Gestao Diversidade De Gerações

INTRODUÇÃO 3 2 RESUMO DO ARTIGO “QUEM É A GERAÇÃO Y” 4 2.1 GERAÇÃO X 4 2.2 GERAÇÃO Y 4 2.3 MOTIVAÇÃO E VALORES 5 Quadro comparativo entres as gerações aborbadas 5 3. APRECIAÇÕES 6 3.1 CENÁRIOS MACROECONÔMICOS DE CADA GERAÇÃO 6 3.1.1 GERAÇÃO BABY BOOMERS 6 3.1.2 GERAÇÃO X 6 3.1.3 GERAÇÃO Y 7 3.2 TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO QUE INFLUENCIARAM AS GERAÇÕES 8 3.2.1 GERAÇÃO BABY BOOMERS 8 3.2.2 GERAÇÃO X 8 3.2.3 GERAÇÃO Y 9 3.3 HABILIDADES E COMPETÊNCIAS 9 3.4 LIDERANÇA…

"Empresa dos Sonhos e Outras Aspirações dos Jovens”- análise do comportamento organizacional das gerações X,Y. SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 VISÃO GERAL 4 2.2 PERFIS DO BRASIL 5 2.3 QUERO SER LIDER NA VERSÃO LIGHT 6 2.4 COMO SER OBJETO DE DESEJO 6 2.5 SELEÇÃO E RETENÇÃO 7 3 APRECIAÇOES…

Diversidade e Inclusão Gestão de Negócios Chacará Turma III Os três pilares da Diversidade e Inclusão Ambiente Inclusivo Fomentar uma cultura que permita aumentar a Diversidade e Inclusão. Demográficos Gênero Etnia Nacionalidade Idade Orientação Sexual Deficiência Background (profissional/educacional) Competências Aumentar a Diversidade de competências dos colaboradores, com base nas necessidades do mercado. Cultura Estrutura (física e…

do desmatamento tropical, desaparecimento de espécies e a erosão da diversidade genética dentro das espécies. A conferência buscou preencher uma lacuna existente na época entre teoria e prática, no que se referia à conservação e, com isso, fez nascer a Biologia da Conservação e o conceito de diversidade biológica (biodiversidade). É uma matéria interdisciplinar que busca recursos em ciências naturais, sociais e na prática de gestão de recursos naturais, definida como o estudo científico…

competitivo e capitalista, uma época de grandes transformações e desafios para os profissionais e também para a maioria das organizações. A vida e o trabalho representam questões que envolvem um cenário de atitudes, emoções e sentimentos de enorme diversidade, reproduzindo a forma particular de cada ser lidar e enfrentar a realidade que se apresenta. O presente exposto abordará a Pesquisa realizada pela Cia de Talentos na qual mostra que jovens desejam trabalhar em ambiente…

criticas, mas a responsabilidade social é um relacionamento ético e transparente da organização com todas as partes interessadas, visando ao desenvolvimento sustentável da sociedade, preservando recursos ambientais e culturais para gerações futuras, respeitando a diversidade e promovendo a redução das desigualdades sociais, é um comprometimento permanente para melhoria da qualidade de vida de toda sociedade. Diante desse exposto a responsabilidade social deixa de ser teoria ou um mero…

CONFLITOS DE GERAÇÕES Hoje o mercado de trabalho consegue reunir quatro gerações distintas, são elas: Geração Tradicional: dos nascidos até a década de 1950, eles eram dedicados, cultuavam uma perspectiva essencialmente prática e mantinham profundo respeito diante da autoridade e a liderança se dava por hierarquia e dentro dela reinava um imenso espírito de sacrifício. Geração Baby Boomers: dos nascidos entre 1951 e 1964, ou seja, a geração pós-guerra a qual mantinha…

competitivo e capitalista, uma época de grandes transformações e desafios para os profissionais e também para a maioria das organizações. A vida e o trabalho representam questões que envolvem um cenário de atitudes, emoções e sentimentos de enorme diversidade, reproduzindo a forma particular de cada ser lidar e enfrentar a realidade que se apresenta. O presente exposto abordará a Pesquisa realizada pela Cia de Talentos na qual mostra que jovens desejam trabalhar em ambiente…

vida é inquestionável. QUESTÃO 3. Leia atentamente o texto abaixo e responda as questões propostas: Os conflitos de gerações nas empresas Wellington Moreira Palestrante e consultor empresarial nas áreas de Desenvolvimento Gerencial e Gestão de Carreiras, também é professor universitário em cursos de pós-graduação. Mestre em Administração de Empresas, possui MBA em Gestão Estratégica de Pessoas e é especialista em Comunicação Empresarial. Membro do IBCO (Instituto Brasileiro de…

significou um avanço importante na construção de um sistema efetivo de áreas protegidas no país. O SNUC (Sistema Nacional de Unidades de Conservação) O SNUC visa à definição, uniformização e consolidação dos critérios de estabelecimento da gestão de Unidades de Conservação. Os instrumentos de que dispõe são de fundamental importância para o planejamento e implementação das políticas de preservação e conservação. De acordo com o SNUC, podemos observar no texto da lei importantes…