Gerenciamento De Pessoas Respostas

GERENCIAMENTO DE PROJETOS DE TI Unidade III 4 GESTÃO DOS RISCOS EM TI Para poder gerenciar os riscos é necessário primeiramente entender o que é o risco. Assim, risco pode ser definido como a combinação da probabilidade de um evento acontecer e suas consequências ou simplesmente a chance de algo 5 acontecer. Em todos os projetos sempre existe um potencial para eventos e consequências que constituem oportunidades para benefícios ou ameaças ao sucesso. Diante disso, o gerenciamento…

A respeito das Diretrizes para um comportamento ético e eficaz pode-se afirmar que: Escolher uma resposta. | a. requerem um comportamento humano, pautado pela tolerância nos relacionamentos, que saiba ouvir e negociar | | | b. devem ser exercitadas diariamente, pois são condição para a existência da empresa com alma, a empresa ética | | | c. requerem um comportamento humano que busque tornar prazeroso tudo o que faz, que zele pela autoestima e que cuide do equilíbrio emocional | |

aulas on line gestao em marketing segue as respostas … 1 - | b. Aumento substancial do poder de compra, maior variedade de bens e serviços disponíveis, grande quantidade de informações, grande facilidade de interagir, fazer e receber pedidos, capacidade de comparar impressões sobre produtos e serviços. | 2 b. Se adequar às tendências novas de mercado e manter sua boa reputação. 3 | d. Costumer Relationship Marketing. | 4 c. B2C (empresa para o consumidor), B2B…

0,2 pontos Sobre a classificação dos sistemas, quanto à sua constituição os sistemas podem ser físicos ou abstratos. Identifique a alternativa correta. Resposta Resposta Selecionada: A. Sistemas abstratos ou conceituais. São compostos de conceitos, planos, hipóteses e ideias. Podemos citar como exemplo o software. Resposta Correta: A. Sistemas abstratos ou conceituais. São compostos de conceitos, planos, hipóteses e ideias. Podemos citar como exemplo o software. …

tecnologias surgem a todo momento Alta complexidade – escalabilidade, confiabilidade, arquiteturas heterogêneas, integração sistêmica, … Dependência cada vez maior da TI Mudanças freqüentes nos sistemas, para atender demandas de negócios Exigência de resposta rápida às mudanças Curto tempo de vida dos produtos Clientes mais exigentes MERCADO U$38 bilhões foram perdidos em projetos não entregues. U$17 bilhões são custos acima do previsto nos projetos. 15% dos projetos…

públicos / necessário identificá-los e administrar as suas expectativas conflitos: prazos, prioridades, recursos, tecnologia, políticas administrativas, custos, personalidade Processos contínuos e repetitivos não são projetos (embora executado por pessoas, apresentam recursos limitados, são planejados, executados e controlados) Objetivo: razão principal para a existência do projeto / smart Escopo: trabalho do projeto, o conteúdo a ser realizado / definir o que não é escopo,…

processo? Resposta Selecionada: Resposta Correta: [Nenhuma] Feedback da resposta: [Sem Resposta] Pergunta 2 0,8 em 0,8 pontos Para Eboli (1999), o fato de cada vez mais se exigir das pessoas uma postura voltada para o autodesenvolvimento e a aprendizagem contínua é o que tem levado as organizações a se comprometerem com a educação de seus funcionários. Partindo-se desse pressuposto, pode-se considerar que: I. A educação corporativa surge como complemento estratégico do…

A respeito das Diretrizes para um comportamento ético e eficaz pode-se afirmar que: Escolher uma resposta. a. requerem um comportamento humano afirmativo, que tenha a renovação como meta educacional permanente e que desenvolva a criatividade b. requerem um comportamento humano que busque tornar prazeroso tudo o que faz, que zele pela autoestima e que cuide do equilíbrio emocional c. Todas estas afirmações estão corretas d. requerem um comportamento humano, pautado…

A respeito das Diretrizes para um comportamento ético e eficaz pode-se afirmar que: Escolher uma resposta. a. requerem um comportamento humano afirmativo, que tenha a renovação como meta educacional permanente e que desenvolva a criatividade. b. requerem um comportamento humano, pautado pela tolerância nos relacionamentos, que saiba ouvir e negociar c. devem ser exercitadas diariamente, pois são condição para a existência da empresa com alma, a empresa ética d.…

A respeito das Diretrizes para um comportamento ético e eficaz pode-se afirmar que: Escolher uma resposta. a. Todas estas afirmações estão corretas Correto b. requerem um comportamento humano afirmativo, que tenha a renovação como meta educacional permanente e que desenvolva a criatividade. c. requerem um comportamento humano, pautado pela tolerância nos relacionamentos, que saiba ouvir e negociar d. requerem um comportamento humano que busque tornar prazeroso tudo o…