Fundamenta Se Em Duas Variáveis A Do Desempenho E A Da P

Comportamental são: 1. A grande ênfase nas pessoas; 2. A preocupação com o comportamento organizacional e os processo de trabalho); 3. O estudo do comportamento humano. Para explicar o comportamento organizacional, a Teoria Comportamental se fundamenta no comportamento individual das pessoas. Para poder explicar como as pessoas se comportam, torna-se necessário o estudo da motivação humana. Os autores behavioristas verificaram que o administrador precisa conhecer as necessidades…

buscar os candidatos pode ser interno, externo ou uma combinação de ambos.” (CHIAVENATO, 1999, p. 92). “Recrutamento de pessoal é uma atividade de responsabilidade do sistema de ARH que tem por finalidade a captação de recursos humanos interna e externamente à organização objetivando municiar o subsistema de seleção depessoal no seu atendimento aos clientes internos da empresa.”(MARRAS, 2000, p.69). O recrutamento é feito a partir das necessidades presentes e…

execução e controle, de acordo com Almeida, Parisi e Pereira (2001). Desdobrando-se a função de planejamento, identifica-se qual o esforço de cada grupo de usuários deve fazer para que o ambiente seja eficaz. O desenvolvimento de um ambiente que busque desempenho eficaz depende do trabalho das equipes, “cuja tarefa mais fundamental é garantir que as finalidades e os objetivos, bem como os métodos para alcançá-los sejam os mais claros possíveis”[ Koontz, O’Donnel & Weihrich (1987,4)]. A…

diretamente ligados ao bom uso de um sistema de custeamento, adequado à realidade de cada empresa, bem como ao conhecimento da maioria dos custos que envolvem o processo produtivo. Nesse contexto, além dos custos já conhecidos, como os fixos e os variáveis, os diretos e os indiretos, surgem os custos ocultos como parte integrante da cadeia produtiva e/ou da prestação dos serviços. Sendo assim, é de fundamental importância o seu estudo e conhecimento para uma boa visualização do…

Alcance - UNIVALI - Vol. 14 - n.3 p. 427 - 445 - Set / Dez 2007 427 C o r r e s p o n d ê n c i a Correspondência para/ Correspondencia para/ Correspondence to Rua Antonio da Veiga, 140 Bloco D sala 102, Bairro Victor Konder. CEP 89012-900. Blumenau- SC. Fone: 47-33210285. E-mail: marianne@furb.br Artigo premiado SLADE 2006 Amélia Silveira, Drª. amelia@furb.br FURB – SC ANÁLISE DO PERFIL EMPREENDEDOR DO FUNDADOR E SEU SUCESSOR EM EMPRESAS FAMILIARES CATARINENSES ANÁLISIS DEL…

matemática. Esses movimentos são relevantes e necessários na medida em que a matemática constitui-se numa área de conhecimento que possibilita às pessoas interagirem com diversos aspectos do meio em que vivem. Um exemplo de ação humana que fundamenta-se em conhecimentos matemáticos é a busca e tratamento de informações. De um modo particular, esta atividade pode ser mediada pela utilização de recursos matemáticos tais como os gráficos. Desta maneira, os gráficos se apresentam…

cargo: a) A diversidade e volume de informações potencialmente relevantes; b) A dependência de um grande número de pessoas. Ao analisar a natureza do trabalho do administrador (claramente trata-se de altos executivos) o autor construiu o modelo de desempenho no cargo a partir da agenda de trabalho e da rede de contatos. A ação do executivo visa três pontos: a) Estabelecimento de uma agenda: é sua estratégia pessoal para alcançar as metas de seu trabalho, procurando mais agressivamente…

está na programação do ensino. Existe todo um planejamento cuidadoso da aprendizagem, das seqüências das atividades de estudo, sendo totalmente linear e guiado. O professor tem como função planejar, arranjar e controlar a aprendizagem para um maior desempenho, sendo ele e os textos a fonte de informação. Ao aluno cabe adquirir os comportamentos desejáveis, fazendo os ajustes necessários. Todo o processo de ensino-aprendizagem é direcionado, programado a atingir os objetivos e…

brasileira de Celulose 14 Gráfico 3 - Evolução da produção brasileira de Aparas 15 Gráfico 4 – Despesas administrativas em relação ao total dos custos de produção 51 Gráfico 5 – Custo de produção variável direto em relação ao total dos custos de produção 53 Gráfico 6 – Custo de produção variável indireto e fixo direto em relação ao total dos custos de produção 55 Gráfico 7 – Investimentos em relação ao total dos custos de produção 56 Gráfico 8 - Custos de produção com utilização de…

..............................5 2.2. CONTABILIDADE DE CUSTOS INDUSTRIAIS..................................................6 2.2.1 PRINCIPAIS TERMINOLOGIAS UTILIZADAS NA CONTABILIDADE DE CUSTOS E INDUSTRIAL COMO BASE PARA O DESENVOLVIMENTO DESSAS DUAS CONTABILIDADES...........................................................................................6 2.2.2 FORMAÇÃO DO PREÇO DE VENDA COM BASE NOS CUSTOS...................8 2.2.3 FORMAÇÃO DO PREÇO DE VENDA COM BASE NO MERCADO...............