Fundamentos Da Organização Burocratica Uma Construção Do

administrar e colocar em prática decisões sobre objetivos e utilização de recursos. O processo administrativo abrange quatro tipos principais de decisões, também chamadas processos ou funções: planejamento, organização, execução e controle. E em razão destas, surgiram muitos outros Modelos de Gestão e organização, os modelos compreendem todos os tipos de técnicas e soluções para administrar as organizações, levando em consideração a conjuntura social, econômica, tecnológica, competitiva,…

séculos as normas administrativas e a organização pública ficaram a cargo da Igreja Católica, e não dos Estados (Roma, Atenas, etc.).Havia uma hierarquia de autoridade, um estado-maior e uma coordenação funcional, que juntas e comandadas por uma única pessoa – o Papa – e que, bem sucedida serviu de modelo para diversas organizações. A Organização Militar influenciou o aparecimento das Teorias da Administração. Resultam da organização militar daquela época: a organização linear, o…

Taylor e Henry Fayol – nada mais é que administrar a organização como uma máquina. Adam Smith introduziu a ideia da divisão de trabalho, Henry Ford a colocou em prática de forma perfeita ao produzir seu famoso Ford T preto. Max Weber profetizou a organização mecanicista ao qual chamou de burocrática. Engenheiros projetam máquinas de forma a criar peças que se encaixam de forma interdependentes. Os princípios propostos por Fayol – planejamento, organização, direção, coordenação e controle…

Gestão democrático-participativa A preocupação nacional com a democratização da ges- tão escolar e a “participação coletiva na construção de uma escola moderna” está presente no Brasil desde a década de 30, haja vista que o Manifesto dos Pioneiros da Educação de 1932 enfatizava “au- tonomia administrativa da escola em seus aspectos técnicos, admi- nistrativos e econômicos”. 4 Ao discutir autonomia escolar, SantosFilho (1998) relaciona aos movimentos estudantis do final da década de 60 o

2 – A Educação como instrumento da expansão burocrática A hegemonia neoliberal e o respectivo domínio económico baseiam-se no exercício de uma autoridade e poder legais. Contudo, para tal é necessário que essa hegemonia assente num sistema gestionário e administrativo altamente burocratizado. Ora, a educação capitalista não põe este intento por mãos alheias: ela própria desenvolveu e continua a alimentar um quadro de políticas educativas que visam em tudo a solidificação de um sistema…

UNIJORGE VITÓRIA ESTER MOLINA VIDAL FUNDAMENTOS DA GESTÃO DE PRODUÇÃO E OPERAÇÕES. SALVADOR 2011 UNIJORGE VITÓRIA ESTER MOLINA VIDAL FUNDAMENTOS DA GESTÃO DE PRODUÇÃO E OPERAÇÕES. Trabalho apresentado como pré-requisito parcial para aprovação na disciplina Gestão da Produção e Operações, curso de Gestão Comercial do Centro Universitário Unijorge, sob orientação da Prof. Otacílio Torres Vilas Boas, turma INS017GE, turno Noturno. SALVADOR 2011 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.......

O presente texto apresenta os pressupostos que viabilizam um novo tipo de gestão da educação, analisando a questão dos paradigmas, a especificidade da organização escolar e a qualidade na educação. O termo “paradigmas” é aqui utilizado como “estruturas mais gerais e radicais de pensamento” de grupos sociais que, de um lado, determinam as suas concepções mais amplas de homem e de sociedade e, de outro, estabelecem as posições e ações desses grupos. Uma posição mais simplista atribui ao…

relacionamento me proporcionou uma visão bastante privilegiada sobre o papel que os profissionais desta área estão desempenhando em suas empresas. Normalmente, em empresas de pequeno e médio portes, o dito RH - quando existe - se limita a atividades burocráticas e legais, como administração de pessoal e folha de pagamento; o que se conhece normalmente como atividades de DP (Departamento Pessoal). Mas se a empresa está inserida em setores da economia ligados a serviços ou produção…

entre elementos em oposição. Estes quatro paradigmas definem os fundamentos de modos opostos de análise social, possuindo implicações diferentes para o estudo das organizações. A linguagem, a ciência, a arte e os mitos estruturam para os seres humanos o seu mundo, para que este tenha significado. Assim, os seres humanos utilizam dos meios subjetivos para tornar o mundo mais objetivo. Utilizando da metáfora como meio simbólico de construção da teoria científica, chega-se a um processo…

Questões 1. Organizações como a IBM, e outras citadas no texto, apresentam certa flexibilidade no que diz respeito à sua estrutura e organização interna para suportar a possibilidade de contratar profissionais sem vínculos formais. Baseado nesta constatação: Como esse tipo de organização se diferencia das chamadas organizações burocráticas? Hoje as organizações burocráticas seguem a lógica estatal, onde são comandadas pelo estado, onde tem por a obrigação de zelar pela ordem da…