Funções Do Departamento Pessoal

Departamento Pessoal Nas empresas de menor porte, normalmente inexiste o Departamento Pessoal, pois as atividades são normalmente supridas pelo "Contador" da empresa. Já nas empresas de maior porte, podemos quase sempre encontrá-lo, de estrutura meramente simples ou então até os mais sofisticados, em nível de Diretoria. Basicamente o Departamento Pessoal, é constituído por três setores: Admissão, Compensação e Desligamento. Função do Departamento Pessoal : Para desenvolver suas…

DE ASSESSORIA, PODE SE CITAR: FACILITAR O CONTROLE E COORDENAÇÃO ORGANIZACIONAIS; ADQUIRIR E MANTER OS RECURSOS DA ORGANIZAÇÃO; PROMOVER ADAPTAÇÃO ORGANIZACIONAL. OS TIPOS BÁSICOS DE ASSESSORIA SÃO: • ASSISTENTE, QUE CORRESPONDE A UM AUXILIAR PESSOAL DO CHEFE; • ASSESSORIA GERAL, COMPOSTA POR ELEMENTOS QUE FAZEM COM QUE O TRABALHO DO ADMINISTRADOR SEJA EXECUTADO DE MODO ADEQUADO; • ASSESSORIA ESPECIALIZADA, COMPOSTA POR ELEMENTOS QUE TÊM TREINAMENTO OU QUALIFICAÇÃO ESPECIALIZADA DE…

Caracterização da Organização______________________5 2.1- Identificações da empresa_________________________5 2.2-Histórico_______________________________________5 3- Desenvolvimento_________________________________6 3.1-Organograma do departamento pessoal______________7 4- Considerações finais______________________________9 5- Referencias Bibliográficas_________________________10 1-INTRUDUÇÃO No campo de Ciências Contábeis, existem várias…

organizacionais como departamentos, divisões ou equipes. Existem cinco tipos de departamentalização que definem o agrupamento de departamentos e de subordinação ao longo da hierarquia, eles são: Função Produto ou serviço Território Cliente Processo Projeto Matricial Mista DEPARTAMENTALIZAÇÃO POR FUNÇÃO É a organização que cria departamentos formados por pessoas especialistas em uma determinada função. Assim todos os indivíduos que executam funções…

Você sabe qual a diferença de Recursos Humanos para o Departamento Pessoal? Quando abordamos o assunto Departamento Pessoal e Recursos Humanos muitas vezes surge-nos uma certa confusão em relação as tarefas exercidas por cada um desses departamentos. Antes de avançarmos no estudo destes institutos vamos diferencia-los separadamente para que torne bastante claro quais as tarefas exercidas por cada um deles. Departamento Pessoal É um órgão da empresa, encarregado de tarefas e…

organizações. A maioria usa a abordagem funcional na cúpula e outras nos níveis mais baixos. DEPARTAMENTALIZAÇÃO POR FUNÇÕES: A Departamentalização funcional agrupa funções comuns ou atividades semelhantes para formar uma unidade organizacional. Assim todos os indivíduos que executam funções semelhantes ficam reunidos, todo o pessoal de vendas, todo o pessoal de contabilidade, todo o pessoal de secretaria, todas as enfermeiras, e assim por diante. A Departamentalização funcional pode…

| |A contabilidade da empresa é totalmente feita internamente, o gerente administrativo é contador e controla todas as funções ligadas à | |contabilidade da empresa com o auxílio de mais dois contadores. | |

MARANHÃO - UNICEUMA CURSO DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO SHEILA MARIA RAMOS A IMPORTÂNCIA DO DEPARTAMENTO DE PESSOAL PARA AS ORGANIZAÇÕES: estudo de caso na empresa “São Marcos Manutenção Industrial Ltda.” São Luís 2014 SHEILA MARIA RAMOS A IMPORTÂNCIA DO DEPARTAMENTO DE PESSOAL PARA AS ORGANIZAÇÕES: estudo de caso na empresa “São Marcos Manutenção Industrial Ltda.” Projeto de Pesquisa…

DEPARTAMENTO COMERCIAL Setores de Vendas, Marketing, Publicidade * DEPARTAMENTO FINANCEIRO Setores de Contabilidade, Faturamento e Contas a Pagar * DEPARTAMENTO DE PRODUÇÃO Setores de Engenharia, Design, Armazenamento e Estocagem * DEPARTAMENTO INTERNACIONAL Setores de Exportação, Viagens e Passagens, Aduaneiro * DEPARTAMENTO JURÍDICO Setores de Contratos, Licitações, Patrimônio, Registros Os principais departamentos empresariais são:

Principais departamentos de uma empresa: Departamento financeiro - Entende-se por Departamento Financeiro o setor da empresa responsável pela tesouraria, contas a pagar, contas a receber, captação e investimentos de recursos, gerado pela atividade econômica desenvolvida pela mesma. Se comparássemos uma empresa ao corpo humano, com certeza o Departamento Financeiro seria o seu coração, pois todos os demais departamentos da empresa: departamento de compras, vendas, administrativo,…