Função Da Comunicação Nas Empresas

da comunicação, onde, segundo LASSWELL, “A comunicação constitui um processo de cunho intencional, através do qual as pessoas procuram influenciar o comportamento das demais por meio da transmissão de mensagens para um determinado público”. 1 O objeto deste estudo não é reforçar este conceito de pura e simplesmente influenciar o comportamento dos públicos, como é típico da comunicação de marketing. Antes, trata-se de construir conjuntamente as significações a respeito do negócio da empresa, num

influindo nas estruturas econômicas, políticas e sociais, na qual a comunicação configura uma importante interface. As alterações oriundas da Revolução Industrial modificaram profundamente as bases da economia e sociedade. Artesãos não conseguem competir com a produção mecanicista das emergentes indústrias. O crescimento dos meios de transporte e comunicação proporcionou a corrida de novos mercados consumidores, consolidando as empresas e o sistema capitalista. O mundo transforma-se no…

CENTRO UNIVERSITÁRIO FEEVALE SHIRLEY MARIA HECK BACKES AS CONTRIBUIÇÕES DO RH NO CONTEXTO DA COMUNICAÇÃO E SUA RELAÇÃO COM A CULTURA ORGANIZACIONAL NOVO HAMBURGO, 2008. SHIRLEY MARIA HECK BACKES AS CONTRIBUIÇÕES DO RH NO CONTEXTO DA COMUNICAÇÃO E SUA RELAÇÃO COM A CULTURA ORGANIZACIONAL Centro Universitário Feevale Instituto de Ciências Sociais Aplicadas Pós-graduação em Gestão Empresarial: Ênfase em Serviços Trabalho de Conclusão de Curso Professora Orientadora: Maria

determinada tarefa da melhor maneira possível. E eficácia determina a capacidade de realizar o que é preciso e certo para se alcançar determinado objetivo. É através destas definições que se avalia se uma empresa está realizando seu papel ou se há algo que deve ser melhorado. Normalmente uma empresa só consegue atingir seus objetivos quando eficiência e eficácia trabalham juntas. Os administradores têm que ter amplo conhecimento, para avaliar os melhores métodos de produção, condições…

RELAÇÕES PÚBLICAS Administrando a Identidade Corporativa, Cultura Organizacional e Consolidando a Imagem das Organizações. Adriana Maria Canto Piron DONADON1 Edson Rosa da SILVA2 Faculdade de Comunicação, Artes e Design do Centro Universitário Nossa Senhora do Patrocínio (FCAD/CEUNSP) Resumo Este artigo visa compreender a importância do profissional de relações públicas, trabalhando para construção da Identidade Corporativa, Cultura Organizacional e promover ações para o…

A IMPORTÂNCIA DA COMUNICAÇÃO PARA O DESENVOLVIMENTO DAS ORGANIZAÇÕES Manaus-AM 2014 A IMPORTÂNCIA DA COMUNICAÇÃO PARA O DESENVOLVIMENTO DAS ORGANIZAÇÕES Trabalho de aproveitamento da disciplina Psicologia Social, ministrada pela Profa. Cidecleuma de Melo Frota, Dra., no Bacharelado em Segurança Pública e do Cidadão, da Universidade do Estado do Amazonas. Manaus-AM 2014

DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL Brasiléia-Ac 2012 JARLAN PINHEIRO PARENTE DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL DO MERCANTIL ARAÚJO Trabalho apresentado ao Curso Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Comunicação, clima e cultura organizacional, gestão de pessoas, Ética e responsabilidade social e psicologia organizacional do TRABALHO. Orientador: Prof.° Gisleine Fregoneze Mônica Maria Silva

TEXTUAL GUAÍBA 2014 AUTORA: KARINE ARENA VARGAS PRODUÇÃO TEXTUAL Trabalho apresentado ao Curso de Adiministração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas: Comportamento Organizacional; Homen, Cultura e Sociedade; Comunicação e Linguagem; Fundamentos e Teoria Organizacional. Professores: Mônica Maria Silva Wilson Sanches Sebastião Oliveira Karen Manganotti Márcia Bastos GUAÍBA 2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO…

COMUNICADOR São Paulo – SP 2012 Introdução O conceito de comunicação empresarial tem sido alterado durante todo seu percurso histórico. Seus objetivos, sua problemática e suas funções foram alterados à medida que se gerou, no mercado, a necessidade das empresas se comunicarem interna ou externamente. De início vamos encontrar uma comunicação empresarial fundada com o intuito de dar explicações a assuntos externos à empresa e nesse departamento fechado e até mesmo pouco…

que é integrado aos demais processos da empresa, funcionando, dessa maneira, como um catalisador à consecução de metas. Endomarketing como "Gestão de Marketing Interno": objetivo principal, promover a motivação das pessoas por seu trabalho, obtendo seu comprometimento com os objetivos estratégicos da empresa. Uma forma mais pragmática de ver o papel do marketing interno, os colaboradores mais comprometidos terão maior produtividade, por consequência, a empresa afere melhores lucros e…