Funçao Administrativa Segundo Fayol

Frederick Taylor e Henry Fayol Introdução Uma pesquisa sobre dois grandes administradores onde demonstraremos como as teorias de alguns destes gênios da Administração não somente influenciam como são usados diretamente nas organizações de hoje e como aplicadas corretamente podem ser responsáveis pelo sucesso das organizações. Veremos Frederick Winslow Taylor e Jules Henri Fayol. Em cada teoria encontraremos pontos, relacionados ou não que traçam

desenvolvida por Jules Henry Fayol, engenheiro de Minas francês, nascido em 1841 em Constantinopla atual Istambul, na Turquia. O foco da Teoria Clássica era o de aumentar a eficiência da empresa através de sua organização e da aplicação de princípios gerais da administração em bases científicas. Desde cedo Fayol estudou como organizar o quadro de pessoal, buscando definir as responsabilidades em todos os níveis organizacionais, desde a sua cúpula administrativa, buscando separar…

aumento da eficiência ao nível operacional. É considerado uma das vertentes na perspectiva administrativa clássica. Em 1911 publicou um livro de Princípios de Administração Científica. Taylor concentra seu argumento na eficiência do trabalho, que envolve fazer as tarefas de modo mais inteligente e com a máxima economia de esforço. Para isso era preciso selecionar corretamente o operário, e adestrá-lo na função específica que iria desenvolver. Também propunha melhores salarios para os…

Jules Henri Fayol Nasceu em Istambul no dia 29 de julho de 1841 e morreu com 84 anos em Paris o dia 19 de novembro de 1925. Respeito a sua vida pessoal, ele foi filho de um contramestre em Metalurgia (André Fayol). Casou-se e Teve três filhos. Foi um engenheiro de minas Francês e um dos teóricos clássicos da Ciência da Administração, sendo o fundador da Teoria Clássica da Administração e autor do livro “Administração Industrial e Geral” escrito em 1916 e traduzida ao inglês em 1949. Criou o

Administração Fayol e seus Seguidores •Como ciência não se faz apenas com práticas e métodos de trabalho, ainda que sejam testados e que apresentem resultados favoráveis, Fayol entendeu que era preciso ir mais longe: analisar a administração dentro de uma perspectiva teórica mais ampla. •Por isso, essa lacuna deixada pelo taylorismo foi totalmente preenchida por Fayol e seus seguidores.do trabalho complexo, reduzindo-o a tarefas simples e repetitivas. Henry Fayol ( 1 8 41…

CONTROLE - Caso: Bradesco Estudo sobre a função Controle Análise do processo de controle na organização. Breve estudo sobre a função Controle A Função Controle Significados da palavra controle em administração: 1. Controle como função restritiva e coercitiva: coibir ou limitar certos tipos de desvios indesejáveis ou de comportamentos não aceitos - caráter negativo e limitativo. Por exemplo: acesso não permitido, etc. 2. Controle como um sistema automático…

empresariais. O segundo - grego de nascimento, porém educado na França - foi o também conhecido engenheiro Henri Fayol (1841/1925), com seu trabalho “Administracion Industrielle et Generale”, publicado em 1916, e que, como o livro de Taylor, ganhou um prestígio extraordinário. Do ponto de vista didático, costuma-se dividir a Escola Clássica ou Teoria Clássica da Administração em dois grupos: o primeiro grupo encabeçado por F. Taylor chamado “Administração Científica”; e o segundo…

Recensão Crítica à obra de Henri Fayol: “Administração Industrial e geral” Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos Ciências da Administração I Mestre José Costa Dantas Filipe Mendes nº 26815 Maia Dezembro, 2013 Introdução No âmbito da unidade curricular de Ciências da Administração I, proponho-me a apresentar uma recensão crítica da obra que notabilizou Henri Fayol: “Administration industrielle et générale” (1916). Ao longo da recensão, refiro de que maneira é que o autor…

Introdução A Teoria Clássica da Administração foi idealizada por Henri Fayol, caracteriza-se pela ênfase na estrutura organizacional, pela visão do homem econômico e pela busca da máxima eficiência. Abordaremos neste trabalho todos os métodos aplicados por Fayol: funções administrativas, conceito da administração, proporcionalidade das funções administrativas, diferença entre administração e organização, o papel do dirigente e

princípios, de um sistema de regras administrativas. ✓ Fayol, assim como Taylor, buscava eficiência nas organizações pormeio da utilização de método científico. ✓ Fayol se caracterizou pela ênfase na estrutura, procurando aumentar a eficiência com um melhor arranjo dos diferentes setores da empresa e das relaçõesexistentes entre eles. ✓ Enfatizou principalmente o estudo da anatomia (estrutura) e da fisiologia (funcionamento) da organização. ✓ Segundo Fayol, a empresa tem seis funções…