Formação Posicionamento Estratégico

SAFARI DE ESTRATÉGIA Introdução O livro demanda o entendimento das dez escolas de pensamento estratégico, onde cada uma delas contribui de formas diferenciadas para abrir a visão gerencial para além dos processos formais de formulação de estratégias; mas todas com a mesma síntese chamada estratégia. Através deste, podemos afirmar que planejamento estratégico não resume em apenas uma definição, como a que conhecemos - estratégia é um plano; e sim diversas definições, como podemos…

aprimoramento de suas habilidades técnicas e comportamentais, preparando-os para alcançar os melhores resultados. Valores Ética, respeito e comprometimento. Princípios Foco do cliente, pensamento inovador e crescimento sustentável. 3) Posicionamento Estratégico Diferencial: facilitar o acesso de alunos potenciais à cursos de renome e de qualidade. Conveniência e a qualidade de ensino dos grandes centros. 4) Core Competences e fatores chave de sucesso Se manifestar na…

derivados da ênfase que cada uma destas escola atribui à sua própria perspectiva. O quadro abaixo apresenta estas escolas. Escola Abordagem quanto à formulação de estratégia do Design Processo de concepção do Planejamento Processo formal do Posicionamento Processo analítico Empreendedora Processo visionário Cognitiva Processo mental de Aprendizado Processo emergente do Poder Processo de negociação Cultural Processo coletivo Ambiental Processo reativo da…

|Processo de concepção | |do Planejamento |Processo formal | |do Posicionamento |Processo analítico | |Empreendedora |Processo visionário

Mintzberg; Ahlstrand; Lampel conseguiram sistematizar os estudos estratégicos em dez escolas de pensamento. Embora as escolas de pensamento estratégico não tratem somente da formulação da estratégia, mas do processo estratégico como um todo, cada uma das dez escolas reforça uma maneira diferente de formular e/ou formar estratégias. Ademais, desvendar a formação da estratégia necessariamente implica abordar o processo estratégico inteiro, visto que este é separado em etapas apenas para…

Posicionamento Estratégico: Práticas Inovadoras em Gestão de Pessoas por Competências. Paulo Lot Jr. (PUC Campinas e USF- Universidade São Francisco) contato@paulolot.com.br Resumo A gestão de pessoas vem passando por transformações significativas nos últimos anos face ao ambiente de negócios cada vez mais competitivo e mudanças rápidas. Diante deste cenário torna-se fundamental a adoção de práticas de gestão estratégicas e que estimulem a valorização do capital humano das organizações.

DE MARKETING 1 Sonho, Planejamento, Plano e Ação ....................................................................................................... 3 Planejamento Estratégico........................................................................................................................ 4 MODELO DE PLANO ESTRATÉGICO .............................................................................................. 6 O PLANO DE MARKETING…

estratégia e competências organizacionais – case cooperativa médica de Londrina, é autêntico e original. Londrina, 25 de abril de 2012. Elisângela Cristina Duarte Ramos 3 Ao meu pai pela lembrança viva em minha vida, que fez a diferença na formação do meu caráter e na minha percepção de mundo, me inspirando a transformar positivamente a realidade. 4 AGRADECIMENTOS Agradeço a Deus pela vida repleta de descobertas. Agradeço aos meus familiares que me apoiaram na…

................................................. 01 CONCEITO DE ESTRATÉGIA................................................................. 01 CONCEITO DE PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO............................. 03 EVOLUÇÃO DO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO........................... 03 O PROCESSO DE PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO.......................... 04 DEFINIÇÃO DO PERFIL ORGANIZACIONAL E DA MISSÃO........... 05 ANÁLISE ESTRATÉGICA............................................................

formal; A Escola do Posicionamento: formação da estratégia como um processo analítico; A Escola Empreendedora: formação da estratégia como um processo visionário; A Escola Cognitiva: formação da estratégia como um processo mental; A Escola de Aprendizado: formação da estratégia como um processo emergente; A Escola do Poder: formação da estratégia como um processo de negociação; A Escola Cultural: formação da estratégia como um processo coletivo; 
A Escola Ambiental: formação da…