Modos de produção
Frederick Taylor (1856 – 1915) concebeu o que se denominaria taylorismo, que se caracteriza por:
- Aplicação de métodos científicos para obter uniformidade na produção e reduzir custos.
- Planejamento das etapas de trabalho visando o aumento da produção.
- Treinamento de trabalhadores para produzir mais e com mais qualidade.
- O conhecimento do processo produtivo era uma tarefa exclusiva do gerente.
- Especialização do trabalho.
- Inserção de supervisão funcional e do planejamento de cargos e tarefas (todas as fases do trabalho devem ser acompanhadas, o que aumenta o controle sobre a atividade e o tempo de trabalho do operário).
Quais as principais características do fordismo?
Implantado pelo empresário Henry Ford (1863 – 1947) na produção de automóveis, no início do século XX. Suas principais características são:
- Divisão do trabalho.
- Maximização da produção e minimização do tempo.
- Redução do volume do estoque da matéria-prima em transformação.
- Verticalização e racionalização da produção.
- Aperfeiçoamento da linha de montagem.
- Aumento da capacidade de produtividade dos operários, através da especialização em algum setor da linha de montagem.
- Consumo em massa.
Qual o perfil do operário ideal para os modelos taylorista e fordista? Aponte as principais consequências para os operários desses modelos de produção?
Para se enquadrar no perfil ideal dos modelos taylorista e fordista, o operário deve se especializar em uma parte da linha de produção, não sendo necessária a compreensão de todo o processo produtivo. Deve intensificar sua capacidade de produção e realizar as atividades em tempos reduzidos.
A principal consequência para o funcionário dos modelos taylorista e fordista é a alienação, pois a realização de atividades repetitivas gera uma alienação física, além da alienação ideológica que estes são sujeitos, entendendo como uma situação normal o processo de divisão e maximização da