Gestão Em Recursos Humanos Estudos Disciplinares 3

RESUMO O Presente trabalho, descreve o estudo de caso feito na empresa Império dos Tubos LTDA, empresa que atua no comercio varejista no setor de materiais hidráulicos. Foram levantados os índices de absenteísmo dentro do período de maio a Outubro de 2012, bem como suas causas. A pesquisa é de caráter descritivo-exploratório, com base nos documentos da empresa. Os resultados indicam um alto índice de absenteísmo com causas por atestados médicos e compensação do banco de horas,…

divulgar a cultura. 3. Liberdade de pensamento, a arte e o saber. 4. Pluralismo de idéias e de concepções pedagógicas. 5. Respeito à liberdade a apreço à tolerância. 6. Valorização do profissional da educação escolar. 7. Gestão democrática. 8. Garantia do padrão de qualidade do ensino. 9. Valorização da experiência extra-escola. 10. Vinculação entre a ação escolar, o trabalho e as práticas sociais. Parágrafo Único: Para que esses princípios sejam alcançados, todo os recursos…

FACULDADE ANHANGUERA DE SOROCABA gESTÃO PELA QUALIDADE TOTAL – OS 14 PRINCÍPIOS DE DEMING Sorocaba – Março de 2009 1- Descrição do Sistema de Gestão da Qualidade da Votorantim Cimentos O sistema de gestão na empresa foi elaborado com base na norma NBR ISO 9001:2000, a adotado de forma corporativa, ou seja, por todas as unidades fabris em que tenham como escopo os processos de mineração de calcário, produção e comercialização de cimento. São…

por Taylor e Fayol deram ênfase à organização formal e à racionalização dos métodos de trabalho. A organização cientifica do trabalho trouxe uma abordagem rígida, que considera o homem quase um acessório da máquina. Na organização fayolista, o ser humano é um elemento da estrutura. Produzir mais gastando menos. De 1910 até 1960 o modelo de administração que prevaleceu foi o modelo da Escola Clássica. Resumo Fordismo e Toyotismo: No Fordismo as inovações foram a linha de…

..................................................................................12 2.4 – Propostas De Ações À Empresa L&Construção Voltadas Para A Abordagem Da Sustentabilidade Social.....................................................14 3 -RECOMENDAÇÕES FINAIS À ORGANIZAÇÃO.........................................17 4 - REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA....................................................................18 5 – ANEXOS.............................................................

)INTRODUÇÃO A Enfermagem como um campo de domínio específico de conhecimentos e saberes e como profissão social, vem marcando história na sua evolução conquistando espaços e consolidando áreas temáticas e linhas de pesquisa mediante a formação de recursos humanos altamente qualificados e com atuação e domínios em várias dimensões e níveis de complexidade do cuidado a saúde. A Associação Brasileira de Enfermagem, em comemoração aos 80 anos da Revista Brasileira de Enfermagem, brinda sua…

currículo, formação de professores e gestão. Analisa, sobretudo, o processo de diversificação e flexibilização na nova organização curricular e a formulação da estrutura curricular escolarizada, destacando os conceitos de interdisciplinaridade e de contextualização, bem como os acertos e desacertos da proposta curricular atual. Palavras-chave : Ensino Médio, educação tecnológica, reforma do ensino técnico Os autores do presente texto dedicam-se há vários anos ao estudo das…

Conceito de Patrimônio.........................................................................7 2.2.1.1 Autores de diferentes conceitos de patrimônio .................................8 2.2.1.1.1 Fontes (origens) de recursos .........................................................8 3 CAPITAL SOCIAL ....................................................................................9 3.1 CAPITAL DE TERCEIROS ....................................................................10…

TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS (PROINTER III) Gestão de Pessoas Técnicas de administração de pessoal Técnicas de Recrutamento e Seleção Saúde e Segurança do Trabalho Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas Sobradinho – DF 2015 UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA POLO DE SOBRADINHO CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS…

natureza autárquica, gozando de autonomia, nos termos legais em vigor, de seu Estatuto, vinculada à Secretaria Coordenadora de Desenvolvimento Humano do Estado de Alagoas. Art. 2º A Universidade Estadual de Ciências da Saúde de Alagoas - UNCISAL rege-se pelo princípio da Gestão Democrática, gratuidade, publicidade e autonomia didáticocientífica, disciplinar e de gestão administrativa, financeira e patrimonial, e tem por finalidade promover o ensino superior e técnico, a pesquisa, a…