Gantt Administração

HISTÓRIA DA TGA: Surgiu no início do século passado. Cada fase enfatiza um aspecto importante da Administração: Ênfase nas Tarefas; Ênfase na Estrutura Organizacional; Ênfase nas Pessoas; Ênfase na Tecnologia; Ênfase no Ambiente; ÊNFASE NAS TAREFAS: Abordagem da Administração Científica. Estudo de tempos e movimentos Simplificação e padronização tornaram o trabalho mais eficiente. Fragmentação das tarefas para permitir a especialização. Homo…

externo fizeram com que as organizações começassem a transformar ou processar os seus recursos em produtos (bens ou serviços), sempre em consonância com o seu modelo de gestão, missão, valores, crenças e cultura. Baseando-se nas funções básicas da administração (planejar, organizar, comandar, controlar, coordenar) e nas mudanças de comportamento do mercado, verificou-se que essas cinco funções não bastavam, agregando-se mais uma função: a melhoria. A mudança de atitudes em função de uma…

Modelos de Administração UNIDADE 1 Administração = processo de trabalhar com pessoas e recursos visando a realização de objetivos organizacionais Administrar = gerenciar eficientemente um conjuntos de recursos orientado para algum fim cuja medida é o desempenho organizacional Sistema = conjunto de partes independentes que processa ou transforma insumos ou recursos gerando resultados (bens ou serviços) Eficácia = alcançar objetivos Eficiência = atingir os objetivos com o…

DISCIPLINA: ADMINISTRAÇÃO PROFESSOR: E a D, CARLOS STEIN PERIODO: 2 SEMESTRE TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO MEMBRO: MARRIET A. DOS S. GUTERRES RA: 2840296161 SETEMBRO 2015 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 1.SURGIMENTO E DESENVOLVIMENTO DA TEORIA 2.TEORIAS ADMINISTRATIVAS 1. TEORIAS DA…

de aplicação diferentes, incluindo a construção, a engenharia mecânica, projetos militares, etc. Nos Estados Unidos, Henry Gantt, chamado o pai de técnicas do planejamento e do controle, ficou conhecido pelo uso do gráfico de 'barra' como uma ferramenta de gerência do projeto, seu trabalho é o precursor a muitas ferramentas de gerência modernas do projeto. Gráfico de Gantt O PMI (Project Management Institute) é uma associação sem fins lucrativos bastante antiga fundada em 1969,…

ALUNO(A): 1220769 - ADRIANA COSTA FERREIRA PROFº EDUARDO FUNDAMENTOS DE ADMINISTRAÇÃO FORTALEZA – 2012 Fordismo [pic] Administração de Empresas e a Indústria de Automóveis do Início do Século 20 Henry Ford, nascido na cidade Americana de Springwells em 30 de Julho de 1863, foi um empresário a frente de seu tempo. Ao contrário dos outros empresários e teóricos da administração de empresas da época, Ford sempre viu o consumo da população como forma para trazer

superior a folga total (FL≤FT); A folga livre é calculada pela fórmula: FL = UDT – (PDT+D). ONDE: FL - Folga Livre; UDT – Última Data de Término; PDT – Primeira Data de Término; D – Duração. 2.3.1.6 DIAGRAMA DE GANTT (CRONOGRAMA) O diagrama de Gantt é uma forma gráfica simples de visualizar a sequência das atividades, porém, ao contrário do que parece, não é um conjunto de barras dispostas aleatoriamente e sim o produto de um método bem definido. Tem como base todos…

UNIDADE. II – ABORDAGEM CLÁSSICA 1. O movimento Clássico No início do século XX Frederick Winslow Taylor – engenheiro desenvolveu a chamada Escola da Administração Científica com um objetivo: aumentar a eficiência das organizações por meio, inicialmente, da racionalização do trabalho. Henri Fayol – engenheiro, europeu, criou a Teoria Clássica preocupado com a eficiência da empresa por meio da organização e da aplicação de princípios gerais de gestão em bases científica.…

TEORIA CLÁSSICA & TEORIA BUROCRÁTICA DE MAX WEBER Licenciatura em Contabilidade e Administração Unidade curricular: Introdução às Organizações e à Gestão Semestre: 1º Turma: Grupo de Trabalho: G1 Elementos que compõem o grupo de trabalho: Lisboa, 13 de Novembro de 2011 ÍNDICE LISTAGEM DE QUADROS Quadro 1 ....................................................................................................................7,8 Quadro 2.....

valorização profissional, poderá mostra-se insatisfeito, ainda que disponha de excelente remuneração. SUMÁRIO I. INTRODUÇÃO...............................................................................4 II. O ENFOQUE COMPORTAMENTAL NA ADMINISTRAÇÃO.......5 III. RAÍZES DO ENFOQUE COMPORTAMENTAL.............................5 IV. MOVIMENTO PELO BEM-ESTAR DOS TRABALHADORES......6 V. O PENSAMENTO HUMANISTA NA ESCOLA CLÁSSICA...........6 VI. ESCOLA DAS RELAÇÕES…