Gerenciar Atitudes

entender que a natureza é complexa e ao mesmo tempo perfeita e simples, aqui no Brasil especificamente temos uma grande biodiversidade, ou seja, temos uma grandiosa diversidade de natureza viva, que infelizmente estamos dizimando, o fato é que com essas atitudes estamos destruindo nosso planeta. O assunto mais comentado atualmente com certeza é o aquecimento global ou desmatamento, coisas relacionadas ao meio ambiente estamos pensando mais nisso do que nunca, mas qual a importância que…

ambiente organizacional em constante mudança e conflito. 2 – Liderança X Gerenciamento 2.1 Definições de Gerenciamento A palavra gerenciar tem uma história interessante. Ela deriva da palavra italiana ‘maneggio’ que significa treinar um cavalo. Os gerentes adotam atitudes impessoais, às vezes até passivas, em relação a metas, enquanto os líderes têm uma atitude pessoal e ativa em relação ao alcance de metas. Existe uma necessidade de liderança nos negócios, ao mesmo tempo existe um…

programa bem estruturado que solucione os problemas de toda a empresa, e não apenas dos setores deficientes. Apesar de todas estas vantagens, a busca pela qualidade não pode ser simplesmente o objetivo da organização, mas premissa básica para gerenciar com eficiência e eficácia. Isto significa o envolvimento estruturado e organizado de todas as pessoas em todo o processo produtivo de um produto ou serviço. E por isso, mais e mais empresas vêm procurando implementar este processo de…

capacidade de gerenciar um grupo de pessoas, fazendo com que esse grupo gere resultados e se transforme em uma equipe. Fazendo com que essa equipe alcance os objetivos propostos em prol da organização. 1.2 Liderança X Gerenciamento A palavra gerenciar tem uma história interessante. Ela deriva da palavra italiana "maneggio" que significa treinar um cavalo. Os gerentes adotam atitudes impessoais, às vezes até passivas, em relação a metas, enquanto os líderes têm uma atitude…

A definição da razão segundo o dicionário HOUAISS é raciocínio e bom senso. Portanto razão é analisar a situação, definir objetivo, investigar possíveis causas, questionar e após organizar as informações tomar alguma atitude de forma calculada usando do raciocínio e do bom senso para se chegar a algum objetivo. A emoção na definição do dicionário HOUAISS é agitação de sentimentos; abalo afetivo ou moral; turbação, comoção. Reação orgânica

Entender que nos relacionamentos também há discordâncias, - Gerenciar Conflitos - Valorizar atitude de respeito com o outro. Minhas considerações: - Se houver quadro, usá-lo para anotar o que for necessário; - Valorizar cada um na sua argumentação trabalhando os conflitos que surgirão. Características pessoais que devem ser observadas nos participantes: - Verbalização, - Participação efetiva, - Liderança, - Percepção, - Atenção, - Atitude, - Agilidade no pensamento, - Poder de…

conhecimento não está nas maquinas nos manuais ou nos produtos de uma empresa e sim intrinsecamente ligadas ao conceito de capital humano. Muitas pessoas estimulam a atitude como se bastasse ao sucesso, mas se esquecem que a atitude é, sim, fundamental quando acompanhada de conhecimentos, habilidades, experiências, métodos e contexto. Atitude por atitude, sem o conhecimento como suporte pode ser terrível. Poucos administradores captam a verdadeira natureza da empresa criadora de…

CARGO DO SUPERIOR IMEDIATO: GERENTE GERAL RESPONSABILIDADES DO CARGO: Gerenciar a equipe de vendas, desenvolver novos negócios, gerir a pós-venda e acompanhar relatórios financeiros da filial, avaliar resultados e propor soluções, mapear oportunidades de expansão de mercado, elaborar relatórios de acompanhamento de venda, desenvolver e estreitar relacionamento com clientes, elaborar proposta comerciais e contratos, gerenciar relacionamento com clientes. O QUE FAZ? …

enxergarem o que ela precisa buscar e treinar em seus colaboradores. Como garantir que as pessoas tenham os Conhecimentos, as Habilidades, as Atitudes e os Comportamentos alinhados com o princípio de que a empresa precisa para alcançar os objetivos desejados pelos seus idealizadores? Isso é Gestão por Competências: Saber os Conhecimentos, as Habilidades, as Atitudes ou os Comportamentos que a empresa precisa ter em seus colaboradores para que todos, de forma orientada e organizada,…

indivíduos que lidam melhor com sua dimensão egóica têm mais facilidade de abandonar posturas de confiança excessiva e assumir a atitude de mente aberta que, como se sabe, é fundamental para o aprendizado. As pessoas com ilusão de controle em geral não são boas ouvintes. Não aceitam bem feedbacks nem estão dispostas a colocar-se à prova. Essa, aliás, é uma atitude contraditória, já que a ilusão de controle as expõe mais à crítica. A ilusão de controle causa danos particularmente…