FUNÇÕES DOS DEPARTAMENTOS

FUNÇÕES DOS DEPARTAMENTOS DA IASD LOCAL Ancionato - Os anciãos devem ser reconhecidos pela igreja como fortes líderes espirituais e devem ter boa reputação tanto na igreja quanto na comunidade. Na ausência do pastor, os anciãos são os líderes espirituais da igreja.Os anciãos devem ser capazes de conduzir os cultos da igreja e administrar na palavra e na doutrina quando o pastor não estiver disponível. Diaconato:  Diáconos - A igreja elege alguns dos seus membros para que prestem serviços eminentemente práticos, cuidando de diversos aspectos das reuniões, assim como da propriedade da igreja. Diaconisa - As diaconisas estavam incluídas no grupo daqueles que trabalhavam oficialmente nas primeiras igrejas cristãs. Algumas funções dos diáconos e diaconisas: Apoio a Serviços e Reuniões Visita aos Membros Preparação dos Serviços Batismais Apoio aos Serviços da Santa Ceia Cuidado e Manutenção da Propriedade da Igreja Ministério da Recepção - O Ministério da Recepção consiste em organizar equipes com propósito de oferecer melhor impressão do amor de Jesus àquelas pessoas que são visitantes, como também aos membros efetivos da igreja. Secretaria da Igreja - ”O Secretário da igreja tem um dos importantes cargos da igreja, de cuja administração apropriada muito depende o eficiente funcionamento da igreja. Assim como todos os outros oficiais da igreja, o secretário é eleito pelo período de um ou dois anos, segundo for determinado pela igreja local” Manual…

Funções do Departamento de Marketing As funções do departamento de Marketing variam de organização para organização dependendo do tipo de organização que se trata, bem como dos seus produtos ou família de produtos, ou do serviço que a organização presta. Assim as funções do departamento de Marketing passam pela definição, elaboração, controlo da estratégia e dos planos de Marketing que a organização deve seguir. Estas funções podem ser exercidas directamente por colaboradores da…

Funções do Departamento Financeiro O departamento financeiro é responsável pela administração dos recursos financeiros da empresa. Isso significa assessorar a empresa como um todo, no sentido de fazer com que os ganhos por ela obtidos sejam suficientes não só para cobrir todos os gastos do dia-a-dia, mas também para gerar lucros e assim garantir o seu desenvolvimento no futuro. Por isso o departamento financeiro é um setor fundamental para qualquer empresa, seja ela grande ou pequena,…

FUNÇÕES DOS DEPARTAMENTOS DA IASD LOCAL Ancionato - Os anciãos devem ser reconhecidos pela igreja como fortes líderes espirituais e devem ter boa reputação tanto na igreja quanto na comunidade. Na ausência do pastor, os anciãos são os líderes espirituais da igreja e por preceito e exemplo devem procurar conduzi-la a uma experiência cristã mais profunda e completa. Os anciãos devem ser capazes de conduzir os cultos da igreja e administrar na palavra e na doutrina quando o pastor não…

DEPARTAMENTO DE COMUNICAÇÃO Este departamento, assume o trabalho de promover a empresa através da sua imagem e sua relação com seus públicos. É o responsável por imprimir a missão da organização em tudo o que diga respeito ao seu negócio. Quando a diretoria de uma empresa ou instituição percebe a importância de profissionalizar a sua comunicação através da criação de um departamento de comunicação, está abrindo, além de um departamento, uma via de relações com o mundo interior e o…

Principais funções do Departamento de Marketing O departamento de Marketing estuda o mercado e os clientes, determina o melhor modo para atingir estes clientes e trabalha com o restante da empresa para ajudar a determinar as necessidades de mercado dos produtos. É responsável pela imagem que a empresa e seus produtos ou serviços têm perante o mercado e o público consumidor. Pode então dizer-se que as funções do departamento de Marketing são: • Estratégia, planejamento, coordenação…

Departamento de recursos humanos e algumas funções. Recursos humanos (RH) é um departamento onde os profissionais atuam lidando com pessoas e processos relacionados ao quadro de funcionário. Este departamento dentro de uma empresa tem a responsabilidade de seleção, contratação, treinamento, orientação, remuneração, segurança do trabalho, entre outras coisas, inclusive, pela comunicação entre a organização e funcionários da mesma. “O processo de seleção é um processo de…

Finanças: Resumidamente, o departamento financeiro, ou de finanças, ou ainda tesouraria, de uma empresa tem a função de promover o negócio, através da busca formas de financiamento, concedendo crédito e aumento de prazos de pagamento aos clientes, investindo e gerenciando riscos financeiros. As principais atividades desempenhadas por esse setor consistem em gerenciar o fluxo de dinheiro da companhia, caixa, em dar suporte aos planos financeiros de cada linha de produtos, em buscar…

BSC E Seis Sigmas São duas ferramentas utilizadas no controle estratégico e produtivo das organizações de modo a promover a continuidade da mesma no mercado de trabalho. O processo Seis Sigmas O princípio fundamental do programa Seis Sigma é reduzir continuamente a variação nos processos, e desta maneira eliminar defeitos ou falhas nos produtos e serviços, o processo busca melhorar a lucratividade de empresas de qualquer porte (pequena, média ou Grande) e qualquer setor de atividade…

organigrama, um organograma é um gráfico que representa a estrutura formal de uma organização, mostra como estão dispostas as unidades funcionais, a hierarquia e as relações entre os seus membros. É atribuida a criação dos primeiros organogramas ao norte-americano Daniel C. McCallum, administrador de ferrovias, no ano de 1856, quando este administrava ferrovias nos EUA. Desde essa altura o organograma tornou-se uma ferramenta fundamental para as organizações, pois facilmente todos…