Gestão das relações humanas

U m livro sobre relações econômicas internacionais e comércio exterior apresenta uma demanda cada vez maior, uma vez que o tema vem ganhando espaço em jornais, revistas, fi lmes e documentários na grande aldeia global. Na verdade, o contexto internacional ainda é um mundo desconhecido e, com o passar dos anos, o número de obras sobre o tema deverá aumentar consideravelmente. Esta obra destina-se, em especial, a alunos, profi ssionais e pesquisadores das áreas de Administração, Economia, Comércio Exterior e Relações Internacionais. Como esses são assuntos de grande interesse no Brasil, fi zemos um esforço para torná-los mais acessíveis e compreensíveis aos que não estão familiarizados com eles. Este material foi elaborado com base nas experiências dos autores, que atuam na área como professores, pesquisadores e palestrantes, e contribuíram imensamente para o desenvolvimento deste trabalho. Em relação à literatura sobre relações econômicas internacionais e comércio exterior, este livro se distingue dos demais pela linguagem clara e objetiva; apresenta análise aplicada sobre o assunto em sua total dimensão, sem esquecer das tendências que tornam o exterior fonte de renda e de expansão transnacional. Atualmente, em tempos de crises e instabilidades, as empresas priorizam o comércio internacional e buscam no resto do mundo oportunidades de minimizar suas dependências e suas defi ciências, aprimorar estratégias e efetivar a expansão dos negócios.…

2.2 Gestão do Conhecimento na Administração Pública. Apesar das organizações públicas serem notadamente intensivas em conhecimento, a sociedade brasileira em geral e as esferas da administração pública, de maneira genérica, não possuem uma cultura e um ambiente voltados para a aprendizagem organizacional e/ou para a inovação e, com raras exceções, também não incentivam a educação continuada de seus servidores. A primeira está vinculada ao Governo do Estado de São Paulo, e…

filosofias das relações de “trabalhador feliz” igual a “trabalhador produtivo” são demasiado simplistas. A abordagem da burocracia da gestão 3. Quem foi o autor que originou a abordagem burocrática da gestão? Max Weber, um intelectual alemão, jurista, economista e considerado um dos fundadores da Sociologia. 4. Explicite os motivos levantados para considerar a abordagem burocrática eficiente. Segundo Weber, a burocracia permite o desempenho eficiente de muitas atividades…

Tema: Desafio das Relações Humanas na Gestão Organizacional Objetivo Geral: Repensar os desafios de pesquisa e de agir das organizações conforme artigo de Tony Watson “Organização e trabalho em transição: da lógica sistêmico-controladora a lógica processual-relacional”. Objetivos Específicos: Analisar os desafios lançados pelo autor pensador sobre três aspectos: epistemológico-conceitual, prático-gerencial e contributivo-reflexivo. Justificativa: Desvendar as…

DESAFIO PROFISSIONAL Roteiro Sistematizado para contratação de colaboradores para o setor administrativo do Hospital Santa Maria Clara GESTÃO DE PESSOAS, ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 2. RECRUTAMENTO 3 2.1 Recrutamento interno 3 2.2 Recrutamento externo 3 2.3 Recrutamento misto 3 2.4 Recrutamento do Hospital 4 2.5 Divulgação 4 2.5.1 Internet 4 3.…

JOSÉ DO RIO PRETO/SP. Rua. Siqueira Campos, 3206 - Centro CEP: 15010-040 – (17) 3305-6731 CURSO DE TECNOLOGIA EM MARKETING E R.H. ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO Prof. Dante Bonetti de Freitas. Profª. Presencial: Josiane Lopes Pereira. Integra... 2828 Palavras12 Páginas Atps ética Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Logística Atividade Avaliativa - ATPS Ética e Relações Humanas no Trabalho Prof. EAD Dante Bonetti de…

sendo permitida consulta apenas ao material didático impresso. É vedado o empréstimo de matérias entre alunos, bem como o uso de quaisquer meios eletrônicos (notebooks, smartphones ou tablets). Abaixo, segue o cronograma de aplicação das provas regulares do 2º bimestre 2014/1. DATAS DAS PROVAS REGULARES DO 2º BIMESTRE 2014-1 PROVAS DO DIA 31/05/2014 (SÁBADO) (MATUTINO) Cursos Administração Administração Séries Disciplinas 1° Técnicas de Negociação 1°…

PLANO DE ENSINO E APRENDIZAGEM CURSO: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Período Letivo: Série: 1° sem/2015 1ª Série Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho - AVA Semestre de Ingresso: 1° C.H. Estudo: 40 C.H. Atividade: 40 Periodo: Não definido Ano de Ingresso: 2015 C.H. Total: 80 Ementa Fundamentos da ética. Relação entre ética e relações humanas. Considerações sobre ética e indivíduo. Considerações sobre as relações humanas no trabalho. Ética e o mundo corporativo.…

Recursos Humanos no tempo | 7 Introdução às escolas de Administração | 7 A escola da Administração Científica | 7 Administração Clássica | 12 O processo evolutivo da área de RH | 19 A escola das relações humanas e de RH | 19 A origem da escola das Relações Humanas | 20 O objeto e as origens da escola das Relações Humanas | 20 O histórico da área de RH | 22 A gestão de pessoas na era do conhecimento | 25 Os principais desafios do RH na era do conhecimento | 25 O…

PLANO DE ENSINO E APRENDIZAGEM CURSO: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Período Letivo: Série: 1° sem/2015 1ª Série Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Semestre de Ingresso: 1° C.H. Teórica: 40 Periodo: Não definido Ano de Ingresso: 2015 C.H. Total: 40 Ementa Fundamentos da ética. Relação entre ética e relações humanas. Considerações sobre ética e indivíduo. Considerações sobre as relações humanas no trabalho. Ética e o mundo corporativo. Ética nas organizações.…