Gerenciamento De Projetos Fgv Planejamento Estratégico

construção civil 24 3.2 A falta de planejamento das pequenas empresas na construção civil 26 3.3 ETAPAS DO PROCESSO DE PRODUÇÃO: 27 4 GESTÃO AMBIENTAL 42 5 LOGÍSTICA 43 5.1 LOGÍSTICA REVERSA 45 5.2 RESÍDUOS DA CONSTRUÇÃO CIVIL 46 5.3 GERENCIAMENTO DE RESÍDUOS NA CONSTRUÇÃO CIVIL 48 5.4 FLUXO DOS RESÍDUOS 49 5.5 BRECHÓ DA CONSTRUÇÃO 60 6 MARKETING NA CONSTRUÇÃO CIVIL – MARKETING IMOBILIÁRIO 62 6.1 OS PONTOS CENTRAIS DO MARKETING PARA A CONSTRUÇÃO 64 6.2 PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DE…

corporativo e uso particular. A Empresa é formada de 2 sócios- diretor que tem atividades diferentes dentro da organização: José da Mata Gonçalves – Dono da Fábrica de Capacete Mario José Ramos – Formado em Sistemas da Informação e desenvolvedor do projeto (Adaptação do GPS Sonoro). A empresa CAPS GPS com o intuito de buscar inovação com um produto já conhecido e bastante utilizado, com um baixo custo para desenvolver e tendo como foco atingir todo o tipo de publico consumidor…

CARLOS ANTENUCCI GERENCIAMENTO DE PROJETOS À NOVOS PRODUTOS:DIRETRIZES DOS GESTORES DE PRODUTOS E SUAS EQUIPES São Paulo 2015 AUGUSTO CARLOS ANTENUCCI GERENCIAMENTO DE PROJETO À NOVOS PRODUTOS:DIRETRIZES DOS GESTORES DE PRODUTOS E SUAS EQUIPES Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Programa de Pós-graduação Lato Sensu da Universidade Presbiteriana Mackenzie, como requisito parcial para a obtenção do Título de Especialista em Gestão de Projetos. …

em consultoria de estruturas de concreto, gestão de riscos; obras civis, barragens, projetos de P&D, e controle tecnológico; • Atualmente é Perito em Engenharia do Ministério Público de Goiás; • Membro e revisor de artigos do IBRACON (Inst. Brasileiro do Concreto) e ACI (American Concrete Institute); • Foi agraciado com o prêmio de melhor tese em construção civil de 2011 pela Secretaria de Assuntos Estratégicos da Presidência da República. 2 Coordenadores PROF. FLAVIO A. S.…

Administração de Empresas com foco em Empreendedorismo pela FACCAMP (SP). Especialista em Marketing pela PUC Rio de Janeiro; e em Gestão de Micro e Pequenas Empresas pela Universidade Federal de Lavras(MG) Possui MBA em Competências Gerenciais pela FGV Rio e MBA em Gestão de Negócios pela Universidade Federal da Bahia. É graduado em Administração de Empresas pela UESPI. Sua experiência profissional inclui 32 anos no mercado financeiro, dentre os quais o cargo de gerente…

RESUMO LIVRO FGV – CONSULTORIA EM GESTÃO DE PESSOAS CAPÍTULO 01 – Competitividade e produtividade: a necessidade da mudança planejada e a contribuição da consultoria. Consultor: aquele que dá ou pede conselho. Consultoria: modelo encontrado pelas organizações em resposta às necessidades do processo evolutivo da administração. Objetivo empresarial: alcance e maximização dos resultados esperados. Alguns aspectos do cenário atual: Necessidade de mudança premente, ampliou a…

avaliação do Módulo Treinamento e Desenvolvimento referente às Unidades Didáticas: A Avaliação como fenômeno natural, O papel de RH na Gestão do Desempenho, Métodos de avaliar o desempenho, Técnicas em Gestão do Desempenho, Gestão do Desempenho e Planejamento e Implementação da Avaliação de Desempenho do curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp Interativa, sob Orientação dos professores interativos Me. Ericson M. Borges e do professor local…

Tancredo Neves, 1.189 17° andar Pituba CEP: 41820-021 +55 71 3496 3500 Projeto e direção editorial: Mitizy Olive Kupermann Coordenação editorial: Roseli Loturco Apoio editorial: Paula Quental e Michele Gassi Projeto gráfico: André Heller e André Scigliano Infográficos: Mario Kanno Revisão: João Hélio Desenvolvimento de conteúdo: Ernst & Young e FGV Projetos Coordenação técnica: FGV Projetos Equipe FGV Diretor técnico: César Cunha Campos Supervisor: Ricardo Simonsen Coordenador:

REFERÊNCIAS.......................................................................... 1. INTRODUÇÃO Um dos focos principais desse estudo é abordar o Perfil do Profissional Gestor de Recursos Humanos. Sabendo que ele atua no planejamento e no gerenciamento dos subsistemas de gestão de pessoas, como recrutamento e seleção, cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, rotinas de pessoal, benefícios, gestão de carreiras e sistema de informação…

RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL E SUA RELAÇÃO COM O PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO Thaysa Menezes Antunes José Eduardo Pereira Filho RESUMO O presente artigo teve como escopo principal contribuir para a compreensão da Responsabilidade Social Empresarial - RSE como parte do planejamento estratégico de uma empresa e ainda buscar contribuições para o cenário nacional, definindo Responsabilidade Social Empresarial e a sua relação com o planejamento estratégico organizacional,…