Fundamentação Teórica E Aplicação Prática De Um Projeto De Endomarketing

assume várias funções dentro da empresa, junto aos seus colaboradores, para ter um controle de processo e de todas as atividades da empresa. Esta pesquisa torna-se de suma importância para a empresa, pois a mesma terá a oportunidade de colocar em prática sugestões de melhoria e dar continuidade no desenvolvimento de seus trabalhos, com estratégias inovadoras, conseguindo que seus colaboradores atuem a partir de um comando de liderança eficiente e eficaz. 3 objetivos 3.1…

comprometidas. Para tanto, inicialmente realizou-se um levantamento sobre os processos de gestão utilizados pela empresa, nesta fase de análise optou-se pela abordagem qualitativa. E, para avaliar a satisfação optou-se pela abordagem quantitativa, aplicação de questionário. Assim, definida a população de estudo pode-se coletar dados, os quais foram validados pelo processo de tabulação, para então analisá-los e interpretá-los. Ao final do trabalho relacionou-se às oportunidades de…

Geral........................................................................................................... 09 2.2 Objetivos Específicos............................................................................................... 09 3 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA.................................................................................. 10 3.1 Definição de Motivação nos diversos meios............................................................ 10 3.2 Hierarquia das…

desenvolver um planejamento de recursos humanos, o que permite uma análise do ambiente interno da organização, identificando se há necessidade de contratar ou demitir pessoas, bem como possibilita a criação de benefícios espontâneos, com prévia aplicação de uma pesquisa de clima organizacional que irá medir o grau de satisfação dos funcionários com seus cargos, e quais suas maiores preocupações. Em seguida, deverá ser verificada a necessidade de treinamentos dos funcionários, para…

armazenar, compartilhar e desenvolver. A. Rossetti e Aran Bey Morales (2007) destacam “a escassez de estudos comprovando que a GC faz diferença no desempenho organizacional, e a cultura, talvez sejam os fatores mais influentes na promoção ou inibição de práticas de GC. Há empresas que usam ferramentas de Tecnologia da Informação (TI) como fator de competitividade, confundindo-as com GC. Outras acreditam que a TI sozinha possa servir para gerenciar o conhecimento, o que é um equívoco. A…

SOCIEDADE DE EDUCAÇÃO DO VALE DO IPOJUCA – DEVRY FACULDADE VALE DO IPOJUCA – FAVIP CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM MARKETING PROJETO INTEGRADOR IV UMA PROPOSTA DE PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DE MARKETING PARA A EMPRESA CAVALHEIRO CAMISARIA LTDA, CARUARU - PE AZENILSON VIEIRA DE MELO ELTON SILVA DE LIMA JOELMIR DA SILVA LÉO JOERTTI URSO BEZERRA Caruaru – PE AZENILSON VIEIRA DE MELO ELTON SILVA DE LIMA JOELMIR DA SILVA LÉO JOERTTI URSO BEZERRA UMA PROPOSTA DE PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO

UNIVERSIDADE LUTERANA DO BRASIL PRÓ-REITORIA DE GRADUAÇÃO CURSO SUPERIOR DE GRADUAÇÃO TECNOLOGICA EM LOGÍSTICA PROJETO PEDAGÓGICO CURSO SUPERIOR DE GRADUAÇÃO TECNOLÓGICA EM LOGíSTICA 2012 1 Mensagem ao Aluno: Conhecimento técnico-científico, inquietude no aprender com autonomia, curiosidade, objetividade, motivação e criatividade são condições essenciais para que o acadêmico de Logística Empresarial possa alcançar excelente qualificação e um estruturado alicerce para sua caminhada…

DESENVOLVIMENTO DA EMPRESA COMO DETERMINANTES DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL UM ESTUDO NA EMPRESA C&A MODAS LTDA. SOROCABA-SP 2014 BRUNA AMARO DOS SANTOS RODRIGUES – RA C19527-8 RENATO LIMA BEAZZIM – RA C19916-8 PRÁTICAS DE GESTÃO NA EMPRESA C&A MODAS LTDA. Atividades Práticas Supervisionadas – APS –trabalho apresentado como exigência para a avaliação do Terceiro Semestre, do curso de Administração da Universidade Paulista, sob orientação do professor Zelito. SOROCABA – SP…

.... 1.5 Limitações da Pesquisa...................................................................................... 1.6 Organização da Dissertação.............................................................................. CAPITULO 2. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA. ................................................ 2.1 A Comunicação Organizacional....................................................................... 2.2 Definição de comunicação.........................................................

capital humano capaz de satisfazer as necessidades de seus clientes. Justifica-se, ainda em vista de constituir um exercício de cotejo dos aportes teóricos que embasaram a pesquisa com prática de processos observada na organização em estudo. Trata-se de uma oportunidade para reflexão conceitual e aplicações práticas dos conteúdos estudados no curso de Administração. Neste sentido, ao mesmo tempo em que se aprimora o espírito crítico, adquirem-se conhecimentos sobre a qualidade no…