Gerações Baby Boomers X Y E Z

que o professor considere as diferenças de quatro gerações, a qual Cerbasi (2009) especifica que são: a) os Baby Boomers, nascidos entre 1946 e 1964, depois da 2ª guerra mundial pós-bélica, voltados às normas e burocracia, b) a geração X, nascidas entre 1965 e 1980, conhecidas como geração MTV e introdução à Internet, c) geração Y, nascidas entre 1981 e 1999, geração tecnológica, ascensão do videogame e tendência multitarefa, d) geração Z, nascidos após o ano 2000, com acesso a…

Durante o ano todo estamos atrás de talentos." 6.3 Cinco gerações juntas Junto com o bônus demográfico, o Brasil viverá outra situação peculiar: pela primeira vez, cinco gerações conviverão no mesmo ambiente de trabalho. Segundo o vice-presidente de operações da DBM Brasil e América Latina, José Augusto Figueiredo, em 2020 as cinco gerações estarão em idade produtiva ao mesmo tempo: os baby boomers, nascidos na década de 50, as gerações X, Y e Z, e a geração milênio, nascida nos anos…

Mundo do Trabalho.......................................................76 Plano do Encontro 3........................................................................................................................78 Atividade 1 – Compreendendo as Gerações no Mundo do Trabalho...............................................79 Atividade 2 – Observando o Mundo do Trabalho.............................................................................83 Atividade 3 – Os Desafios e as…

UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO FACULDADE DE ECONOMIA, ADMINISTRAÇÃO E CONTABILIDADE IMPACTOS DAS AÇÕES DE RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA NO COMPORTAMENTO DO CONSUMIDOR: um estudo do comportamento do consumidor da geração Y Jackeline Midori Ishii ` Orientador: Prof. Dr. José Afonso Mazzon São Paulo 2013 ii Prof. Dr. João Grandino Rodas Reitor da Universidade de São Paulo Prof. Dr. Reinaldo Guerreiro Diretor da Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade Prof. Dr. Roberto…

3.2AS CAUSAS DO TURNOVER..........................................................................24 4. PROPOSTA DE MELHORIA (INCENTIVOS X CONTRIBUIÇÕES)......................26 4.1 MOTIVAÇÃO........................................................................................................26

GRANDE DO SUL FACULDADE DE BIBLIOTECONOMIA E COMUNICAÇÃO DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS DA INFORMAÇÃO CURSO DE BIBLIOTECONOMIA Marina Miranda Fagundes COMPETÊNCIA INFORMACIONAL E GERAÇÃO Z: um estudo de caso em duas escolas de Porto Alegre Porto Alegre 2011 1 Marina Miranda Fagundes COMPETÊNCIA INFORMACIONAL E GERAÇÃO Z: um estudo de caso de duas escolas de Porto Alegre Trabalho de Conclusão de Curso, apresentado ao Curso de Biblioteconomia, da Faculdade de Biblioteconomia e…

do século XX 13 QUADRO 2 – Evolução do conceito de qualidade 16 QUADRO 3 - Principais precursores da qualidade 18 QUADRO 4 - Gerações nos últimos 80 anos 22 QUADRO 5 - Os objetivos organizacionais e os objetivos individuais das pessoas 24 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO

pela ascensão de novos temas e tecnologias que influenciam diretamente no pensamento de consumidores e do marketing, por consequência. Destaque para a ascensão das tecnologias sociais, especialmente a Web 2.0, bem como das questões relativas à Geração Y. Finalmente, faz alusão à evolução do papel do administrador de marketing nas organizações, e apresentam-se as principais orientações que os jovens administradores devem ter em mente com vias ao desenvolvimento de suas carreiras na área…

as sociedades para compreender os seres humanos e suas atividades. Antropologia … CONTINUAÇÃO 12 POUCAS VERDADES SÃO ABSOLUTAS EM CO Os conceitos de comportamento organizacional precisam refletir condições situacionais ou contingenciais. x y z z = Variáveis contingenciais: fatores situacionais; variáveis que moderam a relação entre duas ou mais variáveis. VARIÁVEIS DEPENDENTES EM C.O. MODELO BÁSICO DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL VISÃO GERAL – ESTÁGIO I Nível de sistemas…

eram vistos como preguiçosos. (AUTOR DESCONHECIDO, ANO 2011). Processos Administrativos ÉTICA PROFISSIONAL Código de ética do administrador público e privado Código de conduta ESTRATÉGIA E DINÂMICA COMPETITIVA GERAÇÕES BABY BOOMERS X Y Z Descrição: Pessoas nascidas entre 1940 e1960, após a 2ª Guerra Mundial, criados com rigidez e disciplina. Descrição: Pessoas nascidas entre 1960 e 1980, se caracterizam por ter presenciado fatos históricos e movimentos…