Gestão Social De Políticas Públicas Resumo Crítico

RESUMO Este é um projeto de Intervenção na área de abrangência da ESF. Marui Grande, esta do problema do alto fluxo da demanda espontânea na unidade, o projeto pretende trabalhar com esta demanda, visando reorganizar o processo de gestão e de trabalho da equipe, numa perspectiva humanizada, tanto para a equipe de trabalhadores como para o usuário. Na elaboração do projeto utilizarei o método do Planejamento Estratégico Situacional simplificado e para subsidiar conceitualmente o trabalho…

DEUSILENE XAVIER² MARCIA PEREIRA³ RESUMO ABSTRAT INTRODUÇÃO DESENVOLVIMENTO Neste artigo queremos discorrer, do assunto disciplina e indisciplina na Educação, na qual envolve a sociedade em geral, sendo ele os atores: alunos, professores, escola e sociedade. Na qual a respectiva responsabilidade Social, nas suas mais diversas áreas de atuação. Conforme Piaget “A problemática da

SISTEMA DE GESTÃO DE SEGURANÇA E SAÚDE OCUPACIONAL: FATOR CRÍTICO DE SUCESSO À IMPLANTAÇÃO DOS PRINCÍPIOS DO DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL NAS ORGANIZAÇÕES BRASILEIRAS Osvaldo Luiz Gonçalves Quelhas1; Gilson Brito Alves Lima2 1 Doutor em Engenharia pela Coppe/UFRJ; Professor Coordenador do Mestrado em Sistemas de Gestão da Universidade Federal Fluminense. 2 Doutor em Engenharia pela Coppe/UFRJ; Professor do Mestrado em Sistemas de Gestão da Universidade Federal Fluminense.…

ESFORÇO DE UMA ESCOLA PÚBLICA MUNICIPAL1 Lucas Gomes Soares2 Karine Albuquerque3 RESUMO: A temática proposta para este trabalho refere-se aos desafios pertinentes no modelo de Gestão Democrática, principalmente por se tratar de uma construção e direcionamento das ações escolares com a participação coletiva. De maneira particular, este artigo evocou ao estudo da Gestão…

planejamento e execução das finanças públicas. Na atualidade, tal conceito está intimamente ligado à previsão das Receitas e fixação das Despesas públicas. Em outras palavras, o Orçamento Público é o documento legal (ou o conjunto de documentos legais) contendo a previsão de receitas e despesas de um governo, durante um determinado exercício. Não é apenas a mera fixação de receitas visando o pagamento de certas despesas, mas sim o direcionamento das receitas públicas para cumprimento…

IDEOLOGIA PRAGMÁTICA NA GESTÃO DA EDUCAÇÃO SUPERIOR – A VISÃO DOS DOCENTES EM INSTITUIÇÃO PRIVADA DE PORTO VELHO.[1] Rita de Cássia Ramalho Rocha[2] RESUMO: O referido estudo envolve reflexões sobre a Ideologia Pragmática na Gestão da Educação Superior, em que a dinâmica acadêmica é orientada pela ênfase na eficiência e eficácia do ensino e controle dos resultados, nos moldes das grandes empresas. Tem como finalidade conhecer a…

organização à uma gestão mais segura e pro ativa, desenvolvemos esse trabalho objetivando responder a seguinte questão: Quais os passos que uma organização deve seguir para definir os indicadores de desempenho que mais lhe sejam úteis no processo de implementação e manutenção de um sistema de gestão focado na política e nos objetivos da empresa? DEFINIÇÃO DOS INDICADORES Antes de começarmos a falar de Indicadores de Gestão devemos definir o que é um sistema de indicadores e de controle…

GESTÃO ESCOLAR: UMA PROPOSTA DEMOCRÁTICA Resumo: O estudo acerca da Gestão Escolar por si só, já encontra sua fundamentação na necessidade dos gestores exercerem um trabalho de qualidade nas escolas, a importância de uma perspectiva Democrática reside no atual momento vivido pela sociedade, onde já não cabe o autoritarismo, a opressão e a submissão no ambiente escolar, assim é relevante a discussão sobre os rumos que devem ser percorridos pelo grupo gestor, para que a escola contribua de

Serviço Social e Sistema Único de Assistência Social (SUAS): reflexões sobre o trabalho profissional/ Social Work and Unified Social Assistance System (ITS) : reflexions about professional work Jeane Andreia Ferraz Silva* Resumo: O objetivo deste texto é analisar a inserção do assistente social no Sistema Único de Assistência Social (Suas). O estudo foi realizado por meio de uma pesquisa bibliográfica sobre a particularidade do Serviço Social na divisão social e técnica do trabalho na sociedade

INTRODUÇÃO Relatar o histórico da área de Administração de RH, descrevendo as principais funções e atribuições do profissional administrador de Recursos Humanos contextualizando com as tendências a mudanças de pensamento crítico e maneira de fazer a gestão de pessoas e não mais a gestão do trabalho apenas como mão de obra é o objetivo principal deste relatório. HISTÓRIA E EVOLUÇÃO DA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS NO BRASIL Para podermos falar em evolução histórica da Administração…