Formação Continua Enfermagem

AUDITORIA EM ENFERMAGEM: INSTRUMENTO PARA MELHORIA DA QUALIDADE DA ASSSISTÊNCIA HOSPITALAR. RESUMO A auditoria tem experimentado uma evidente evolução nos últimos anos, isto em função do crescimento substancial das informações em todas as áreas do conhecimento humano. Cabe a auditoria a avaliação das informações organizacionais, verificando a sua confiabilidade, credibilidade e segurança. Assim sendo, frente a uma época em que as fraudes e atendimentos inadequados aos pacientes nos

ENFERMAGEM MANUAL DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO 2º Semestre de 2011 COORDENAÇÃO GERAL Diretor Geral – Prof. Adalberto Miranda Distassi Coordenadoria Geral de Estágios –Prof. Ricardo Constante Martins Coordenador do Curso de Graduação em Enfermagem – Prof. Fernanda A. Novelli Sanfelice 1 – APRESENTAÇÃO O ESTÁGIO SUPERVISIONADO é parte importante e imprescindível da formação do profissional. Compreende-se que é o momento que o aluno dispõe para refletir e intervir no seu campo de…

A TEORIA DE ROSEMARIE RIZZO PARSE NO TRAMENTO DE PESSOAS COM PROBLEMAS RENAIS CRONICO 1. INTRODUÇÃO A Enfermagem é uma profissão comprometida com a vida e o cuidado é a sua essência então se faz necessário que o Enfermeiro procure aliar conhecimentos de outras áreas como antropologia, filosofia e sociologia proporcionando assim uma assistência qualificada, integral e humanizada. Convém enfatizar que ao assistirmos o indivíduo como um “todo” deve-se assegurar todas as faces que o…

COMPETÊNCIAS DO ENFERMEIRO DOCENTE QUE LECIONA AULA AO NÍVEL TÉCNICO Iraneide de Oliveira Santos Este estudo tem como objetivo desvelar que no ensino técnico de enfermagem existem profissionais docentes que atuam na pratica profissional como enfermeiros especializados em múltiplas áreas do conhecimento assistencial, todavia, muitos deles demonstraram ter conhecimentos restritos para a atuação como professores. Esse aspecto é importante de ser compreendido a partir das Políticas Públicas que

Regionais de Emergência, assegurando em qualquer tipo de situação uma ligação permanente, fiável e de qualidade, com cobertura nacional. Formação/Uniformes Formação destinada a candidatos a Membros Associados Ativos – Emergência Formação Base * Básica Institucional; * Suporte Básico de Vida / Desfibrilhação Automática Externa (SBV/DAE)*. Formação Específica * Curso Essencial de Socorrismo; * Comunicações e Transmissões; * Sistema Nacional de Proteção…

RECURSOS HUMANOS O hospital municipal da Samba possui trabalhadores capazes e com boa qualificação em cada secção visto e comprovado por mim ao longo do estágio feito no mesmo hospital. - O.M.S tem médicos, enfermeiros, técnicos de enfermagem, auxiliares de enfermagem, pessoal administrativa e de limpeza. RECURSOS MATERIAIS Os recursos materiais são importantes em qualquer estabelecimento público ou privado para melhor desempenho das tarefas. No decorrer do meu estágio em toda as secções…

1° SEMESTRE DE ENFERMAGEM NOTURNO HISTÓRIA DO EXERCÍCIO DA ENFERMAGEM Nome:Vanessa de Paula Padilha RA:8484894044 Nome: Raquel Soares da Silva RA: 8204946358 Nome:Débora Vaz de Lima RA: 6814016490 Nome:Josiane Pereira dos Santos RA:8406996982 Nome:Leticia da Costa Oliveira RA:8206947781 Nome:Nadja Santos da Silva RA:8432163153 Nome:Rejane Oliveira Nogueira RA:8406815071 Nome: Silvia Cristina Araujo C.da Silva RA:8063811807 1° ETAPA ATPS ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS

especialidade médica que se integra na área da Gerontologia com o instrumental específico para atender aos objetivos da promoção da saúde, da prevenção e do tratamento das doenças, da reabilitação funcional e dos cuidados paliativos. É o profissional com formação específica e reconhecida para lidar com questões do envelhecimento e da velhice nas mais diversas áreas do conhecimento. A SBGG reconhece, através da titulação em Gerontologia, esse especialista para atuar no campo do…

do mercado prima por mão-de-obra capacitada para dar conta da dimensão tecnológica e não privilegia a formação crítico reflexiva capaz de impactar o mercado e provocar melhorias sociais a médio e longo prazo. Deveria ser também papel das organizações empregadoras a formação de uma rede de conhecimento permanente que gerasse o desenvolvimento contínuo de competências. Neste contexto a formação de competências advém de três dimensões distintas: competência individual, das organizações e…

(especialização – Gestão em Saúde) – Universidade Estadual Paulista, Faculdade de Medicina de Botucatu/Universidade Aberta do Brasil Orientador: Jaime Olbrick Capes: 40000001 1. Medicina – Estudo e ensino (Educação permanente). 2. Formação profissional. Palavras-chave: Educação permanente em saúde; Necessidades de capacitação. EPÍGRAFE “Ora, àquele que é poderoso para fazer…