motivação

SILVA BARROS MAYRA NICOLE RIBEIRO SANT’ANA ROBERTA DE DEUS A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO NA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS NAS ATUAIS EMPRESAS BRASILEIRAS CRUZEIRO – SP 2014 ANA KARLA RODRIGUES LEAL JOYCE ARIANE SIQUEIRA DUARTE KARINA DINIZ PAIVA MARCELLA AMANDA GOMES DA SILVA BARROS MAYRA NICOLE RIBEIRO SANT’ANA ROBERTA DE DEUS A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO NA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS NAS ATUAIS EMPRESAS BRASILEIRAS Projeto de Pesquisa apresentado ao Curso de Administração da Faculdade de Ciências Humanas de Cruzeiro, em cumprimento à exigência parcial para Orientação Especifíca da Profª M.a Maria Eloá Meirelles Araujo. CRUZEIRO – SP 2014 APRESENTAÇÃO A palavra motivação, indica o processo pelo qual um conjunto de razões ou motivos explica, induz, incentiva, estimula ou provoca algum tipo de ação. Motivação para o trabalho é uma expressão que indica um estado psicológico de disposição ou vontade de perseguir uma meta ou realizar uma tarefa. Dizer que uma pessoa está motivada para o trabalho significa dizer que essa pessoa apresenta disposição favorável ou positiva para realizar uma tarefa. A motivação está relacionada ao sistema de cognição de cada um, onde este sistema inclui os valores pessoais, e é influenciado pelo ambiente físico e social: A motivação representa a ação de forças ativas e impulsionadoras: as necessidades humanas. As pessoas são diferentes entre si no que tange à motivação. As necessidades humanas que motivam o comportamento humano produzem…

UCAM – UNIVERSIDADE CÂNDIDO MENDES MARIA HELENA DE ASSIS SOBREIRA GESTÃO DE PESSOAS: MOTIVAÇÃO E DESEMPENHO BELO HORIZONTE – MG 2012 1 UCAM – UNIVERSIDADE CÂNDIDO MENDES MARIA HELENA DE ASSIS SOBREIRA GESTÃO DE PESSOAS: MOTIVAÇÃO E DESEMPENHO Artigo Científico apresentado à Universidade Cândido Mendes – UCAM, como requisito parcial para a obtenção do título de MBA Executivo em Gestão de Negócios, sob orientação do Prof. Ms. Willian de Faria Alves BELO…

VERONESI AUTO ELITE LTDA CONCESSIONÁRIA VOLKSWAGEN Videira 2009 DEISEANE DUTRA CENCI LINCON CENDRON RODRIGO FERNANDO ROSA MARICELI PIROLLI SAMARA VERONESI AUTO ELITE LTDA CONCESSIONÁRIA VOLKSWAGEN Projeto de pesquisa apresentado ao curso de Administração como requisito parcial para a conclusão dos componentes curriculares de Práticas…

administração, o estudo da motivação tenta explicar as forças ou motivos que influenciam o desempenho das pessoas em situações de trabalho. Uma vez que o desempenho das pessoas no trabalho depende, em parte, de sua motivação, e o desempenho da organização depende do desempenho das pessoas, a compreensão desse processo é de grande importância na administração das organizações. O desempenho no trabalho é o resultado que uma pessoa consegue com a aplicação de algum esforço, é positivo…

FACULDADE DE PINDAMONHANGABA Carolina Barreto Anochi MOTIVAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO Pindamonhangaba - SP 2013 Carolina Barreto Anochi MOTIVAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO Monografia apresentada como parte dos requisitos para a obtenção do Diploma de Tecnólogo pelo Curso Gestão de Recursos Humanos da Faculdade de Pindamonhangaba. Orientador: Prof. Benedito Chaves Neto Pindamonhangaba SP 2013 Anochi, Carolina Barreto Motivação no ambiente de trabalho/ Carolina Barreto Anochi /…

dos participantes Sumário 1. Escolha do tema ............................................................................................7 2. Justificativa da pesquisa ..............................................................................7 3. Delimitação de um problema ........................................................................7 4. Fixação dos objetivos ...................................................................................7…

1 UMA REFLEXÃO SOBRE A INFLUÊNCIA DA ESTÉTICA NA AUTO ESTIMA, AUTO-MOTIVAÇÃO E BEM ESTAR DO SER HUMANO Tamila J. Borba1 Fabiana Marin Thives2 Resumo: No Brasil a busca por um padrão de beleza é uma corrida contra o tempo, a cada minuto é uma informação nova, um novo produto, um novo tratamento estético, uma nova tendência, um novo estilo. Já é sabido que a vaidade é uma grande característica do povo brasileiro, e o campo da área estética é bastante amplo, por este motivo este trabalho…

FACULDADE ANHANGUERA CURSO: BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO GERAL DISCIPLINA: EMPREENDEDORISMO ATPS EMPREENDEDORISMO ACADÊMICOS: PROFESSORA EAD: PROFESSORA TUTORA LOCAL /2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO - I 05 1 OBJETIVOS 07 1.1 Objetivo Geral 07 1.2 Objetivos Específicos 07 2 JUSTIFICATIVA – II 08 3 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA – III 09 3.1…

Orientador: Profa. Jane Iara Pereira da Costa, Dra. Florianópolis 2002 658 048 C OLIVEIRA, Cezar A. A contribuição dos fatores motivacionais para a qualidade, Florianópolis– SC : UFSC, 2002 141p.: il. Orientadora: Jane Iara Pereira Costa Dissertação (mestrado) UFSC 1. Administração 2. Qualidade 3. Motivação I – Título II – Autor III – Costa, Jane I. P. Cezar Augusto de Oliveira A CONTRIBUIÇÃO DOS FATORES MOTIVACIONAIS PARA A QUALIDADE Esta dissertação foi…

compromisso com a sociedade. 1.3 Valores Os valores do Supermercado Tio Augusto, buscam desenvolver dentro da empresa, são: Confiança, Simplicidade, Transparência e União, tais valores são empregados pela empresa desde seu nascimento, pois tais valores são usados como pilar de crescimento e evolução da empresa. 1.5 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 1.5.1 Formal Apesar de a organização formal possuir um grau de preparação e de compreensão mais elevado e imediato, pois é esta que explica o…