Finanças

em bancos e instituições correlatas, planejamento das finanças pessoais, investimentos, bens imóveis e seguros. a) Bancos e instituições correlatas: Analista de crédito, gerentes, fiduciário. b) Planejamento das finanças pessoais: Consultores financeiros. c) Investimentos: Corretores de títulos, analista de títulos, administradores de carteiras, banqueiros de investimento. d) Bens imóveis: Agentes e corretores, avaliadores, financiadores de bens imóveis, banqueiros de crédito hipotecários, administradores de imóveis. e) Seguros: Prepostos e corretores de seguro. 3- Descreva a área da Administração Financeira. Compare e contraste essa área com a de serviços financeiros. Relacione e descreva três cargos na área da Administração Financeira. R: A administração financeira trata das tarefas do administrador financeiro dentro da empresa, tais como orçamentos, previsões financeiras, administração de caixa, administração de crédito, análise de investimentos e captação de fundos. Tanto a administração financeira quanto os serviços financeiros tem suas atividades de alguma forma interligadas. Três cargos: Analista finaceiro - responsável pela preparação e análise dos planos financeiros e orçamentários da empresa. Gerente de projetos financeiros - obtém financiamentos para investimentos em ativos. Gerente de caixa - responsável por manter e controlar os saldos diários de caixa da empresa. Gerencia cobrança, investimentos e empréstimos de curto prazo.

de médio porte solicita ao gerente de RH, a conclusão do plano de Cargos e Salários que está na fase de avaliação dos cargos e elaboração da sua estrutura. Então resolve dar uma olhada no manual de avaliação que já está pronto. • O manual de avaliação é composto de 10 (dez) competências, que representam o conjunto de valores ideais para mensurar, em pontos, através de graus, cada um dos cargos existentes na estrutura, de forma a permitir sua hierarquização, de acordo com sua…

TRÊS OBJETIVOS PESSOAIS OU PROFISSIONAIS: Curto prazo (de 6 meses a 1 ano); Ocupar um cargo maior dentro da empresa (gerente) Médio prazo (de 3 a 5 anos); Estar formada na graduação (Ciências Contábeis) Longo prazo (de 10 a 15 anos). Construir uma família, ter filhos, viajar. Coloque esses objetivos na tabela abaixo e defina os itens que faltam: Como, Recursos de Tempo e Recursos Financeiros. OBJETIOS COMO PRAZO RECURSOS DE TEMPO RECURSOS FINACEIROS Ocupar um cargo maior…

específicas, em alguns cargos ou funções como: Finanças Corporativas As finanças corporativas comportam as tomadas de deciçoes da empresa que envolva as finanças o dinheiro da empresa. Investimentos Os recursos que sao depositados temporáriamente ou ate permanente levando em conta os riscos dos invenstimentos e retornos. Define os preços e valores a serem utilizados Instituições financeiras Empresas ligadas ás finaças onde fazem as analises dos negócios disponiveis…

DESCRIÇÃO DE CARGO Guarulhos ............................................................................................ 2014 CRISTINA FLORENIA OLIVEIRA -264052010 JONATAS DOS SANTOS REGENE – 224002012 katia cilene xavier - 267662012 vanaci mARIA nUNES a.Santos - 266802012 portfólio 01 DESCRIÇÃO DE CARGO Trabalho apresentado ao Curso de Recursos Humanos da Faculdade Eniac para a disciplina de Remuneração e Benefícios Profa.…

Regime de Pag: PEM Tipo de sociedade= Conjunta Data de constituição 18-04-2012 Localização do estabelecimento Endereço= Rua Felinto Santos número 335 Bairro: Canoeiro Municipio= Grajaú UF= Ma Telefone= (99) 3532-1616 CEP= 65940-000 E-mail= estiloemoda@.com Logotipo= ¬ Proprietário da empresa Nome=…

encontradas. a) Relato do trabalho realizado referente ao assunto estudado : b) Descrição dos procedimentos utilizados pela empresa na elaboração do planejamento estratégico ; c) Politica de gestão voltada para treinamento e desenvolvimento de pessoal ; d) Análise dos fatores chaves para gerar mais valores aos clientes e acionistas ; e) Depoimentos de profissionais da área. f) DISCUSSÃO g) Através da pesquisa realizada , será feito um confronto entre a teoria estudada e a…

DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL DA EMPRESA CANTINHO DO BEBÊ LTDA Relatório organizacional apresentado ao Centro Universitário UNIRG, como requisito parcial para a disciplina Estágio Supervisionado I. Orientador: Profa. Adm. Donária Coelho Duarte, Dra. GURUPI – TO MAIO, 2009 2 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO....................................................................................................................3 2 PROCEDIMENTOS…

Recursos Humanos Administração de Cargos, Salários, e Benefícios Trabalhistas Jundiaí/SP 2012 Atividades Práticas Supervisionadas Administração de Cargos, Salários, e Benefícios Trabalhistas Jundiaí 2012 RESUMO Nesta atividade prática supervisionada de administração de cargos, salários e benefícios trabalhista apresentados a seguir será abordado a importância de agregar o salário como um dos fatores de motivação, enfatizando os aspectos teóricos de…

controle como as funções básicas do gestor. Essas quatro funções básicas - planejar, organizar, dirigir e controlar - constituem o chamado processo administrativo. Planejamento Organização Direção Controle Na realidade, as funções do gestor, ou seja, o processo administrativo, forma mais do que uma seqüência cíclica, pois elas estão intimamente relacionadas em uma interação dinâmica. Quando consideradas isoladamente, o planejamento, a direção, a organização e o controle constituem…