Liderança

the requirements stops with the leader of the current times. The opinion of officers of the army displays a case study taking for base according to practices of development of the leadership for the combat. Finally a civil organization has in the final considerations the establishment of a parallel between military organizations, in its final considerations. Keywords: Emotional intelligence; stress; Confidence. 1 Introdução Um desafio para qualquer organização, independente do porte que possua, vem a ser o desenvolvimento da prática da iniciativa no âmbito de seus integrantes. Esta iniciativa, por sua vez, quando necessária ante a um grupo de pessoas que se dirige, ou gerencia vem configurar a liderança. O conceito sobre liderança fundamenta-se no entendimento do que significa administração. Segundo Kotter (1999), administrar diz respeito ao enfrentamento da complexidade. Ao passo que a liderança refere-se à capacidade em imprimir mudanças, ou direcionar para uma visão de futuro, engajando as pessoas neste movimento. O poder da decisão relaciona-se com a capacidade ou competência em adotar a decisão e iniciativa. Cabe ao gerente em qualquer nível que se encontre o poder decisório sobre aquilo que dirige. Quando uma patrulha está dispersa em uma área, seu comandante espera que seus comandados adotem a decisão de buscar o contato com o inimigo, conforme a ordem emitida. Entretanto, a atitude ao encontrar o oponente dependerá muito mais do soldado que do…

concepções, e estabelecendo um fluxo transitório próprio desse elemento por departamentos, atividades ou outras etapas, mas enfim, com o foco em um “objetivo de custeio” definido. Motta (2000, p. 20), citando Guerreiro, expressa que o método de custeio por meio da lógica de identificação e acumulação de custos e à luz do sistema de custeio, faz a alocação dos custos para possibilitar o conhecimento dos valores dos diversos objetos de custeio. Custeio por Absorção Segundo Martins…

ANÁLISE DE CUSTOS COM FOCO NOS MÉTODOS ABC, VARIÁVEL E ABSORÇÃO. Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Ciências Contábeis (CTB0141) 12/12/2014 RESUMO O presente trabalho foi desenvolvido com o objetivo de apresentar uma síntese dos conceitos dos métodos de custeios ABC (Activity Based Costing), do método de custeio por absorção e do método de custeio variável, utilizados nas organizações atuais, fazendo uma análise sobre as vantagens e desvantagens da sua…

tomadas como duas fases de um mesmo processo: o recrutamento é uma atividade de divulgação, tem a tarefa de atrair com seletividade, com técnicas de divulgação para candidatos que possuam requisito mínimo do cargo a ser preenchido, e o objetivo e abastecer o processo seletivo de sua matéria prima ``os candidatos a ser processados´´. A seleção é uma atividade de opção e decisão, tem a tarefa de escolher e filtrar entre os candidatos recrutados, aquele que tenha a maior…

a sazonalidade é o período que a empresa mais produz no ano, por exemplo uma fábrica de chocolate que tem aumento de vendas nos períodos de páscoa, dias dos namorados, dias dos pais e mães etc.  O planejamento de e co s de a estas p a eja e to deve considerar datas para aumentar as contratações de pessoas. Planejamento de pessoal  Planejar quantas pessoas deverão ser contratadas, em quais setores e em quais locais iniciaremos o recrutamento são questões que devem ser…

FACULDADE SERRA DA MESA CURSO DE ADMINISTRAÇAO CONTABILIDADE DE CUSTOS E FINCANCEIRA CONTABILIDADE DE CUSTOS: CUSTEIO VARIÁVEL Uruaçu/GO Junho/2013 ARTHUR ALBUQUERQUE ELILANIA ROSA HILDA CRISTINA LUIZ JOVER MARLY LAURINDO ALVES ABREU NILDA MOREIRA SALGADO PAULO HENRIQUE CARDOSO CONTABILIDADE DE CUSTOS: CUSTEIO VARIÁVEL …

as novas tecnologias e a internet de forma vantajosa para o negócio. 8. Se concentrar em seus pontos fortes e terceirizar eficientemente as demais tarefas. 9. Criar e promover sua(s) marca(s). 10. Gerenciar o negócio, ao invés de operar seu dia a dia (há uma grande diferença entre as duas coisas). Os principais riscos de se abrir um novo negócio são: • Incerteza: muitas vezes, devido à falta de informações, você não pode determinar o grau de risco. A incerteza também pode ser atribuída…

mesmo processo discriminatório. Assim, as pessoas podem reagir de maneira diferente a um mesmo estímulo em momentos diferentes, atribuindo valores mais altos ou mais baixos a esses estímulos. Escala tipo Likert R - A escala Likert - como qualquer outra escala- fundamenta-se no estabelecimento de premissas de relação entre atributos de um objeto e uma representação simbólica desses atributos. Pereira destaca que o sucesso da escala Likert deve residir no fato de que “ela tem a…

CUSTEIO VARIÁVEL É um instrumento de grande utilidade para a gerência em sua função de planejamento das operações. É um método muito empregado nos casos em que há grande variedade de produtos diferentes. Segundo Megliorini custeio variável “É o método de custeio que consiste em apropriar aos produtos somente os custos variáveis, sejam diretos ou indiretos.” (MEGLIORINI, 2007, p.113). Variam proporcionalmente à produção, por exemplo: matérias-primas. Se utilizarmos duas unidades de…

Responsabilidade Social e Meio Ambiente. Araguaína – TO, Novembro de 2013 RESUMO O negócio da Distribuidora de Água Danny é vender água mineral, tanto no atacado como no varejo. A Distribuidora de Água Danny preza pela satisfação dos seus consumidores fornecendo produto de excelente qualidade, respeitando os fornecedores e clientes de forma ética, competitiva e rentável. O negócio da Distribuidora de Água Danny é vender água mineral, tanto no…