Gestao Do Conhecimento Cluster

ETAPA 2 A ESPIRAL DO CONHECIMENTO dá-se se como uma constante transformação do tácito para o explícito e vice-versa, disseminando e enriquecendo conhecimento organizacional. O tácito é compartilhado por socialização, de forma que possa ser sistematizado por externalização, para poder ser disseminado e aprimorado por combinação,e finalmente reassimilando por internalização. Poderia ser aplicado no meu cotidiano profissional de maneira que erros já cometidos, e acertos também,…

apresenta-se como uma base importante ao processo decisório, além de implicar novos paradigmas na gestão dos negócios. Desta forma, torna-se relevante o oferecimento de disciplinas de custos no Curso de Ciências Contábeis onde a contabilidade de custos e seu processo de ensino devem direcionar o aluno, a partir do estudo acadêmico, ao processo externo, ou seja, ao mercado tomador do profissional provido de conhecimento contábil.Considerando a relevância das disciplinas de custos no Curso…

pois esta atividade com o incentivo do Poder Público é de grande rentabilidade para a comunidade, com o estado em si. Faz-se necessário a criação de eixos organizados para a melhor potencialização da atividade. Mas, o divisor de águas sempre será o Cluster, que é de onde sai os incentivos, a verba, a idealização dos grandes empreendedores, as estruturas fisicas, para a criação, manufatura e comercialização do artesanato no terceiro setor. O Governo Federal no ano de 2012 lançou o…

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Ciências Contábeis Atividade Prática Supervisionada Disciplina: Gestão Conhecimento Prof. Ms. Rodrigo Rodrigues Teixeira Souza 386813 Magalhães T. F. da Silva 358430 Marques Barros 386075

Clusters A formação de Clusters de empresas de mesmo ramo pode representar melhorias, quando assim, diversas soluções logísticas podem ser desenvolvidas. O conceito de Cluster foi elaborado pelo economista americano Michael Porter. Ele acredita que cada região se desenvolve de acordo com suas vocações específicas, desde que tenha um empresariado disposto a correr riscos, universidades que façam pesquisa aplicada e fatores naturais ou culturais que favoreçam as atividades escolhidas.…

Faculdade Anhanguera de Santo André Técnologia em Gestão de Recursos Humanos Gestão de Pessoas Professora: Márcia Adriana Ricoldo Gutierez da Silva RA: 5212971525 2°MB Eidiane Matos dos Santos RA: 4203773112 3°MB Érica Daiane Silva RA: 4442872566 3°MB Marília Januário de Brito

Simone Ribeiro - 6799435612 ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA Gestão do conhecimento Jaraguá do sul-SC 2013 Adriana L. Henkemaier - 6557278748 Ariene A. Sobral - 7126532159 Jaqueline M. Teixeira – 6721296405 Jhonattan B. M. Teixeira - 6506268743 Simone Ribeiro - 6799435612 ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA Gestão do conhecimento Trabalho apresentado a disciplina de Gestão do conhecimento da Universidade Anhanguera – UNIDERP. Professora a…

comunicação com os clientes; •Localização dos concorrentes. Cluster como Fator Competitivo A comunidade empresarial do Brasil precisa entender que a responsabilidade pelas políticas econômicas não é só governamental, os grandes empresários, além de dar sugestões ao governo, devem também procurar empreender na formação de cluster de negócios. Michael Porter, um dos maiores especialistas de cluster no mundo, define clusters como sendo concentrações geográficas de empresas de…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS GESTÃO DO CONHECIMENTO TÍTULO: Relatório sobre Equipe de Trabalho, Criação do Conhecimento, Concorrência Global e Importância da Gestão do Conhecimento. TUTORA PRESENCIAL: FERNANDA TOLEDO TUTORA À DISTANCIA: CINTIA GALENI TAGUATINGA – BRASILIA DF 2012 SUMÁRIO PÁGINA

MACE ADMINISTRAÇÃO ALUNO – RA: GESTÃO DO CONHECIMENTO: CONCEITO E RELAÇÕES PROFESSOR Ms: RODRIGO RODRIGUES CAMPO GRANDE/MS JUNHO 2012 UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP – POLO MACE ADMINISTRAÇÃO Tatiane do Nascimento Mori – RA: 373920 Syéldy Rita M. C. De Andrade – RA: 369136 José Bruno dos Santos Neto – RA: 351512 Denise A. C. Vescovi – RA: 386328 GESTÃO DO CONHECIMENTO: CONCEITO E RELAÇÕES