Fábrica Sem Patrão

Taylor chama de Adm Empírica, na qual os operários controlariam as fábricas Administração Científica X Administração Empírica • Problemas da Adm Empírica: – patrões e administradores desconhecem o que os operários fazem; – os operários desconhecem a ciência da produção. (mesmo na Adm por iniciativa/incentivo) Administração Científica e Identidade de Interesses • Taylor defende que há identidade de Interesses entre patrão e empregados; • Interesses são um e único = o…

UNIVERSIDADE FACULDADE DE CURSO DE GRADUAÇÃO EM A classe operária vai ao paraíso 2013 A classe operária vai ao paraíso O filme tem como cenário principal uma fábrica que produz peças para motores em geral. O salário do trabalhador era baseado no sistema de metas de produção, ou seja, quanto mais você trabalhar, mais você vai “ganhar”. Pensando nisso muitos dos trabalhadores trabalhavam exaustivamente buscando melhores condições…

mostra um ponteiro de segundos que se move para o topo da hora, isso é um simbolo claro, que diz que as pessoas vivem sob a tirania do tempo medido mecaicamente, uma "ditadura do relógio" onde o tempo é dinheiro. No filme há uma empresa onde tem um patrão e um capataz que supervisionam os trabalhadores que ficam produzindo cada vez mais em uma esteira que ó para horário de almoço, um horário bem curto para que os funcionários voltem ao trabalho. O que vemos nessas cenas é uma parodia…

reestruturação do trabalho na fábrica.A partir de todas estas transformações que o mundo do trabalho vivenciava, uma pergunta ecoava na cabeça da esquerda da época: para onde estará indo a classe trabalhadora O filme tem como cenário principal a BAN, uma fábrica que produz peças para motores. Ela utiliza o sistema de metas de produção, sendo que o desenvolvimento tecnológico que leva ao aumento da produtividade do trabalho não tem sido acompanhado do acréscimo salarial. Como diz o…

funções, por ser esse o único meio pelo qual poderia desempenhar sua complexa tarefa. Na pequena organização, não há tanta necessidade de especialização, pois poucas pessoas, trabalhando em um mesmo escritório e encontrando-se nos corredores ou na fábrica algumas vezes por dia, podem conhecer todos os fatos e tomar todas as decisões necessárias para dirigir a empresa. Na grande organização, isso é impossível. A grande organização tem uma tarefa grande, vasta e complexa. Para tanto, é…

interesses da classe trabalhadora e nem tem movimento independentes, assim assumindo os interesses do Estado. Pode-se dizer que a classe trabalhadora foi iludida e enganada por este sindicato que cada vez mais se distanciava dos trabalhadores e do chão de fábrica. Com o Golpe Militar em 1964 se inicia o período de Ditadura Militar. O Governo Militar repreende o sindicato e colocou os interventores dentro dos sindicatos que manipulavam o sindicato conforme interesse do governo e…

(1936) O filme conta a história de um operário que trabalha em uma fábrica cuja o principal personagem é Carlitos (Charlie Chaplin), que realiza o trabalho repetitivo de apertar parafusos. De tanto apertar parafusos, o operário tem problemas de stress acaba entrando dentro das engrenagens, comparando assim o homem com a máquina e de tanto stress, tudo que ele vê pela sua frente, ele quer apertar, como faz com os parafusos na fábrica causando a maior confusão e acaba perdendo a razão e…

Mestrado em Lingüística Comparativa pela Universidade Lumiére Lyon2 (1962), e Doutorado em Letras pela Universidade de São Paulo (1973). Obras publicadas como: Falar em Público: Técnicas de Comunicação para Apresentação (2007), Kaspar Háuser ou a Fábrica de Realidade (2003). O autor Izidoro Blikstein (1997), inicia esta obra, com um pequeno texto onde a história se desencadeia numa grande confusão entre uma secretária e seu chefe, cujo desentendimento e prejuízo têm como…

estrela seu filme em 1936, em meio à crise econômica. Com uma forma caricata ele consegue mostrar e criticar o que ocorria nos anos 30, como era tratadas as pessoas e operários da época que não faziam parte da alta sociedade. No inicio do filme o Patrão mandava alimentar a velocidade das maquinas para que a produção fosse mais rápida. Esta cena mostra que naquela época operários eram tratados como maquinas, como se os mesmos não cansassem, que importava era a produção, não o…

pagar todo o seu trabalho. Mas, ele permanece mais tempo na fábrica, produzindo mais de um par de calçados e recebendo o equivalente à confecção de apenas um. Em uma jornada de 8 horas, por exemplo, são produzidos 4 pares de calçados. O custo de cada par continua o mesmo, assim também como o salário do proletário. Com isso, conclui-se que ele trabalha 6 horas de graça, reduzindo o custo do produto e aumentando os lucros do patrão. Esse valor a mais (mais-valia) é apropriado pelo…