Fundamenta Se Em Duas Variáveis A Do Desempenho E A Da P

de avaliação psicológica, tendo em vista a exigência de que as avaliações sejam mais confiáveis e precisas em todos os contextos de atuação profissional. Avaliação Psicológica - Validade • Conselho Federal de Psicologia (CFP, 2001, 2003) publicou duas resoluções as quais propõem que os instrumentos existentes passem por verificações sistemáticas de seus parâmetros psicométricos e que os novos instrumentos devem se configurar como instrumentos válidos e precisos. Avaliação Psicológica…

fenômeno comportamental único e natural e vem da importância que cada um dá ao seu trabalho, do significado que é atribuído a cada atividade desse trabalho e que cada pessoa busca o seu próprio referencial de auto-estima e autoidentidade (BERGAMINI, 1997, p.54). Motivação é pessoal, pode ser influenciada por objetivos e interesses coletivos, fica difícil motivar pessoas, até porque o ser motivado supera limites como se a pessoa estivesse sob efeito de algo superior, isso se dá quando a…

Teoria da Expectativa 11 4.2.4 Teoria da Equidade 12 4.3 APLICAÇÃO DA MOTIVAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES 13 4.3.1 Administração por Objetivos 13 4.3.2 Programas de Reconhecimento 14 4.3.3 Programas de Envolvimento 14 4.3.4 Programas de Remuneração Variável 14 4.3.5 Planos de Remuneração por Habilidades 15 4.3.6 Benefícios Flexíveis 15 5. METODOLOGIA DE PESQUISA 16 6. ANÁLISE E TRATAMENTO DOS DADOS 18 7. CONCLUSÃO 19 REFERENCIAL BIBLIOGRÁFICO 20 APENDICE A 1. INTRODUÇÃO A…

significado os pensamentos e idéias de pensadores que até hoje influenciam as ações de pessoas comprometidas com atitudes éticas, sendo assim importante apresentar as considerações: Como se pode observar, Vaz considera, portanto que a Ética é o que fundamenta racionalmente a conduta humana. O que é por ele ratificado com a informação: Desde o início desse milênio se observa que a “Ética tem sido entendida como a ciência da conduta humana perante o ser e seus semelhantes”.(SÁ, 2001:15),…

EXERCÍCIOS 62 Capítulo 1 1 CONHECIMENTO1 - AS FORMAS DO SABER HUMANO Bochenski (1961, p. 42) citado por Cervo e Bervian (1996, p. 5) afirmam que “[...] sabemos pouquíssimo, e aquilo que sabemos sabemo-lo muitas vezes superficialmente, sem grande certeza. A maior parte de nosso conhecimento somente é provável. Existem certezas absolutas, incondicionais, mas estas são raras”. Cervo e Bervian (1996, p. 5) definem conhecimento como sendo a relação que se estabelece entre sujeito que…

CUSTEIO VARIÁVEL E CUSTEIO POR ABSORÇÃO. Pelo que eu pesquisei, entendo que o método de custeio é a forma pela qual os custos são apropriados aos seus portadores finais. Para Koliver (2000), esse é o terceiro grande caracterizador dos sistemas de custeio, referindo-se à separação dos custos fixos e variáveis, ou do reconhecimento necessário dos seus comportamentos diante de variação no grau de ocupação da entidade. A apropriação dos custos aos seus portadores finais podem se dar de…

D’Áuria, representante da escola italiana patrimonialista, a “contabilidade é a ciência que estuda e pratica as funções de orientação, controle e registro relativos aos atos e fatos da administração econômica.” (Padoveze, 2000, p.49) Já para Hendriksen (Padoveze, 2000, p.49), professor influenciado pela escola norte-americana, “a contabilidade é um processo de comunicação de informação econômica para propósitos de tomada de decisão tanto pela administração como por aqueles que…

AS TEORIAS MOTIVACIONAIS DE PROCESSO Atkinson estabeleceu que, embora muitas teorias motivacionais tenham sido propostas através do tempo, só duas reúnem realmente um caráter compreensivo.22 Estas são a teoria do acionamento e a teoria das expectativas. Campbell23 refere-se a estes mesmos enfoques teóricos básicos como a duas das três teorias motivacionais "de processo". Uma terceira seria, segundo ele, aquela denominada teoria da eqüidade. 4.1A teoria da eqüidade Esta noção emerge da chamada

........ 05 2.1 Sistema de Acumulação de Custos .......................................... 05 2.2 Custeio Variável ........................................................................ 06 2.3 Custeio por Absorção ............................................................... 06 2.4 Custos Diretos e Indiretos ........................................................ 07 2.5 Custos Variáveis e Fixos .......................................................... 07 2.6 Rasteio dos Custos Indiretos ..

identificar as similaridades entre as ferramentas de contabilidade gerencial usadas por organizações do Terceiro Setor no Brasil e na Itália. O tema proposto à discussão tem importância a partir de alguns aspectos a serem considerados, pois se fundamenta pela conotação social e acadêmica. Procurou-se identificar e analisar as ferramentas de contabilidade gerencial utilizadas por organizações do Terceiro Setor no Brasil e na Itália, evidenciando-se as similaridades existentes. A…