Gerações Em Trabalho

Este trabalho tem o intuito de mostrar um pouco da Geração y, a geração Y, também chamada geração do milénio ou geração da Internet, é um conceito em Sociologia que se refere, segundo alguns autores, à coorte dos nascidos após 1980, eles já foram chamados de egoístas, superficiais e distraídos, mas também preocupados com o meio ambiente, com fortes valores morais e preocupados com as causas sociais. Porém até 2014 estima-se que uma boa parcela da força de trabalho mundial seja da geração

tutoria presencial no pólo, assistimos um documentário sobre os conflitos das gerações no mercado de trabalho. Com o fim da 2ª Guerra Mundial, os soldados regressavam aos seus lares acarretando em uma explosão no índice de natalidade nos EUA, ao mesmo tempo os jovens brasileiros atravessavam a Ditadura Militar, nasce com isso a Geração Baby Boomers, que se mantém dos anos 40 aos anos 70. Essa geração no mercado de trabalho são preocupados com o dever, com a responsabilidade e…

DO SÉCULO XXI Monografia apresentada para obtenção do título de Especialista em Gestão Estratégica de Pessoas do Programa de Pós-Graduação do UNIFIEO – Centro Universitário FIEO. MARIA CLÁUDIA ALVES DE FREITAS Dedicatória Dedico este trabalho a Deus por me conceder o dom de aprendizagem e que me inspira a ser uma pessoa melhor. Aos meus pais, irmã, sobrinha por todo apoio, ao meu namorado David pela compreensão da minha ausência durante aos finais de semana e pela torcida,…

falar de uma tal geração que nasceu no meio de brinquedos eletrônicos e cresceu dentro de apartamentos, sob a | |proteção de pais preocupados. Hoje, esses jovens estão tomando conta do mercado de trabalho e mostrando que existe uma maneira de | |pensar bem diferente daquela das gerações anteriores. A Geração Y também tem outras denominações, como geração internet ou filhos do | |milênio, mas independentemente do nome, ela é formada por filhos dos Baby Boomers – pessoas que…

Resenha - Gerações Há alguns meses o noticiário Jornal da Globo publicou uma reportagem sobre a relação entre as diferentes gerações no cotidiano, em casa, na escola e no mercado de trabalho . A reportagem mostra, em cinco capítulos, como as gerações foram evoluindo ao longo dos anos com a ajuda de vários fatores, como por exemplo, a tecnologia. No primeiro capítulo, o repórter Fabio Turci mostra como nasceu a primeira geração, denominada “Baby Boomers”. Essa geração teve…

Gerações: os conflitos também são criados por mitos Por Patrícia Bispo para o RH.com.br Os conflitos existentes entre as diferentes gerações nas empresas tem sido fonte para muitos estudos e discussões, no dia a dia organizacional. Como não poderia ser diferente, na 6ª edição do ConviRH (Congresso Virtual de Recursos Humanos), evento realizado pelo site RH.com.br, no período de 10 a 25 de maio de 2012, convidou Denize Dutra, consultora organizacional e especialista no assunto, para…

e influenciados por contextos históricos que definem comportamentos e que impactam diretamente a sociedade. Essas definições se davam a cada 25 anos, porém, atualmente, as gerações já são definidas a cada 10 anos, isso significa que há nas empresas pessoas de diferentes idades e costumes vivendo em um mesmo ambiente de trabalho, trocando experiências e gerenciando conflitos em períodos cada vez menores. Especialistas de todo o mundo realizam buscas profundas para definir os fatores que…

Gerações X, Y e Z Acadêmicos: Angélica Benedet Bruna Chiot Rafael Sarolli Gerações X, Y e Z Gerações Baby Boomers (mais que 48 anos) X (33 a 48 anos) Y (18 a 32 anos) Z (menos 17 anos) 194 0 196 5 198 0 199 5 Baby Boomers e Geração X Baby Boomers 1945 : Fim da Segunda Guerra Mundial. A volta dos soldados e a situação econômica favorável, principalmente nos EUA, propiciaram um aumento no nascimento de bebês. Baby Boomers = “boom” de bebês

PROFESSOR: RICARDO BERTINI 2º ADA ÍNDICE ✓ CAPÍTULO 1: MISTURA DE GERAÇÕES ✓ CAPÍTULO 2: FOCO NO COLABORADOR ✓ CAPÍTULO 3: COMO APROVEITAR UMA BOA IDEIA? ✓ BIBLIOGRAFIA CAPÍTULO 1: MISTURA DE GERAÇÕES Quem tem mais de 35 anos muitas vezes não entende as reações de alguns de seus colegas de trabalho. Super ativos, imediatistas, querem feedback a todo momento e rápido…

tecnologia e diversas quebras de paradigma do mercado de trabalho. Por conseguinte, num ambiente tão inovador, a Geração Y se individualiza ao apresentar características como capacidade em fazer várias coisas ao mesmo tempo, como ouvir música, navegar na internet, ler os e-mails, entre várias outras que, em tese, não atrapalham os seus afazeres profissionais. Essa geração também apresenta um desejo constante por novas experiências, o que no trabalho resulta em querer uma ascensão rápida,…