RESUMOS DO TRABALHO DE POLITICA: TRABALHO, TECNOLOGIA E SOFRIMENTO: UMA ANÁLISE DA TRANSIÇÃO DO TAYLORISMO-FORDISMO PARA A GESTÃO FLEXÍVEL

RESUMOS DO TRABALHO DE POLÍTICA TEMA: TRABALHO, TECNOLOGIA E SOFRIMENTO: UMA ANÁLISE DA TRANSIÇÃO DO TAYLORISMO-FORDISMO PARA A GESTÃO FLEXÍVEL INTRODUÇÃO, ITENS 1.0 E 1.1 – André e Bruna Resumo Este trabalho foi desenvolvido principalmente com base no livro de José Henrique de Faria -Critica a Teoria Geral da Administração - Relações de Poder nas Organizações – Capitulo 14: Trabalho, Tecnologia e Sofrimento: Uma analise da transição do Taylorismo-fordismo para a gestão flexível Este retrata os impactos ocasionados pela introdução da tecnologia de base microeletrônica com equipamentos automatizados e informatizados, no contexto das relações de produção. A implantação de tal sistema de tecnologia tem gerado controvérsias em relação aos seus diferentes níveis de impacto. Mas principalmente no que envolve: *O desalojamento de ocupações: este efeito explica-se pela extinção ou diminuição da necessidade de determinada ocupação, ocasionado principalmente pela introdução de novas tecnologias que substituem a mão-de-obra e reduzem a quantidade de trabalhadores para executar a tarefa proposta. *Mudanças na natureza de trabalho: com a introdução das novas tecnologias a forma de executar o trabalho também foi alterada, a execução de determinas tarefas exigiam agora outros tipos de especialidades, o trabalhador foi transferido de executor para operador. *Processo de reestruturação produtiva: Com a crise econômica de 1970 ocorreu uma forte modificação no mercado em…

..........................................................................4 2.1.2 Fordismo informal na atualidade...........................................................................5 2.2 COMUNICAÇÃO E LINGUAGEM...........................................................................6 2.2.1 Relação Homem-Trabalho....................................................................................6 2.3.2 Cultura organizacional da McDonald´s…

INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 SURGIMENTO DO FORDISMO............................................................................4 2.1.1 princípios de henry ford.........................................................................5 2.1.2 DECLÍNIO DO FORDISMO.................................................................................6 2.2 O FORDISMO E A ATUALIDADE..........................................................................6 2.3 MC…

XII SIMPEP – Bauru, SP,Brasil, 6 a 8 de novembro de 2006 Pós-fordismo ou neofordismo? Ensaio e reflexões sobre a realidade no mundo do trabalho. Linderson Pedro da Silva Filho (Faculdade Maurício de Nassau) Linderson pedro@uol.com.br Resumo:No mundo em geral, e principalmente a partir da década de 1970, as pessoas apregoam o declínio do modo fordista de produção e a sua substituição pelo chamado pós-fordismo, que prega uma ruptura radical com aquele sistema através de novos…

PÓS-FORDISMO OU NEOFORDISMO? ENSAIO E REFLEXOES SOBRE A REALIDADE NO MUNDO DO TRABALHO. RESUMO O texto aborda a ideia, nascimento, desenvolvimento e as problemáticas do fordismo. Inicialmente o texto traz como surgiu o modelo fordista através da sistemática de produção de veículos existentes no começo do século XX. O texto aborda que na década de 1970 o modelo fordista de produção começa a ser substituído pelo modelo pós fordistas, em síntese este método se dá através de novos…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO ADMINISTRAÇÃO LARISSA MARTINS ANÁLISE TEXTUAL DA ROTINA À FLEXIBILIDADE: ANÁLISE DAS CARACTERÍSTICAS DO FORDISMO FORA DA INDÚSTRIA Ituiutaba 2015 LARISSA MARTINS ANÁLISE TEXTUAL DA ROTINA À FLEXIBILIDADE: ANÁLISE DAS CARACTERÍSTICAS DO FORDISMO FORA DA INDÚSTRIA Trabalho apresentado ao Curso de Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplinas Fundamentos e Teoria Organizacional, Comunicação…

trata da transição do "fordismo" ao "pós-fordismo", ou seja, da produção em massa para a produção flexível, e das mudanças no mundo do trabalho. Dentre essas transformações temos o aumento do desemprego e do trabalho informal, além da expansão do emprego no setor de serviços. O que proponho demonstrar é que características do fordismo passam a ser verificadas, no mercado de trabalho atual, no setor de serviços e no setor informal da economia; para usar conceitos de Bauman, determinadas…

dos contrários: Fordismo e Pós-Fordismo, Fernando G. Tenório O texto parte do princípio que a discussão Fordismo vs. Pós Fordismo é antiquada, visto o avanço das tecnologias, porém a base no tema é de suma importância para entender o modelo atual das organizações de produção. Primeiramente, o autor cita caraterísticas para os dois modelos, o Fordismo sendo rígido, burocrático, especializado e o Pós-Fordismo com estrutura…

DO FORDISMO AO PÓS-FORDISMO: UMA VISÃO DA ACUMULAÇÃO FLEXÍVEL INTRODUÇÃO A atual dinâmica do capitalismo contemporâneo vem trazendo grandes mudanças para as cidades e para as economias nacionais. A globalização econômica trouxe uma nova realidade para os países: o conceito de Estado-Nação vem perdendo força. Ou seja, o intercâmbio econômico e social são a tônica desse final de centúria. Os mercados financeiros, a informação e as transnacionais, entre outros…

Quais as principais características do taylorismo? Frederick Taylor (1856 – 1915) concebeu o que se denominaria taylorismo, que se caracteriza por: - Aplicação de métodos científicos para obter uniformidade na produção e reduzir custos. - Planejamento das etapas de trabalho visando o aumento da produção. - Treinamento de trabalhadores para produzir mais e com mais qualidade. - O conhecimento do processo produtivo era uma tarefa exclusiva do gerente. - Especialização do trabalho. -…