Gestao Do Conhecimento Capital Intelectual

Tecnologias de Gestão 1- IDENTIFICAÇÃO DOS ELEMENTOS DO GRUPO NOME RA Mayra Mellissa de Freitas 6814007099 Atividade Colaborativa referente ao 2º Bimestre Anhanguera Educacional 2014 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Tecnologias de Gestão Atividade Colaborativa referente ao 2º Bimestre Trabalho desenvolvido na disciplina Tecnologias de…

MBA - Gestão Estratégica de Pessoas “Gestão do Conhecimento” Professor: Rodolfo Marco Di Giulio, MSc. Aluna: Camyla Souza de Oliveira Estudo de Case: “Cirque du Soleil” Capital Humano; Conhecimento Organizacioal; Recrutamento e Seleção; Treinamento e Desenvolvimento; Aprendizagem Organizacional. Fortaleza 2014 INTRODUÇÃO A área de estudo que trata do tema Gestão do Conhecimento ou da Gestão de Pessoas na área do conhecimento, ao logo

br/list_autores_l_z.html" ZGestão Do Conhecimento ? O Grande Desafio Empresarial (JOSÉ CLÁUDIO CYRINEU TERRA) Publicidade São muitos os sinais de que o conhecimento, em suas várias formas, se tornou determinante para a competitividade tanto das empresas quantos dos países. Já para os trabalhadores as conseqüências seriam a valorização do inovador, do original e do imaginativo e a desvalorização da repetição, das cópias e da automação. INDICADORES DA SOCIEDADE DO CONHECIMENTO A…

......... 7 3.1 GESTAO POR COMPETENCIA E EMPREGABILIDADE..............................7 3.3 DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL............... .................................10 4 CONCLUSÃO..................................................................................................14 REFERÊNCIAS 15 1 INTRODUÇÃO Este trabalho tem por finalidade aprofundar o conhecimento sobre as disciplinas deste último semestre, as matérias são: Planejamento de Carreira, Gestão por…

no contexto ambiental das organizações. Alterações no ambiente tecnológico, acirramento da competitividade, aumento das exigências dos clientes, entre outros, tem provocado significativas mudanças nas variáveis organizacionais e consequentemente na gestão das empresas, que tornou-se mais complexa. Na mesma linha, compete aos profissionais que estão inseridos nas organizações enfrentar os desafios dessa complexa atualidade, e tentar administrar (planejar, organizar, liderar,…

A IMPORTÂNCIA DO CAPITAL HUMANO E INTELECTUAL Com a evolução do mercado competitivo, a necessidade de inovar com diferenciadas estratégias se fez muito presente. Isto possibilitaria o sucesso de uma organização no mercado, visando não mais à capacidade máxima de produção alcançada, já que a chamada produtividade, ao longo de tempo foi sinônimo de emprego, se ganhava por produção. Esse período, onde surgiram os conceitos de administração, desenvolvida por Frederick Taylor com seus…

GESTÃO DO CONHECIMENTO EM TI 1/ 90 CONCEITUAÇÕES INICIAIS Evolução DADO - INFORMAÇÕES - CONHECIMENTO DADO: Descrição exata de algo ou algum evento. É a matériaprima para geração de informação. Sozinho o dado não tem significado. INFORMAÇÃO: Dados interpretados, dotados de relevância e propósito. (Peter Drucker) CONHECIMENTO: Informação com valor adicionado pela mente humana - reflexão, síntese e contexto. “Conhecimento é informação eficaz em ação, focalizada em resultados (Peter…

OS ATIVOS INTANGÍVEIS E O CAPITAL INTELECTUAL Arthur Hyppólito de Moura - 2004 Sumário  Mudanças na Sociedade Industrial - fatores e tendências  Novos caminhos da organização  Elementos críticos do diferencial competetitivo  Os recursos fundamentais da organização e os intangíveis  Capital Intelectual/Ativos Intangíveis  Condições básicas para a GC  A Estratégia do Conhecimento Arthur Hyppólito de Moura MUDANÇAS NA SOCIEDADE INDUSTRIAL: FATORES E TENDÊNCIAS Arthur…

Reflexões sobre a avaliação do desempenho empresarial na era da informação: uma comparação entre a gestão do capital intelectual e o Balanced Scorecard (José Vicente Bandeira de Mello Cordeiro). As mudanças têm ocorrido em uma velocidade cada vez maior. O produto mais moderno de agora, será considerado ultrapassado daqui alguns minutos. Isso certamente interfere na vida das pessoas e forma de gerenciar as organizações. Da mesma forma, teorias e programas voltados para o…

Ferramentas de disseminação do conhecimento . Ferramentas mais utilizadas FERRAMENTAS | UTILIZADAS | E-mail | 84,20% | Internet | 64,20% | Debates | 46,30% | Listas de discussões | 29,00% | Chats programados | 22,50% | Mensagens instantâneas | 18,80% | Multiplicadores de conhecimento | 16,40% | Outras | 14,50% | CAPITAL INTELECTUAL NAS ORGANIZAÇÕES O ritmo de mudança dentro de uma organização for menor do que o ritmo fora dela o fim estará próximo, esta é uma…