Posto

formulários no qual foram descritas pelos colaboradores da empresa as atividades desempenhadas ao longo da jornada de trabalho de cada um. Como resultado, logo após a coleta dos dados e informações foi possível verificar que a empresa não possuía uma estrutura organizacional definida, havendo na maioria das vezes, duplicidade de tarefas por parte dos colaboradores. Com isso percebeu-se que existia uma falta de comunicação entre os colaboradores devido a não existência de subordinações bem como, a não realização de reuniões periódicas. Assim sendo, a pesquisadora avaliou e organizou todas as atividades, logo após elaborou um organograma e propôs mudanças na estrutura atual da empresa em estudo. Depois de realizado o levantamento das funções e atividades da empresa conclui-se que é importante colocar em prática a proposta desenvolvida, com o intuito de organizar os processos da empresa, além de controlá-los. Palavras-chave: Estrutura organizacional. Organização. Mudanças. Posto de combustível. 8 LISTA DE FIGURAS Figura 1: Recebimento de mercadorias da Loja de Conveniência. .................... 69 Figura 2: Limpeza da Loja de Conveniência. ........................................................ 70 Figura 3: Reposição das mercadorias na Loja de Conveniência........................ 71 Figura 4: Função: Abastecimento de veículos. .................................................... 73 Figura 5: Função: Controle de estoque setor…

UNIVERSIDADE DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO-UERJ Centro de Tecnologia e Ciências Faculdade de Engenharia Campus Regional de Resende Departamento de Engenharia de Produção RELATÓRIO DE ERGONOMIA Análise Ergonômica do Posto de Trabalho de um Frentista Alessandra de Almeida Borges Alessandra Ebram Alvarenga Garrido Mitaiana Maria de Carvalho Pinto Nayne Barros Gonzaga Rachel Farias Magalhães Resende – RJ Dezembro/2011 UNIVERSIDADE DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO-UERJ Centro…

do Posto |Setor |Função |Descrição da Função | |Bomba de Gasolina |Frentista |Faz o abastecimento dos carros com gasolina, álcool ou diesel; lava o| |(1) | |vidro dos carros; verifica/completa a água do radiador. | |Troca de óleo …

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 4 OBJETIVO 4 3.DESENVOLVIMENTO 5 3.1DESCRIÇÃO DA EMPRESA 5,6 3.2 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 7,8 3.3 PRODUTOS E SERVIÇOS 8 3.4 PLANO OPERACIONAL. 9,10 3.5 PLANEJAMENTO DA PRODUÇAO. 11,12 3.6 CONTROLE DE PRODUÇAO. 12 4 CONCLUSÃO 13 INTRODUÇÃO Será abordado neste trabalho, temas relacionados ao planejamento de um negocio, tópicos essências para que possa se montar uma empresa de forma que ela consiga dar lucros e que se corra…

indicando o final do abastecimento, informações ao cliente e recebimento do valor do produto ou serviço prestado, considerando atenção às formas de pagamento aceitas, execução de procedimentos administrativos específicos em função da modalidade de pagamento escolhida pelo cliente (consultar cheque, passar o cartão, emitir nota fiscal para ressarcimento), fechamento do caixa de bomba, ao término do turno, anotando os valores recebidos para controle. No Posto a predominância de serviços…

a saúde dos profissionais que atuam em postos de combustíveis que estão diretamente expostos a esse composto. Assim, serão realizadas pesquisas quantitativas e qualitativas, seguido de um acompanhamento da rotina do trabalhador e avaliação das condições de trabalho nos postos de revenda de gasolina na cidade de Curitiba, PR. Além disso, será avaliado a saúde de cada um que possui contato com o Benzeno nos postos examinados. Espera-se mostrar o descaso com a periculosidade desse composto,…

................................................................ 6 ORGANOGRAMA EMPRESARIAL ........................................................................... 7 PLANO DE TREINAMENTO.................................................................................................7 PLANO DE CARREIRA .............................................................................................. 9 Frentista…

Augusto Ritter, 7001, Cachoeirinha/RS, sentiu a necessidade de contratar a Eficiência RH Assessoria Especializada; Nos últimos seis meses foram contratados 8 funcionários, sendo que somente dois continuam na empresa. A ausência de um processo de recrutamento e seleção na organização e a falha na colocação de pessoas adequadas para ocupar o cargo certo e desempenhar bem as funções, faz com que seus colaboradores não se sintam parte da organização. Contudo, percebe-se que o desafio…

Índice Dados da Empresa . 02 Objetivo e Campo de Aplicação .. 03 Estrutura do PPRA e Responsabilidades 03 Forma de Registro, Manutenção e Divulgação dos Dados 06 Análise e Forma de Avaliação de Desenvolvimento do PPRA 07 Relação dos funcionários e Funções analisadas 09 Medidas de Proteção Individual 11 Ruído 12 Avaliação dos Riscos e Atividades dos Trabalhadores 17 Reconhecimento dos riscos e Medidas de Controle 20 Cronograma de Ações 27 Conclusões 28 Bibliografia 30…

(TQC) 16 5.3.1 Significado do controle da qualidade total 17 5.3.2 Controle de processo 17 5.4 Garantia da qualidade 19 5.5 Qualidade na prestação de serviços 21 5.6 Gerenciamento da rotina 22 5.6.1 Padronização 24 5.6.2 Adotando um sistema de gestão 24 5.6.3 Procedimentos operacionais padrão (POP) 27 5.6.3.1Modelo de procedimento operacional padrão (POP) 29 5.6.4 Gerenciamento de processos 30 5.6.5 Itens de controle…