Gerente Departamento Pessoal

1. O que é o departamento de recursos humanos e qual a sua extensão? Gestão de recursos humanos, gestão de pessoas ou ainda administração de recursos humanos, conhecida pela sigla Rh. é uma associação de habilidades e métodos, políticas, técnicas e práticas definidas com objetivo de administrar os comportamentos internos e potencializar o capital humano. Tem por finalidade selecionar, gerir e nortear os colaboradores na direção dos objetivos e metas da empresa. É chamado recursos…

19h00 Domingo das 10h00 às 14h00 Auxiliar de Limpeza Terças a Sábadosdas 10h00 às 19h00 Domingo das 10h00 às 14h00 NECESSIDADE DE PESSOAL Cargo Quant. Status Horários Gerente Comercial 1 Sócia Terça aos Domingo - 09h00 às 19h00 Gerente Administrativo 1 Sócia Terça aos Domingo - 09h00 às 19h00 Gerente Financeiro 1 Sócia Terça aos Domingo - 09h00 às 19h00 Gerente de Marketing 1 Sócia Terça aos Domingo - 09h00 às 19h00 Manicures 4 A contratar Terça aos Domingo - 09h00 às 19h00…

1) ESTRUTURA ORGANIZACIONAL: Presidente Diretores Gerente executiva Gerente de operação Gerente de RH Coordenador analista de qualidade Supervisor de Qualidade supervisores operador descricao de cargos: Descrição sumária do cargo Gerente de Central de Atendimento / Contact Center / Call Center:Gerenciar e organizar as atividades das equipes de atendimento ao cliente, definir planejamento de metas e obtenção de resultados, assegurar a qualidade e satisfação no…

(subdivisão de uma organização em subunidades menores) para haver um maior controle da empresa. - As três abordagens básicas à departamentalização são: funcional, divisional e matricial. - Estrutura Funcional - Consiste em um executivo e um pessoal com atividades de linha em áreas dominantes, como produção, marketing, pesquisa e desenvolvimento, recursos humanos e finanças. As linhas de comunicação são diretas, é alto o grau de especialização e as decisões são descentralizadas. -…

COMERCIO LTDA E DA EMPRESA TOTAL TINTAS LTDA. Com base na entrevista realizada no dia 08 de setembro de 2012 com a colaboradora e gerente de Recursos Humanos Karina Melo, observamos que a empresa Vidraçaria União Ind. e Com. Ltda. está bem dividida em relação aos seus setores sendo: Diretoria; financeiro; Recursos humanos; departamento de pessoal; contábil; Suprimentos, afins e compras nacionais; produção, Vendas e TI. A empresa Vidraçaria União com 24 anos no mercado…

pois com o engajamento de todos os setores e profissionais obtêm uma melhor competitividade no mercado. O Profissional de DP na evolução histórica do RH e seu perfil atual O profissional de departamento de pessoal existe antes da área de Recursos Humanos, sendo muitas vezes confundido com a origem da área de Recursos Humanos. Muitas pessoas acreditam que o RH realiza apenas com o sistema de “pagadoria” desconhecendo a sua complexidade,…

CONCEITO DE ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS Durante muito tempo, a Administração de Pessoal (AP) foi conhecida como a área da administração que cuidava exclusivamente de admissões, pagamento e demissões da mão de obra das empresas, de acordo com a legislação trabalhista vigente. Naquela época, a área de AP considerava apenas as pessoas que trabalhavam em atividades físicas, de operações, mecânicas e fabris. O velho conceito de AP era derivado daquilo que os economistas chamavam de…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CURSO SUPERIOR EM ADMINISTRAÇÃO Matéria: Gestão de Projetos TUTOR EAD: Renato Torres TUTORA PRESENCIAL: Gilcimar de Almeida TRABALHO EM EQUIPE SOBRE O TEMA: “PROJETO PARA IMPLANTAÇÃO DE UM DEPARTAMENTO DE TECNOLOGIA NA PREFEITURA MUNICIPAL DE ANGRA DOS REIS” ANGRA DOS REIS – RJ ABRIL / 2014 UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CURSO SUPERIOR EM ADMINISTRAÇÃO Matéria: Gestão de Projetos TUTOR EAD: Renato Torres TUTORA PRESENCIAL:

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CURSO SUPERIOR EM ADMINISTRAÇÃO Matéria: Gestão de Projetos TUTOR EAD: Renato Torres TUTORA PRESENCIAL: Gilcimar de Almeida TRABALHO EM EQUIPE SOBRE O TEMA: “PROJETO PARA IMPLANTAÇÃO DE UM DEPARTAMENTO DE TECNOLOGIA NA PREFEITURA MUNICIPAL DE ANGRA DOS REIS” ANGRA DOS REIS – RJ ABRIL / 2014 UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CURSO SUPERIOR EM ADMINISTRAÇÃO Matéria: Gestão de Projetos TUTOR EAD: Renato Torres TUTORA PRESENCIAL:

Rita Cargo: Gerente de Rh Função: Gerenciar Departamento Pessoal, Desenvolver Pessoas. Àrea: Departamento Pessoal Questão (Pontualidade/ Assiduidade) 1. Os funcionários cumprem corretamente o horário laboral? Há registros que comprovem a frequência dos funcionários? 2. Qual o índice de absenteísmo e turnover ,tem dados que identifiquem o processo? 3. Os funcionários demonstram sua satisfaçam pelo local de trabalho, ocorre muitas reclamações? Nome: Maria Calazans Cargo:…