Fundamentos Administração

Taylorismo Taylorismo ou Administração científica é o modelo de administração desenvolvido pelo engenheiro norte-americano Frederick Taylor (1856-1915), considerado o pai da administração científica e um dos primeiros sistematizadores da disciplina científica da Administração de empresas. O taylorismo caracteriza-se pela ênfase nas tarefas, objetivando o aumento da eficiência ao nível operacional. É considerado uma das vertentes na perspectiva administrativa clássica. Suas ideias…

foi A Empresa Humanizada. Dentro deste tema, existe uma infinidade de assuntos que poderíamos abordar, porém, optamos em focar A qualidade de Vida no Trabalho. A Qualidade de Vida no Trabalho vem se tornando cada vez mais uma preocupação para a Administração Pública e empresas, devido a ligação que existe entre condições adequadas para realização de um trabalho e produtividade, podendo se destacar por vários itens que formam um conjunto de fatores que interferem no desempenho do…

Planejamento O trabalho do administrador não se restringe ao presente, ao atual, ao corrente. Ele precisa extrapolar o imediato e se projetar para frente, tomando decisões estratégicas além de planejar o futuro da sua organização. O planejamento é a função administrativa que definem objetivos e decide sobre os recursos e tarefas necessários para alcançá-los adequadamente. Como principal decorrência do planejamento está os planos. Os planos facilitam a organização no alcance de suas metas e

A Cacau Show nasceu quando o fundador, Alexandre Tadeu da Costa, um rapaz de família humilde, filho de pai tecelão e mãe vendedora de produtos de beleza em domicílio, começou a revender chocolates de uma indústria. Na primeira Páscoa, em 1988, ele vendeu, além de outros produtos, dois mil ovos de 50g. Porém, quando chegou à fábrica, ele descobriu que cometera um enorme engano, por não conhecer o suficiente a linha de produtos da empresa que, na verdade, não fabricava ovos de 50g e

TRABALHO SOBRE PLANEJAMEN TO Cada grupo desenvolverá uma empresa, podendo esta empresa ser onde um ou mais de vocês trabalham ou (em último caso) poderá criar ficticiamente uma nova empresa. Para desenvolver o planejamento desta organização deverá seguir as seguintes etapas: 1ª Etapa 1.1 – Estabeleça os objetivos da organização, a sua missão, visão e um slogan para sua empresa. (Diretrizes Estratégicas); 1.2 – Estabeleça as Metas Institucionais (Meta da organização em geral); 1.3

UNIFACS – UNIVERSIDADE SALVADOR Laureate International Universities ADMINISTRAÇÃO Eunápolis 2012 UNIFACS – UNIVERSIDADE SALVADOR ADMINISTRAÇÃO Eunápolis 2012 QUESTÕES DA ATIVIDADE VIRTUAL II Descrição Preliminar – (máximo: 10 linhas) O grupo deverá discutir sobre situações de compras de serviços que foram marcantes (especialmente por terem sido negativas). Em seguida, escolher a mais…

setor de transporte onde são destinados os pedidos de nossos clientes. A equipe é composta por funcionários de produção, expedição e do setor administrativo onde é sempre visado a qualidade do produto e a satisfação do cliente. Em situações de administração nestes seguimentos, o gestor encontra grandes desafios entre eles o de manter a equipe de trabalho unida visando o objetivo que é uma qualidade de serviços ou produtos que satisfaçam o mercado. Pergunta: como é feita a comunicação…

negativo na sua função de Chefe substituta. Para CHIAVENATO (2006, p.18-19) "A liderança é necessária em todos os tipos de organização humana, seja nas empresas, seja em cada um de seus departamentos. Ela é essencial em todas as funções da Administração: o administrador precisa conhecer a natureza humana e saber conduzir as pessoas, isto é, liderar". TEMA 2 - DIVERSIDADE DA FORÇA DE TRABALHO O que é diversidade da força de trabalho? É quando o individuo é respeitado dentro…

decisões rápidas, desafios na alocação de recursos, sobrecarga de trabalhos e a necessidades de monitoração constante entre projetos integrados (VERZUH, 1999). A disciplina gerenciamento de projetos vem ganhando destaque dentro dos modelos de administração e tem-se transformado num fator relevante para prover velocidade, robustez, consistência e excelência operacional na consecução de projetos (BOUER e CARVALHO, 2005). Enfim, projetos de TI devem ser analisados da mesma forma que as…

TRABALHO DIREITO TRABALHISTA Professor: JORGE MEDINA Tema: Exigência de apresentação de Certidões e declarações; Introdução: Embora a Lei trabalhista seja muito criteriosa em relação ao acesso ou solicitação de informações…