Gerencia E Organização

GATTONI, Roberto L. C. “A Gestão do Conhecimento Aplicada à Prática da Gerência de Projetos”. In: 4º. Congresso Íbero-Americano de Gerência de Projetos, 4, 2003, Rio de Janeiro. Disponível na Internet via WWW. URL: http://www.pmisp.org.br/congresso/ 1. Introdução A maior parte da literatura relacionada à gerência de projetos com freqüência dedica ao menos um capítulo ou seção à atuação do gerente de projetos. Em particular, ressalta qualidades e habilidades facilitadoras (em alguns…

Orientador(a): Prof.ª Jiani Cardoso. ALEGRETE 2011 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO...................................................................................................4 2. CMMI e Gerencia de Projetos............................................................................5 3. CHAVES DE PROCESSOS..............................................................................7 4. REPRESENTAÇÃO POR…

pelas normas ISO/IEC 12207:2008 (ISO/IEC, 2008ª) e ISO/IEC 15504-2 (ISO/IEC, 2003). Uma avaliação MPS é 5 realizada utilizando o processo e o método de avaliação MAMPS descritos no guia de avaliação. Uma avaliação MPS verifica a conformidade de uma organização/unidade organizacional aos processos do MR-MPS. O modelo MPS é definido em consonância com a norma internacional ISO/IEC 12207:2008, 10 adaptando-a às necessidades da comunidade de interesse. O modelo CMMI foi desenvolvido no SEI…

que é se organizar para responder as mudanças ambientais mais rapidamente e diminuir seus impactos; e,  Empowerment que se trata em delegar poder aos funcionários para que os mesmos produzam ideias e tomem iniciativas. O papel do marketing na organização está mudando. Tradicionalmente, os profissionais de marketing exerciam o papel de intermediários, encarregados de entender as necessidades dos clientes e transmitir a voz deles às várias áreas funcionais da empresa. Na empresa em…

livro texto de Chiavenato, que é utilizado no ensino da administração de empresas no país. Chiavenato diz: "Os autores aqui abordados, muito embora não apresentem pontos de vista divergentes, também não se preocupam em se alinhar dentro de uma organização comum. Em resumo, os autores neoclássicos não formam propriamente uma escola bem definida, mas um movimento relativamente heterogêneo. Preferimos a denominação teoria para melhor enquadramento didático e facilidade de apresentação".1…

Introdução Departamentalização Uma das principais características de trabalho em uma organização é a divisão do trabalho, conforme a empresa cresce surge a necessidade das divisões: divisão de tarefas, divisão de setores e divisão de responsabilidade. Surge então A DEPARTAMENTALIZAÇÃO como um meio de organizar a empresa, ela propõem a estrutura organizacional, ou seja, agrupa as unidades organizacionais (departamentos) de acordo com suas atividades, homogeneizando as tarefas, as…

segmento de planos de saúde desde 1991, atualmente com 26 gerências regionais, localizadas em todas as capitais do país, com exceção da cidade de São Paulo e administrando uma clientela de aproximadamente 270 mil associados e 5 mil credenciados, entre hospitais, laboratórios e médicos, espalhados por todo o territó¬rio nacional. A partir de 1993, a CAPESESP adotou uma política de descentralização dos procedimentos, dando às suas gerências regionais autonomia, transformando-as em…

Sendo assim, o trabalho a seguir possui várias finalidades, pois foi estudado e elaborado visando atender aos conceitos e diretrizes do PMI, analisando e estudando a aplicação desses em uma organização, no que diz respeito a sua gestão de estoque e as áreas do conhecimento humano com suas respectivas gerencias. Além disso, proporcionar a nós alunos, a experiência de campo, e consigo os conhecimentos necessários, para estudar, entender, questionar e se necessário sugerir melhorias na…

subordinado Logo, quanto mais uma pessoa ou uma organização expandir as suas opções , menos poder ela vai colocar na mão dos outros. Táticas de poder: Razão: Utilização de fatos e dados para elaborar uma apresentação lógica ou racional de idéias Amabilidade: Utilização de elogios , criação de um clima de boa vontade, postura humilde e tentativa de parecer amigável ao fazer um pedido Coalizão: Obtenção de apoio de outras pessoas na organização para uma determinada idéia…

saúde. Para isso, utiliza as funções de gerência que exercem influência na qualidade e segurança para o paciente. O objeto deste estudo é as funções gerenciais do enfermeiro no cotidiano da assistência hospitalar. Os objetivos que norteiam esse estudo são: identificar as funções gerenciais do enfermeiro no cotidiano da assistência hospitalar, analisar como o enfermeiro utiliza as funções gerenciais para o cumprimento de seu trabalho e discutir as funções de gerencia do trabalho do…