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA GESTÃO DO CONHECIMENTO IVINHEMA-MS JUNHO/2012 UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PRODUÇÃO DE TRABALHO ACADÊMICO Trabalho Acadêmico apresentado à professora EAD: Rodrigo Rodrigues e tutora presencial Professora Ivete Aparecida Schuroff na disciplina de Gestão do Conhecimento do 1º Semestre do curso de Administração, como requisito…

SUMÁRIO Introdução ..................................................................................................................................3 Conceito de Gestão do Conhecimento .......................................................................................4 Comparando as definições: ........................................................................................................5 Responder às questões a seguir: .............................................................

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA TECNOLOGIA DE GESTÃO Alunos RA: Álvaro Barbosa Lopes 414950 Eduardo Nóbrega Teixeira 411506 Ednaldo Ramos da Silva 425320 Janaina Jardim da Silva 414949 Natanael Alves da Silva 445583 Professor Tutor a Distancia: Me. Ademir Cavalheiro Leite Professora Tutora

Gideane Maruai Silva Projeto Integrado Multidisciplinar I Clinica Médica Viver Melhor Boa Vista RR 2012 Projeto Integrado Multidisciplinar I Clinica Médica Viver Melhor Gideane Maruai Silva Curso: Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos Boa Vista RR 2012 RESUMO Fundada em 14 de Agosto de 2008 na cidade de Mucajaí / RR, com iniciativa de inovar o atendimento nos hospitais de urgências e emergências da cidade, ela tinha como objetivo garantir um lugar adequado

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Trabalho acadêmico: ATPS Trabalho acadêmico de Gestão do Conhecimento, do curso de Administração, da Faculdade Anhanguera de Matão. Nome: Roner Aparecido Moreira ra 6377225254 Nome: Daniel Aparecido da Silva ra: 6951365860

Capital Estrutural é a relação das ações empresariais e o capital humano da organização e (3) Capital do Cliente que é o valor das relações da empresa com seus stakeholders. 1.2 Importancia De acordo com Sveiby (1998), as organizações doconhecimento não constituem necessariamente um tipo novo de organização ou “classe de empresa”. Observa-se, contudo, que as organizações de negócios, projetadas nos moldes eminentemente lineares, não gerenciam bem o conhecimento, pois não foram…

inobservância, por parte dos administradores e diretores na gestão do capital intelectual das empresas, deixando de lado o que mais se agrega valor em uma organização: o conhecimento. Não obastante, verifica-se que autores como Silva (2002), acreditam ser uma empresa, quando considerada tradicional, um conjunto de ativos físicos que podem ser adquiridos por capitalistas que serão assim considerados responsáveis pela sua manutenção. O ideal para a gestão do capital intelectual é…

Atividades Práticas Supervisionadas. Gestão do Conhecimento Relatório da Faculdade Anhanguera Educacional – EAD Curso: Administração Disciplina: Empreendedorismo. Tutora Presencial: Profa. Andrea Jordão Fabiano. Professora EAD: Me. Maurício Dias Nota: Valinhos, 21 de Junho de 2013 SUMÁRIO. INTRODUÇÃO.............................................................................................................3 ETAPA 1 DEFINIÇÃO DE GESTÃO DO…

alterações e melhorias contínuas. 2. Globalização – As organizações deverão crescer em tamanho e em complexidade ampliando fronteiras e domínios. 3. Complexidade – atividades mais diferenciadas gerando problemas de integração e coordenação. 4. Gestão do Conhecimento – continuarão com problemas na acumulação e quanto à utilização deste conhecimento. Serão destaque atividades intelectuais voltadas ao detrimento das atividades rotineiras. 5. Democracia – abertura a sugestões e à…

Universidade Anhanguera-UNIDERP Centro de educação à distância Administração Tecnologias de Gestão Camila Heinz Ricardo – 444856 Adriane Machado da Silva – 383620 Tutor Presencial: Paulo de Tarso M. Berhorst Junho, 2014 Palmas Pr INTRODUÇÃO Este trabalho tem finalidade de favorecer a aprendizagem sobre as principais tecnologias e ferramentas de gestão na atualidade e também sobre as demandas e ambientes necessários e disponíveis para o gestor moderno atuar. Iremos pesquisar sobre uma empresa