Geração De Conhecimento Novos

Cultura: Cultura que do latim significa colere que é o mesmo que cultivar, é um conceito de várias acepções, sendo a mais corrente a definição genérica formulada por Edward B. Tylor, segundo a qual cultura é “todo aquele complexo que inclui o conhecimento, as crenças, a arte, a moral, a lei, os costumes e todos os outros hábitos e capacidades adquiridos pelo homem como membro da sociedade”. Em Roma, na língua latina, seu antepassado etimológico tinha o sentido de “agricultura”…

produtos e serviços suficientemente competitivos. O desafio das empresas de hoje é formar e integrar uma equipe de trabalho com conhecimento, capacidade e habilidades específicas para os postos de trabalho, para cumprirem as tarefas exigidas e para pensarem estrategicamente sobre o destino das organizações. O valor do conhecimento não é nenhuma novidade. O que é novidade é apontá-lo como recurso carente que precisa ser gerenciado e utilizado no âmbito…

.16 INTRODUÇÃO GESTÃO DO CONHECIMENTO O conceito de Gestão do Conhecimento surgiu no inicio da década de 90 e faz parte da estratégia empresarial Segundo DAVENPOT ePRUSAK (1998, p. 6) “ O conhecimento pode ser comparado a um sistema vivo, que cresce e se modifica à medida que interage com o meio ambiente. Segundo MARA PERILLO gestão do conhecimento refere-se a criação. Identificação, integração, recuperação, compartilhamento e utilização do conhecimento dentro da empresa. É um valioso

1. INTRODUÇÃO Noções de Gestão do Conhecimento tornou-se um dos temas mais citados na literatura administrativa recente. Este tema ao longo de sua trajetória tem dedicado cada vez mais na busca da compreensão dos contextos ressaltando a importância dos sistemas de informação e da capacidade dos executivos em interpretar informações presentes nas organizações e em seu meio ambiente. Gestão do conhecimento é “um conjunto de processos e sistemas que permitem que o capital…

virtuais” e reduzem as despesas; a comunicação torna-se móvel, rápida e flexível. A TI (Tecnologia da Informação) modifica o trabalho permitindo a conectividade com outras empresas através da teleconferência, nota-se que na era da informação o conhecimento, a digitalização e a integração, por exemplo, tornam-se opostas a velha economia. As soluções emergentes Na nova era da informação as empresas tentavam acompanhar essa mudança implantando abordagens inovadoras, segundo a filosofia…

de Pessoas – Prof. Carlos Eduardo de Souza Gonçalves e Prof. Marilucia Ricieri R-1. Atrair, reter e engajar profissionais com potencial de crescimento: Identificar e desenvolver a próxima geração de líderes: Acelerar a curva de aprendizado dos novos colaboradores: Multiplicar e disseminar o conhecimento existente na companhia. R-2. Oportunidade de demonstrar seu comportamento e como se relaciona em grupo; Em entrevistas individuais os candidatos não têm tantas chances de emitir opiniões e

Informática é uma ciência que se propõe aperfeiçoar, regularmente e desenvolver o conhecimento e aproveitamento do computador e das técnicas de tratamento da informação Informática é um termo usado para descrever o conjunto das ciências da informação, estando incluídas neste grupo: a ciência da computação, a teoria da informação, o processo de cálculo, a análise numérica e os métodos teóricos da representação dos conhecimentos e de modelagem dos problemas. O termo informática, sendo…

GESTÃO DO CONHECIMENTO CAPITAL INTECTUAL Sumário 1. INTRODUÇÃO 3 2. GESTÃO DO CONHECIMENTO 4 2.1 Conceitos básicos (dados, informação e conhecimento) 4 2.2 Conhecimento Tácito 5 2.3 Conhecimento Explícito 6 2.4 Criatividade e Aprendizado 6 2.5 Conhecimento Individual e Conhecimento Organizacional 7 3. O CONHECIMENTO COMO VANTAGEM COMPETITIVA 8 3.1 Economia e competitividade baseada no conhecimento 8 3.2 Colaboração e geração de…

no meio social. Objetiva o progresso e a busca pelo conhecimento. Abrange estudos teórico, histórico e crítico para desenvolvimento de temas ligados a pobreza, política, violência e outros tantos problemas que cercam e afligem nossa sociedade. Podemos dizer que o homem é um animal sociável e que a sociedade em que vive está sempre em transformação. Embora várias dessas mudanças ocorram rapidamente, é possível que de geração em geração anotem-se registros desses acontecimentos…

concorrência. É um problema de diferenças de valores, de pretensões, crenças, de ponto de vista. É no ambiente de trabalho que os jovens mostram que estão mais preocupados com seus próprios valores. O comportamento dessa nova geração de profissionais, conhecida como geração Y, visa uma relação mais saudável e produtiva entre colaborador e empresa, proporcionando, ainda, uma reflexão quanto à atuação da área de gestão de pessoal. 2 DESENVOLVIMENTO Atualmente, a empresa dos…