Recursos Humanos
JOSÉ MÁRIO
ELISANDRA
SEBASTIÃO
RUAN
JANAINA
SIMARA
VANESSA
TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
BATATAIS
2014
RESUMO
Este trabalho tem por objetivo buscar ao longo dos anos a evolução do perfil do profissional de Recursos Humanos e as alterações causadas por essas alterações dentro da sociedade e das organizações. A evolução constante ao longo dos anos desde a época dos departamentos pessoais até hoje na gestão de pessoal, as suas conseqüências tanto para o profissional de recursos humanos que tem uma função importantíssima dentro da organização como também na busca de novos conhecimentos para o enfrentamento da globalização. O comprometimento do profissional de recursos humanos tem que estar ao lado do sucesso da organização, mas sem deixar de lado as pessoas que trabalham para que esta organização prospere. Como essa evolução passou por grandes transformações hoje o profissional de recursos humanos tem que estar em sintonia e compreender bem as pessoas ao qual convive dentro da organização. Esta sintonia do profissional de recursos humanos com as pessoas que trabalham dentro da organização e uma política bem estruturada com certeza trarão bons resultados. Para os trabalhos foram utilizados métodos de pesquisa de diversos autores.
Palavras: Gestão pessoas, globalização, sociedade, organização.
SUMÁRIO
1. INTRODUÇÃO...........................................................................
2. OBJETIVOS...............................................................................
2.1.Objetivo Geral.............................................................................
2.2.1. Levantamento da evolução histórica do perfil do profissional de Recursos Humanos, destacando as alterações na sociedade que afetaram este campo de estudo......................................................................................