Formas De Tratamento E Ações Para Problemas Disciplinares

Regime Disciplinar Diferenciado sob a visão constitucional e realista Fábio Henrique Olinda 2015 FÁBIO HENRIQUE Regime Disciplinar Diferenciado sob a ótica constitucional e realista Projeto de pesquisa apresentado como requisito para obtenção do título de graduado em Direito promovida pela Faculdade de Olinda - FOCCA. Orientadora: Profª. Dra. Suenya Talita Olinda 2015 RESUMO A pesquisa aborda características do Regime…

Regime Disciplinar Diferenciado – RDD, a determinados detentos vai de encontro com determinadas garantias fundamentais, em especial no que se refere à humanidade da execução da pena. Não é de hoje que a criminalidade atinge o país. A insegurança que aflige a sociedade tem se transformado em verdadeiro pretexto para edição de leis penais, criando um grande antagonismo entre a normatividade e a realidade. O crime organizado se mostra atualmente como um dos principais…

complexas entre os muitos elementos que o compõem, não conhecendo ou admitindo fronteiras estanques. O recorte disciplinar, instrumento metodológico para organizar o pensamento, transformou-se em partição de territórios, cada vez mais excludentes um do outro. Por exemplo, um aluno de engenharia sabe muito pouco ou nada, no final de sua formação, sobre as dimensões sociais dos problemas que vai enfrentar. A evolução do mundo acadêmico operou-se, no sentido de uma crescente especialização,…

perspectiva de interdisciplinaridade e contextualização. Ao atender os quatro pilares da Educação contemporânea, promulgados pela UNESCO, que são: aprender a ser aprender a fazer, aprender a viver juntos, e aprender a conhecer. Esses eixos constituem ações permanentes que visam à formação do educando como pessoa e como cidadão. Nessa relação que liga os quatro pilares do novo sistema de Educação, e considerando a rapidez com que ocorrem as mudanças na área do conhecimento e da produção,…

conta de supostas reivindicações de direitos básicos, em muitos presídios do país os detentos promovem ações para desestabilizar a administração pública, com grande demonstração de força, inteligência e poderio. Para coibir, ou ao menos diminuir tais insurgências, a Lei de Execuções Penais foi modificada com o fito de impor aos presos que praticarem determinados tipos de condutas, um regime disciplinar diferenciado, que vem sendo objeto de contestação por órgãos ligados aos direitos…

Autodesenvolvimento, sob orientação do tutor (Cristina Aparecida Lopes de Moraes.). Anhanguera Educacional 2015 Introdução O trabalho transdisciplinar tem como objetivo geral a aplicação dos conhecimentos adquiridos pelos alunos em situação ou problemas teórico-práticos, selecionados de maneira a permitir a integração entre disciplinas, aprofundamento da socialização dos alunos, contextualização dos conhecimentos adquiridos em sala de aula, organização, pontualidade e…

PERFIL DO AGENTE PENITENCIÁRIO O Agente Penitenciário realiza um importante serviço público de alto risco, por salvaguardar a sociedade civil contribuindo através do tratamento penal, da vigilância e custódia da pessoa presa no sistema prisional durante a execução da pena de prisão, ou de medida de segurança, conforme determinadas pelos instrumentos legais. Desta sorte, existe a necessidade de que os Agentes Penitenciários apresentem um perfil adequado para o efetivo exercício da…

um processo de medicalização social”. (Amarante, 1994:74). Origem da Psiquiatria no Brasil A psiquiatria surge, com a chegada da Família Real ao Brasil, com o objetivo de colocar ordem na urbanização, disciplinando a sociedade e sendo, dessa forma, compatível ao desenvolvimento mercantil e as novas políticas do século XIX. É a partir do embasamento nos conceitos da psiquiatria europeia, como degenerescência moral, organicidade e hereditariedade do fenômeno mental, que a psiquiatria…

UNIVERSIDADE CIDADE DE SÃO PAULO PRÁTICAS DISCIPLINARES NAS EMPRESAS Tipos e Métodos SÃO PAULO 2015 UNIVERSIDADE CIDADE DE SÃO PAULO PRÁTICAS DISCIPLINARES NAS EMPRESAS Tipos e Métodos Bruno Almeida de Oliveira - 15177823 Caroline Aparecida Santos - 15298426 Eduardo Furtado da Silva - 15029816 Fagner dos Santos Ramos - 15207064 Isaac Viana - 15097315 Kenia Tavares Lins - 15307191 Maurici Antonio da Silva - 15236161 Phylipe Lelis Vieira - 15257983 Sharon Vieira Dalessi

AGOSTO 2011 GUIA DE CONDUTA PROFISSIONAL PARTE – I GENERALIDADES Art.1 O Guia de Conduta Profissional é um documento que tem por finalidade especificar e classificar as violações disciplinares, além de estabelecer critérios relativos à aplicação das punições disciplinares, à classificação do comportamento dos colaboradores, a interposição de recursos contra a aplicação das punições, bem como as recompensas especificas pela empresa. Art.2 Cabe aos superiores hierárquicos incentivar