Fundamentação Teórica E Aplicação Prática De Um Projeto De Endomarketing

OLIVEIRA Como manter a excelência da equipe de vendas da Empresa Calc-lev Imperatriz –MA 2010 BETHÂNIA ALMEIDA DA SILVA FABIANE DAS CHAGAS SÍLVIA THAMIRYS VILMA LIMA OLIVEIRA Como manter a excelência da equipe de vendas da Empresa Calc-lev Projeto apresentado à Faculdade Atenas Maranhense de Imperatriz – FAMA para obtenção de nota da disciplina de Trabalho Acadêmico Complementar sob a orientação da Professora Mércia Imperatriz –MA 2010 Resumo Será que essa empresa está…

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA PROJETO INTEGRADO - 2° Módulo – POLÍTICAS DE COMERCIALIZAÇÃO CARLOS H. DE LIMA FURTADO JOÃO FLÁVIO NAVARRO MONALIZE KELLI DE OLIVEIRA ROGÉRIO GONSALVES DINIZ ID. DO BRASIL LOGÍSTICA LTDA. Itaquaquecetuba 2013 CARLOS H. DE LIMA FURTADO JOÃO FLÁVIO NAVARRO MONALIZE KELLI DE OLIVEIRA ROGÉRIO GONSALVES DINIZ ID. DO BRASIL LOGÍSTICA LTDA. Trabalho de Projeto Integrado como conclusão do módulo 2 do Curso de Graduação…

B – QUADRO COMPARATIVO ENTRE A FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA E A PRÁTICA 82 APÊNDICE C – ESTRUTURA DAS QUESTÕES APLICADAS 91 1. INTRODUÇÃO O presente trabalho tem por objetivo analisar a implantação da Gestão por Competências, à luz dos referenciais teóricos, na empresa P&P Consultoria Industrial e Comunicação Ltda. Busca-se identificar o nível de aderência da literatura especializada em Gestão por Competências em termos de aplicabilidade prática na empresa. Para…

isso, desenvolveu-se uma pesquisa qualitativa quanto à natureza, do tipo exploratória e descritiva quanto aos objetivos, por meio de um estudo de caso . Como resultados, verificou-se que, o sistema de reuniões, bem como as auditorias e todas as práticas promovidas pela empresa constituem-se como fatores chaves para a eficiência de todo o processo. Entretanto, visando uma melhoria relacionada à interação desses processos organizacionais, sugere-se que seja realizado um Mapeamento de …

desenvolvimento da cultura interna para melhoria do clima e atração de talentos São Paulo 2013 camila passos monteiro COMUNICAÇÃO PARA RESOLUÇÃO DE PROBLEMAS desenvolvimento da cultura interna para melhoria do clima e atração de talentos Projeto para o Trabalho de Conclusão de Curso – Modalidade Consultoria apresentado à Banca Examinadora, como exigência parcial para a obtenção do certificado de Master em Comunicação Corporativa, na Business School São Paulo da Universidade…

estrutural na própria escola situada na cidade de São Paulo. Os resultados descrevem a existência de alguns indicadores de Qualidade de Vida no Trabalho atuando nas diversas áreas representadas pelo enfoque biopsicossocial analisados dentro das práticas de Recursos Humanos vigente, considerando o mercado de trabalho em que a organização se insere. 1. Introdução O fenômeno da globalização e a conseqüente entrada de empresas estrangeiras no Brasil têm levado muitas pessoas…

a possibilidade de investir em mídias sociais, as quais não exigem um investimento em dinheiro, mas demandam uma boa criatividade para que as ações atinjam o público alvo da maneira necessária. Para que os pequenos empresários possam ter uma base teórica suficiente para maximizar suas ações, são apresentadas as técnicas de guerrilha estratégica, ideais para que as empresas encontrem uma forma ou um segmento do mercado não explorado ou precariamente explorado, onde elas possam investir…

EMPRESARIAL Retífica de Cabeçotes JN São José dos Campos 2007 CEPHAS CENTRO DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL HÉLIO A. DE SOUZA GESTÃO EMPRESARIAL Idealizadores do Projeto de Melhoria Organizacional Bárbara Santos de Souza Joselma Luiza Ribeiro de Carvalho Satiro Patrícia Lisa Gênova Silene de Campos Silva Suellen Guimarães Carvalho Prof. Orientador: Giuseppe Hilário Neto

como apoio às áreas organizacionais e por um completo entendimento do ambiente em que se encontra a organização, suas peculiaridades e a adequação deste modelo para a geração de valor agregado. Conclusivamente, encontrou-se ao cotejar teoria e prática, a inexistência de um modelo único, mas sim modelos apropriados e estabelecidos de acordo com cada organização e suas necessidades, bem como aos momentos em que esta se encontra ou estará, como foi o caso do modelo de gestão da Claro…

TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS PROJETO DE CONSULTORIA INTERDISCIPLINAR Empresa: Lojas Belian Modas Ltda. (nome fantasia BESNI) Trabalho Parcial de Curso apresentado à Banca Examinadora da Universidade Cruzeiro do Sul, como exigência para a obtenção da graduação no Curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos, sob orientação do Prof. Mestre José Ferreira de Souza São Paulo 2013 III RESUMO O Projeto de Consultoria…