Fundamentos Na Administração E Contexto Organizacional

DO TRABALHO: O MERCADO E A GESTÃO DE PESSOAS Trabalho apresentado ao Curso Tecnologia de Recursos Humanos 1º Semestre da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas Teorias da Administração, Relações Interpessoais, Tecnologia e Desenvolvimeto Humano, Análise Econômica Social e Educação à Distância. Orientador:. Adriana Vinholi Rampazo …

Industrial que a Teoria da Administração começou a ser formada pelos estudos em grandes empresas – grandes complexos possuidores de influência na economia. Debata sobre esse contexto, pesquise sobre os principais acontecimentos que favoreceram o surgimento das Teorias da Administração, procurando fazer uma análise crítica. Lembre-se de considerar o contexto predominante naquela época. R: teoria geral da administração começou com a ênfase nas tarefas, com a administração científica…

PROFESSORA MÔNICA MARIA SILVA Administração de Empresas Psicologia Especialista em Recursos Humanos GESTÃO DE PESSOAS Aula 1 Gestão de Pessoas – Fundamentos e Visão Histórica OBJETIVO DA DISCIPLINA Compreender teoricamente os pressupostos da gestão de pessoas, bem como sua aplicação prática em organizações de pequeno e médio porte, buscando a excelência empresarial. OBJETIVOS DA AULA 1 Conhecer os fundamentos da gestão de pessoas e sua base histórica.…

FACULDADE PROJEÇÃO Curso: Administração Disciplina Cód. Pré-Requisito Carga Horária Per Período Ministrado Introdução à Administração 101 - 80h 80h 1º Semestre de 2013 Ementa Introdução à TGA: conceito, importância e perspectivas da Administração. Conhecimento da origem e evolução histórica da administração, abordagens científica, clássica, relações humanas. Níveis e tipos de administração, funções, habilidades e competências do administrador. Ambientes organizacionais.…

1) Defina Ambiente Organizacional, cite os principais pontos, dando exemplos de cada um deles. R: O ambiente organizacional é dividido em vários grupos, cito: Ambiente Interno Organizacional: Que é composto por elementos internos à empresa, colaboradores, administradores, cultura organizacional, tecnologia, instalações. É o ambiente interno, também que é responsável pela percepção dos pontos fortes e fracos de uma empresa, pode ser através do departamento de Recursos Humanos, ou…

Administração nos Novos Tempos Sumário Parte I - Introdução à Moderna Administração 1. Natureza e Desafios Atuais da Administração 2. Visão Histórica da Administração Parte II - A Administração do Século XXI 3. O Ambiente das Organizações 4. Administração em um Contexto Globalizado, Dinâmico e Competitivo 5. Inventando e Reinventando as Organizações 6. A Cultura Organizacional Parte III - Planejamento 7. Fundamentos do Planejamento 8. Formulação de Objetivos 9. Tomada de Decisão…

Lordello Coordenadora SPACEAD Renata Lemos Carvalho Revisão / estrutura Séfora Joca Maciel Sonildes de Jesus Sousa Sumário GESTÃO SOCIAL AULA 01 - FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO -PARTE 1 .........................................................................................................5 AULA 02 - FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO -PARTE 2 ...................................................................................................... 21 AULA 03 - CONCEITUAÇÃO DE GESTÃO…

ADMINISTRAÇÃO Aula 01 FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO: O QUE É ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS. 1. ORGANIZAÇÕES  Sociedade institucionalizada;  As organizações são heterogêneas e diferenciadas; Exemplos de organizações:  Governamentais: Ministérios, Secretarias, Repartições Públicas.  Não-Governamentais: ONGs (como o terceiro setor que envolve as atividades sociais, culturais, filantrópicas.)  Empresas em geral: indústrias, bancos, comércio, energia, etc)   …

Indicador não definido. ANEXO A – Título do anexo Erro! Indicador não definido. INTRODUÇÃO A administração e a contabilidade dependem de um sistema orientado por funções e para entender este sistema precisa-se entender como funciona o processo administrativo e contábil na prática, pois, eles são compostos pelas funções, sendo a base para a efetividade da administração. O pensamento administrativo pode ser conceituado como um enfoque específico a um aspecto…

DISCIPLINA: FUNDAMENTOS DA GESTÃO Profª Adriana de Morais Alguns conceitos: Capítulo 1 Gestão Processo de trabalhar com pessoas e recursos para atingir metas organizacionais. (Conceitos continuação..) Gestão significa *gerenciamento, **administraCapítulo 1 ção, onde existe uma instituição, uma empresa, uma entidade social de pessoas, a ser gerida ou administrada. Nota: * A gerência pode-se dar sobre coisas, pessoas ou ambos. O gerente organiza seu…