Gerencia X Liderança

Responsabilidades _ x Auto Controle emocional x x Capacidade de lidar com mudanças e situações novas _ x Capacidade de tomar decisões x _ Capacidade de trabalhar em equipe x x Capacidade de transferir conhecimentos _ x Comprometimento com a empresa x x Criatividade x x Delegar _ X Ética x x Comunica-se bem _ x Gerir Conflitos x x Iniciativa _ _ Liderança x x Pensar Estrategicamente _ _ Negociador _ x Ser empreendedor _ _ Ter determinação x x Sabe reconhecer problemas x _ Senso critica…

administração. 2.0 TEORIAS X e Y (Douglas McGregor) Como parte das teorias administrativas, a teoria comportamental procura demonstrar uma variedade de estilos administrativos utilizados nas organizações; os comportamentos das pessoas têm relação direitas com as convicções e estilos utilizados pelos administradores. As teorias X e Y apresentam certas convicções sobre a maneira pela qual as pessoas se comportam dentro das organizações. 2.1 TEORIA X A teoria X caracteriza-se…

INTRODUÇÃO Há somente uma definição realística não ambígua da eficácia gerencial. Eficácia é o grau no qual um gerente alcança as exigências de produto de sua posição. Este conceito de eficácia gerencial é o tema central da gerencia. A tarefa do gerente é ser eficaz. È a sua única tarefa. A eficácia gerencial deve ser definida em termos de produto em vez de insumo, mais por aquilo que ele alcança, do que por aquilo que ele faz. (REDDIN, 1981). Desde 1990, a sociedade ficou conhecida…

Organizacão x x Liderança x - Planejamento - ­­­ x Boa Comunicação x - Criatividade x - Gestão de Conflitos - - Foco no atendimento ao cliente x x Proativo x - Aprender a Aprender x x Ampliar Conhecimento x - Trasmitir Conhecimento x - Compartilhar Conhecimento x - Visao Global e Sistemica x - Trabalho em equipe x x Motivação x x Aplicar o Conhecimento x x Ter espírito critico x -…

eficazes,eles precisam ser completamentados pela orientação a ser dada ás pessoas por intermédio da comunicação e habilidade de liderança e de motivação. Para dirigir os subordinados,o administrador em qualquer nível da organização no qual esteja inserido,precisa comunicar ,liderar e motivar. A maior parte do tempo do administrador é aplicada em comunicação,liderança e motivação,gestão de conflitos,enfim todos os processos pelos quais os administradores procuram influenciar os seus subordinados

Comunicação __ X Conhecimento sobre cachaça e conhaque X X Conhecimento sobre gestão empresarial __ __ Criatividade __ __ Responsabilidade X X Autocontrole X __ Capacidade de tomar decisões (autonomia) __ __ Delegar __ X Ética X X Pensar estrategicamente __ __ Capacidade de Liderança X X Capacidade de trabalhar em equipe X X Capacidade de gerenciamento X X Comprometimento com a empresa X X Conviver em sociedade X X Representar a organização __ __ Reconhecer problemas X X…

PRIMÓRDIOS DA ADMINISTRAÇÃO 1- A empresa aplica o checklist? Com qual frequência? ( x ) Sim, o tempo todo. ( ) Sim, raramente ( ) Não, nunca. Percebe-se que na empresa o Princípio da enumeração é aplicado através do checklist. 2- A organização da empresa divide-se por departamentos? ( x ) Sim. ( ) Não. A empresa sofre influência dos Primórdios da Administração. 3- A empresa se divide por hierarquia de comando? (x) Sim ( ) Não. Há Influência da organização Militar por…

Unidade I LIDERANÇA, ATRIBUTOS E ATRIBUIÇÕES Prof. Me. Livaldo dos SantosObjetivos  Competência – Conceitos  Classificação das competências  Atributos de um líder  Liderança baseada em princípios  Liderança orientada para resultados Liderança  Liderar é conduzir pessoas rumo a um objetivo.  Influência que uma pessoa exerce sobre outros indivíduos:  atividades dos grupos e equipes.  Diferente do poder:  poder indica a habilidade de afetar os resultados com maior…

abordagem do papel da Liderança na organização quanto a sua análise aponta fatores ligados à política empresarial e cultural, para que a empresa atinja seus objetivos e metas. A pesquisa ressalta o papel do líder, com intuito de reduzir os conflitos no ambiente de trabalho. Neste contexto, pergunta-se: a gerencia ao adotar a postura de líder eleva a motivação da sua equipe, assim como a produtividade e comprometimento dos colaboradores? Entender os conceitos sobre liderança e adquirir…

X X Aprender novas tecnologias X X Assumir responsabilidades X X Capacidade de gerenciamento - X Capacidade de transferir conhecimento X - Capacidade de trabalhar em equipe X - ÉTICA X X…