Geração de um novo conhecimento na organização

entender as dimensões e verificar o que as organizações estão fazendo para efetivar essas dimensões com visão sistêmica dentro de um contexto de mudança. RESUMO O ambiente empresarial tem se tornado cada vez mais competitivo nas últimas décadas, aumentando seu grau de complexidade, gerando incertezas quanto ao futuro e exigindo rápidas mudanças nas organizações e em seus colaboradores. O comportamento organizacional tem como base útil de conhecimento para todos que desejam buscar sucesso de carreira nos atuais ambientes de trabalho dinâmicos e em constante transformação. SUMÁRIO 1- INTRODUÇÃO p.3 2_____________________________ p. 3- ____________________________ p. 4. _____________________________ p. 5- CONCLUSÃO p. 6- BIBLIOGRAFIA p. 7- ANEXOS p. 4 1-INTRODUÇÃO Administrar uma empresa, atualmente, requer muito mais do que o…

18 Coisas que Você Precisa Saber para Efetuar Boas Negociações. 1. Prepare-se antecipadamente para a negociação. Improvisações, decisões de última hora e chutes são os responsáveis por grande parte de “causa mortis” das negociações. A preparação requer: a. Um estudo cuidadoso das vantagens e desvantagens do negócio; b. Definição clara das necessidades da outra parte e no que você pode satisfazê-la com a sua proposta; c. Definição de sua margem máxima e mínima de concessões,…

------------------------------------------------------------------------------------- BRASIL COMEÇA A VALORIZAR O GESTOR DE CONHECIMENTO Missão de 20 executivos brasileiros vai à França para apresentar experiências bem-sucedidas do País Cresce no Brasil a figura do gestor de conhecimento. É um cargo executivo recente no País, mas que surgiu no exterior há quase 15 anos. “No últimos dois ou três anos, por exemplo, no País, empresas como Siemens, Petrobrás, Aços Villares,…

A GERAÇÃO DO CONHECIMENTO E DA APRENDIZAGEM DURANTE O PROCESSO DE DESENVOLVIMENTO DE NOVOS PRODUTOS (THE GENERATE OF THE KNOWLEDGE AND LEARNING DURING THE PROCESS DEVELOPMENT NEW PRODUCTS) Clayton Cardoso de MORAES (FUNEC) ABSTRACT: This rehearsal tells the use and creation of the knowledge and learning for organizations during the process of development of new products, highlighting aspects that evidence the changes in the managerial environment, the concept about "learning…

.. INTRODUÇÃO Este trabalho tem o intuito de mostrar uma proposta de um modelo para tornar as negociações mais abrangentes e estratégicas, principalmente nas atividades empresariais. É fundamental para que haja uma boa negociação, o uso da comunicação, seja verbal ou não verbal, com isso pode levar o negociador a entender todo o processo de uma forma mais abrangente, pensando em todos os aspectos a serem analisados. No quesito habilidades,…

5 Forças de Poter Ameaças a Novos Entrantes. • A economia de escala • Diferenciação do produto • Imagem de marca • Necessidades de fundos • Custos de mudanças • Acesso aos canais de distribuição • Acesso favorável a matéria – primas • Curva de experiência • Política do governo • Retaliações esperadas Fornecedores. • Numero de fornecedores • A marca do fornecedor é forte • A habilidade para…

Aula-tema 07 - Criação do conhecimento interorganizacional: conhecimento e redes Parabéns!! Agora chegou o momento de apresentar o resultado do seu trabalho ao grupo de executivos e investidores da Brasil Motores S.A., com os problemas detectados e as soluções propostas seguindo cada passo descrito nas atividades anteriores. Iniciem fazendo uma apresentação dos componentes da consultoria e coloquem os seguintes tópicos: 1- as ideias do passo 1, de como reter o conhecimento na empresa;…

A sociedade de conhecimento em redes sociais – Manuel Castlls A tecnologia e a Sociedade A sociedade é que dá forma à tecnologia de acordo com as necessidades, valores e interesses das pessoas que utilizam as tecnologias. As A sociedade de conhecimento em redes sociais – Manuel Castlls A tecnologia e a Sociedade A sociedade é que dá forma à tecnologia de acordo com as necessidades, valores e interesses das pessoas que utilizam as tecnologias. As tecnologias de comunicação e…

MACELA PONTES RJ. MAIO, 2012 CONFLITOS DE GERAÇÕES Resumo/trabalho/artigo apresentado como requisito parcial para aprovação em A1/A2/A3/A4 na disciplina Práticas Investigativa da UCB, sob a orientação do RIO. MAIO, 2012 …

da gestão do conhecimento está ligada a várias disciplinas, entre as quais, a gestão estratégica, a teoria das organizações, os sistemas de informação, a gestão da tecnologia e inovação, o marketing, a economia, a psicologia, a sociologia, etc.(Georg van Krogh, 2002) A principal preocupação dos investigadores na área da gestão do conhecimento reside na busca da melhoria de desempenho das organizações através de condições organizacionais favoráveis, processos de localização, extracção,…