Gestao Do Conhecimento Na Empresa Familiar

UNIVERSIDADE DO GRANDE RIO PROFESSOR JOSÉ DE SOUZA HERDY ESCOLA DE GESTÃO E NEGÓCIOS Curso de Administração TRABALHO DE CURSO I O PROCESSO DE PROFISSIONALIZAÇÃO NAS EMPRESAS FAMILIARES Rio de Janeiro 2011 Danielle Perrone de Luca Juliana Leandro do Espírito Santo Raíssa Lyra Valério de Paiva TRABALHO DE CURSO I O PROCESSO DE PROFISSIONALIZAÇÃO NAS EMPRESAS FAMILIARES Trabalho apresentado à disciplina de Trabalho de…

UNIVERSIDADE DO MINHO ESCOLA DE ECONOMIA E GESTÃO MESTRADO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 2007/2008 Da Gestão Estratégica á Gestão do Expatriado Leonor Almeida, 11959 Junho, 2010 “Não sou nem ateniense nem grego, mas sim um cidadão do mundo.” (Socrates) “Declaro que o presente trabalho é da minha autoria e não foi utilizado previamente noutro curso ou unidade curricular, desta ou de outra instituição. As referências a outros autores (excertos, ideias, pensamentos...)…

CENTRO UNIVERSITÁRIO FEEVALE MAICO LUÍS LENHARD O IMPACTO DA CULTURA ORGANIZACIONAL NA PROFISSIONALIZAÇÃO DAS EMPRESAS FAMILIARES Novo Hamburgo 2009 MAICO LUÍS LENHARD O IMPACTO DA CULTURA ORGANIZACIONAL NA PROFISSIONALIZAÇÃO DAS EMPRESAS FAMILIARES Trabalho de Conclusão de Curso apresentado como requisito parcial à obtenção do grau de Bacharel em Administração de Empresas pelo Centro Universitário Feevale Professor Orientador: Dr. Ernani Cesar Freitas Novo…

BACHARELADO EM ADMINISTRAÇAO DE EMPRESAS EQUIPE: MARIA EDUARDA CARVALHO RAFAEL SILAS CABRAL DE CASTRO RAFAELA CECILIA F. DA SILVA. PROFISSIONALIZAÇÃO: FERRAMENTA ESSENCIAL PARA O SUCESSO NA GESTÃO EMPRESARIAL FAMILIAR RECIFE 2012 MARIA EDUARDA CARVALHO. RAFAEL SILAS CABRAL DE CASTRO. RAFAELA CECILIA F. DA SILVA. PROFISSIONALIZAÇÃO: FERRAMENTA ESSENCIAL PARA O SUCESSO NA GESTÃO EMPRESARIAL FAMILIAR …

Pós-graduação em Psicologia Organizacional e do Trabalho MARCIA VIRGINIA ALMEIDA FRAGA A IMPORTÂNCIA DOS RECURSOS HUMANOS EM PEQUENAS EMPRESAS X EMPRESAS FAMILIARES Aracaju/SE 18 de May de 2014MARCIA VIRGINIA ALMEIDA FRAGA A IMPORTÂNCIA DOS RECURSOS HUMANOS EM PEQUENAS EMPRESAS X EMPRESAS FAMILIARES Artigo apresentado como pré-requisito parcial para conclusão da disciplina Metodologia dos Trabalhos Acadêmicos do Curso de…

Curso de administração/Ciências Contábeis O GESTOR E OS NOVOS DESAFIOS GERENCIAIS A sucessão e o Empowerment nas empresas Familiares Bianca Regina Malaquias das Chagas Brenda Daniella de Cassia Domingos Diego Henrique Guimarães Silva Indila Rafaela Santos Oliveira Mylany de Souza Trindade Sara Cristina Pinto Novais De Souza Belo Horizonte 2015 Bianca Regina Malaquias das Chagas Brenda Daniella de Cassia Domingos Diego Henrique Guimarães Silva Indila Rafaela…

acácio lotte magalhães paulo roberto de sousa a aplicação do planejamento estratégico em pequenas empresas: um estudo de caso em uma pequena empresa do setor de panificação 2/2011 2. alex da silva ferreira denise de castro pereira planejamento estratégico em empresa familiar de pequeno porte: estudo de caso biscoito caseiro vitória ltda 1/2012 3. alex limongi jeremias denis de castro pereira gestão ambiental corporativa no setor siderúrgico: considerações sobre o sistema usiminas…

LETÍCIA RODRIGUES FREITAS PAPÉIS GERENCIAIS NUMA EMPRESA FAMILIAR SEGUNDO A AVALIAÇÃO DOS GESTORES: ESTUDO DE CASO NA ORGANIZAÇÃO TACÓGRAFO PLANALTO PATOS DE MINAS 2013 LETÍCIA RODRIGUES FREITAS PAPÉIS GERENCIAIS NUMA EMPRESA FAMILIAR SEGUNDO A AVALIAÇÃO DOS GESTORES: ESTUDO DE CASO NA ORGANIZAÇÃO TACÓGRAFO PLANALTO Projeto de Trabalho realizado como…

Diante da busca da permanência no mercado, o plano de sucessão das empresas familiares deve representar para essas organizações uma tomada de decisão planejada e coerente. A empresa familiar está diretamente vinculada ao processo de sucessão, portanto deve haver profissionalismo onde o sucessor deve possuir características empreendedoras necessárias e conhecimento da empresa que passará a administrar. O ambiente em que as empresas operam é extremamente mutável e dinâmico e é preciso que…

JUDAS TADEU FACULDADE DE CIÊNCIAS HUMANAS E SOCIAIS CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS GOVERNANÇA CORPORATIVA UM NOVO MODELO DE GESTÃO EM EMPRESAS FAMILIARES TATIANE PORTELA FERNANDES DE LIMA São Paulo 2015 1. FICHAMENTO ROSSETTI, José Paschoal, ANDRADE, Adriana. Governança Corporativa: Fundamentos, Desenvolvimento e Tendências. São Paulo: Atlas, 2004. As empresas de maior envergadura atingiram uma dimensão singular nesse início do século XXI, vendo aumentadas suas…