Função Da Meritocracia Na Educação

Industrial, e principalmente no século XX, surgindo várias teorias com aspiração de sistematizar o processo administrativo. Essas teorias atuam nas mais diversas organizações, embora sejam idealizadas em cenários industriais e empresarias, alcançaram à educação transformando a prática administrativa nas escolas. Este texto apresenta um estudo da Administração e suas influências no contexto educacional. O que é Administração e sua importância O termo administração vem do latim ad…

contemplando aspectos múltiplos. Eis uma passagem: Modernizar a administração burocrática, através de uma política de profissionalização do serviço público, ou seja, de uma política de carreiras, de concursos públicos anuais, de programas de educação continuada permanente, de uma efetiva administração salarial, ao mesmo tempo em que se introduz no sistema burocrático uma cultura gerencial baseada na avaliação de desempenho. Outros pontos que diferem entre esses dois tipos de…

é obtida através dos seus recursos humanos, pois tecnologia e recursos financeiros são largamente disponíveis – são as pessoas que fazem a diferença. Tomando, por exemplo, uma área em que as empresas investem muito dinheiro – a de treinamento e educação de seu pessoal – lanço aqui um desafio perguntando qual delas sequer tenta medir o retorno obtido destes investimentos? Fazendo a pergunta de outra forma, mais prática: que empresa sabe em quanto seu programa de treinamento melhora seus…

Introdução Analisar as relações de poder existentes dentro da unidade escolar é sem duvida estabelecer os vínculos que expressa em todos os sentidos a educação capitalista, onde ter habilidade e competências já é o suficiente para viver. Educar é mais que desenvolver habilidades, educar é ensinar a enxergar a vida e o mundo com olhos que ainda não temos. Aprender e ensinar a olhar são sem dúvida a missão de qualquer escola, independentemente de cor ou religião, negar ao outro o…

da ADM. Científica Frederick W. Taylor: Pessoas são instrumentos de produção utilizados para alcançar eficiência produtiva. Não havia preocupação sobre as pessoas como seres humanos, eram propriedades fisio e psicológicas. Básico: Estabelecendo função e estrutura formais, determinar os objetivos e dividindo o trabalho em unidades menores (tarefas simples) em um sistema coordenado Existia autoridade hierárquica em que operários era mal quistos pelo topo da pirâmide. Sistema de…

Através da leitura da Proposta Curricular para Ciências Humanas do Estado de São Paulo para Ensino Fundamental (ciclo II) e Ensino Médio verifica-se a presença bastante relevante da preocupação em assegurar uma educação que construa conhecimento e que se oponha as características da educação tradicional onde o professor era considerado o detentor de todo o conhecimento válido e tinha como papel transferir este conhecimento ao aluno, como numa transferência bancária em que o conhecimento…

pois oferece processos decisórios, para assegurar sua sobrevivência, diante da complexidade atual (MINTZBERG, 1992). O autor mostra que o poder é manifestado nos movimentos da organização, o que afeta os seus resultados. As manifestações ocorrem em função das ações que entre si exercem as coalizões interna e externas, tendo como objeto a configuração de poder organizacional. Na coalizão externa estariam os elementos de fora da organização – proprietários, associados, associações de…

ANHANGUERA-UNIDERP Centro de Educação a Distância Curso de Administração Bruno Barros dos Reis RA: 380693 Eduardo Madsen Costa RA: 367638 Evania Figueiro Louveira RA: 1299858654 Felipe Alexandre Gomes Fernandes RA: 366686 Paulo M. Carpejani RA: 358769 6º Semestre ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA: Administração de Recursos Humanos. TUTOR PRESENCIAL: Geraldo Gama do Espirito Santo Junior. AQUIDAUANA/MS Outubro de 2014 UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP Centro de Educação a Distância…

propondo princípios relativos à economia de movimentos; Henry Grant que trabalhou o sistema de pagamento por incentivo; Harrington Emerson que definiu os doze princípios da eficiência; Morris Cooke que estendeu a aplicação da administração científica à educação e às administrações públicas; e Henry Ford que criou a linha de montagem aplicando e aperfeiçoando o princípio da racionalização proposto por Taylor. 2.1.1 Fudamentos da Teoria Cientica. O Principal objetivo da Administração é…

afins. 2.3. TREINAMENTO, DESENVOLVIMENTO E EDUCAÇÃO CORPORATIVA Treinamento são experiências organizadas de aprendizagem centradas na posição atual da organização. O treinamento deve aumentar a possibilidade de o colaborador desempenhar melhor suas atuais responsabilidades. Já o desenvolvimento são experiências não necessariamente relacionadas com o cargo atual, mas que proporcionam oportunidades para desenvolvimento e crescimento profissional. A educação corporativa, por sua vez,…