Frank Maslow

controle - controlar e cooperar com os trabalhadores para que o trabalho se efetue como planejado. • execução - dividir trabalho e responsabilidade entre a gerência (planejamento e supervisão) e os trabalhadores (execução), segundo suas capacidades. Frank e Lilian Gilbreth, inspirados em Taylor, decompuseram e classificaram os movimentos dos trabalhadores em 17 movimentos manuais básicos, que denominaram "therbligs". Estudando as sequências de movimentos necessários para realizar uma…

reduzia o volume de estoque da empresa em dias anteriores ao do pagamento de salários para poder pagá-los. Existiram outros estudiosos que deram continuidade aos conhecimentos de Taylor, onde fizeram um estudo mais aprofundado no tempo e movimento (Frank B. Gilbreth e Lílian Gilbreth), rendimento (Harrington Emerson), o próprio Henry Ford, entre outros. Pontos negativos da administração científica Como todas as teorias que existem, a administração científica também possuía…

ADMINISTRAÇÃO E COMO SÃO UTILIZADAS NOS DIAS ATUAIS | Teoria | Principais Estudiosos | Principais idéias | Como o homem (trabalhador) era considerado | Exemplo de utilização nos dias atuais | Administração Científica | Frederick Taylor, Henry Ford, Frank e Lílian Gilbreth, Henry Grant, Hugo Münsterberg | Organização e divisão de tarefas dentro de uma empresa com o objetivo de obter o máximo de rendimento e eficiência com o mínimo de tempo e atividade. | Máquina. | Linha de montagem…

sistemática em ferrovias. No início do século XIX, nos Estados Unidos, Frederick Winslow Taylor (18561924), desenvolveu a Escola da Administração Científica, que era formada 6 basicamente por engenheiros como Henry Lawrence Gantt (1861-1919), Frank Bunker Gilbreth (1868-1924) e outros. Henry Ford (1863-1947) costuma ser incluído por aplicar os princípios da Escola da Administração Científica em seus negócios. A Escola da Administração Científica desenvolveu-se em três…

complexo; e grande ênfase na motivação humana. Teoria da Hierarquia das Necessidades, de Abrahan Maslow: diz que a base da motivação humana é a busca da satisfação das necessidades. As necessidades estão organizadas em níveis, numa hierarquia, e o indivíduo busca somente a satisfação das necessidades do nível seguinte após satisfazer suas necessidades no nível em que atua. Sgundo maslow, a pirâmide tinha na base as necessidades primárias (fisiológicas e segurança) e acima as necessidades

TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO E COMO SÃO UTILIZADAS NOS DIAS ATUAIS. Teoria Principais estudiosos Principais ideias Como o homem (trabalhador) era considerado Exemplo de utilização nos dias atuais Administração Cientifica Frederick Taylor, Carl Barth, Frank Gilbreth, Harrington Emerson, Henry Gantt e Hugo Munstenberg Divisão de tarefas dentro de uma empresa para obter o máximo de rendimento Como uma máquina Linha de montagem de veículos. Teoria Clássica Henry Fayol Aumentar a eficiência…

Primeiros estudos de MKT registrados aconteceram na Universidade de Wisconsin ⊕ curso ministrado por Edgard David Jones no início da década de 1910 Outro grande polo do nascimento do MKT como disciplina acadêmica → Harvard através do Dept. de Economia com Frank W. Taussig e Edwin Francis Gay 1912: Arch W. Shaw aborda o enfoque funcional do MKT pela 1º vez analisando as funções básicas aplicadas ao sistema de distribuição 1.2.3 - As Décadas de 1940 e 1950 Mix de Marketing: expressão…

principales interés de la empresa Canguru Envases. Palabras chave: motivación, satisfacción, ambiente de trabajo. 7 LISTA DE FIGURAS Figura 1 - Hierarquia de Maslow..............................................................................................30 Figura 2 - Comparação entre a Hierarquia das necessidades de Maslow com a ERC de Aldefer..................................................................................................................32 Figura 3 -…

estão nos níveis inferiores. Quadro comparativo Teoria | Principais estudiosos | Principais ideias | Como o homem (trabalhador) era considerado | Exemplo de utilização nos dias atuais | AdministraçãoCientifica | Frederick Taylor, Carl Barth, Frank Gilbreth, Lillian Gilbreth, Harrington Emerson, Henry Gantt e Hugo Münsterberg. | Organização e divisão de tarefas dentro de uma empresa com o objetivo de obter o máximo de rendimento e eficiência com o mínimo de tempo e atividade., |…

Componentes, Ambiente, Cultura * Eficiência e Eficácia * Administração Científica * Teoria ClássicaUNIDADE II - Abordagem Humanística * TRH- Experiência de Hawtorne * Fatores motivacionais e Higiênicos * Hierarquia das necessidades de Maslow * Teoria X e Teoria YUNIDADE III - Abordagem Organizacional * Teoria Burocrática * Teoria Sistêmica * Teoria da contingência * Ambiente Interno e Ambiente externo.UNIDADE IV - Processo Administrativo * Planejamento * Organização *