Formas De Administração Participativa

PICHINI GESTÃO DEMOCRÁTICA E PARTICIPATIVA NA ESCOLA PÚBLICA BARRETOS 2015 FISO FACULDADES INTEGRADAS SOARES DE OLIVEIRA Monografia apresentada ao Curso de Pós Graduação em Gestão Escolar, como requisito final para obtenção do. Orientador(a): __________________________________________ Profª: Fabiana BARRETOS 2015 “A educação, qualquer que seja ela, é sempre uma teoria do conhecimento posta em prática”. (Paulo Freire) RESUMO A gestão democrática e participativa na escola…

INTRODUÇÃO Não somos uma ilha necessitamos de outros, por isto, desde o tempo primitivo o homem vive em sociedade, desda forma viviam em organizações para sobriviverem e superarem seus limites. Estes povos se organização e faziam trocas de produtos desta forma comercializavam. Ao longo da história da humanidade procura-se aperfeiçoar a forma de se administrar, gerir pessoas requer participação de lideres e liderados, quando as pessoas são motivados estas produzem melhor. O

ao funcionário na tomada de decisões, visando uma gestão participativa. 1. INTRODUÇÃO A Administração é considerada por alguns estudiosos como uma das atividades humanas mais importantes. Pode ser vista como uma das principais chaves para a solução dos mais graves problemas que afligem atualmente o mundo moderno (CHIAVENATO, 1929). Segundo Chiavenato (1929), “a base da sociedade é o esforço cooperativo do homem” (p.5). Desta forma, “a eficácia com que as pessoas trabalham em…

categorizadas, Herzberg concluiu que aquelas referentes aos momentos em que as pessoas se sentiram bem com o trabalho eram significativamente diferentes das referentes aos momentos em que elas se sentiram mal. Algumas características tendem a se relacionar de forma consistente com a satisfação no trabalho, e outras, com a insatisfação. Fatores intrínsecos estão relacionados com a satisfação com o trabalho, enquanto fatores extrínsecos estão relacionados com a insatisfação. Fatores…

A FALTA DE GESTÃO DEMOCRÁTICA E PARTICIPATIVA NA ESCOLA ANTONIO FIALHO Valdemar Alves do Nascimento Neto¹ RESUMO O presente Artigo, tendo como temática: A falta de Gestão Democrática e Participativa na Escola Antonio Fialho ressalta o fato da escola em questão necessitar de uma transformação que contemple um sistema de gestão onde a democracia e a participação de toda a comunidade escolar sejam concreta e atuante nas tomadas de decisões, e, a partir desse pressuposto, surge a…

...................5 3.2. Instrumentos Administrativos............................................................6 3.3.1. Administração Participativa.......................................................7 3.3.2. Administração Estratégica.........................................................7 3.3.3. Administração Virtual................................................................7 3.3.4. Empreendedorismo....................................

funcionários percebem que as recompensas são distribuídas segundo critérios do desempenho. • O que é a administração por objetivos? É uma proposta como uma forma de usar os objetivos mais para motivar as pessoas do que para controla-las. • O que é a administração por objetivos enfatiza? Enfatiza a fixação participativa de metas tangíveis, verificáveis e mensuráveis. • Qual é o principal apelo da administração por objetivos? É a sua ênfase em converter os objetivos gerais da organização…

ATPS ESTATÍSTICA ETAPA Nº 3 Aula-Tema: Teoria da Administração. Teoria da contabilidade. Etapa Nº 3 Empresa Atuante no Mercado: Empresa: FINANCE ASSESSORIA E CONTABILIDADE. Endereço: Rua São Francisco nº 60 – Bairro: São Francisco – Rondonopolis/MT Prestadora de Serviço na área de assessoria e serviços contábeis. Tempo de existência: 35 anos Profissionais: 35 (Contador, técnico contábil, Ass. Contábil e Aux. Contábil) Setores: RH;…

para qual você trabalha, há Inovação? 3- Em qual setor aplica-se o desenvolvimento da Inovação? 4- A Inovação está visível para o colaborador interno e externo? 5- Você visualiza Inovação na sua carreira profissional? 6- Sugira alguma forma de Inovação para a organização para qual você trabalha. Em entrevista com os setores Enfermagem – auxiliar de enfermagem, técnico de enfermagem e enfermeiro, Clínica Médica – médico clínico geral e Administrativo – setores – higiene,…

| | | |Nas últimas três décadas, as organizações brasileiras, tanto privadas como públicas, de forma crescente passaram a se | |conscientizar da importância da revisão dos seus modelos de gestão: no caso das empresas privadas, a motivação era a sua | |sobrevivência e competitividade no mercado; no caso das empresas públicas, tal motivação