Fordismo Toyotismo E Volvismo Os Caminhos Da Indústria Em Busca Do Tempo Perdido

trazer para o campo da administração de empresas a preocupação com a saúde do trabalhador, uma vez que o mundo globalizado exige cada vez mais produtividade, sacrificando o tempo de lazer do empregado e eliminando seus hábitos saudáveis. Destaque especial para a forma de gestão inspirado no modelo japonês, o Toyotismo. Este modelo desenvolve-se com a crise do final dos anos 1960 e inicio de 1970 e está relacionada fundamentalmente com a crise da estrutura do capital que na…

pagamento por peça). Taylor propõe nesse trabalho que a administração deveria primeiro procurar descobrir quanto tempo levaria para que um homem dando o melhor de si, completasse uma tarefa. Assumir a administração poderia estabelecer o pagamento por peça de forma que o trabalhador se sentisse compelido a trabalhar o suficiente para assegurar remuneração razoável. De acordo com Taylor, o caminho para resolver o problema dos salários era descobrir, de maneira científica e exata, qual a…

1. Introdução Uma das características da sociedade e do momento histórico que vivemos está associada à capacidade que dispomos de armazenar, classificar e recuperar grande quantidade de informação. A indústria da informação e da comunicação, da ciência e da tecnologia emergiu fortemente neste século XX. A complexidade e as contradições à nossa volta instigam tentativas para compreender transformações tão rápidas e profundas. E o que é mais desafiante, em um cotidiano onde a crise há muito

Analisaremos também o impacto das transformações capitalistas na teoria organizacional e a emergência da burocracia flexível. SUMÁRIO: 1. Introdução; 2. O Fordismo e a ideologia da “harmonia administrativa”; 3. Pós-fordismo?; 4. A burocracia flexível e a era da “harmonia total”; 5. Considerações finais. PALAVRAS-CHAVE: teoria crítica; pós-fordismo; organizações burocráticas. 1. Introdução O objetivo deste ensaio é demonstrar a persistência das harmonias administrativas…

elementos essenciais ................................................................ 15 Bibliografia Consultada ....................................................................................................... 35 Breve análise sobre o Toyotismo: Modelo Japonês de produção. A crise do final dos anos 1960 e início de 1970, que se estende até os dias atuais, como afirma Antunes (1999) está relacionada, fundamentalmente, à crise da estrutura do capital, que na…

Organizações, Bibloteca Haward Abril-TEC, 1972. MARINHO, Maria de S. C. Abordagens técnicas à satisfação no trabalho: um balanço crítico. Revista de Administração de Empresas, v. 18, n. 4, p. 41-48, 1990. MORAES NETO, Benedito R. Maquinaria, taylorismo e fordismo: a reinvenção da manufatura. Revista de Administração de Empresas, v. 26, n. 4, p. 35-44, 1986. MORIN, Estelle M. Os sentidos do trabalho. Revista de Administração de Empresas, v. 41, n. 3, p. 8-19, 2001. MOTTA, Fernando C.…

verdadeira ciência regida por normas, princípios e leis. De acordo com os fundamentos da Administração Científica elencados por Taylor, um dos principais objetivos da administração deveria ser de assegurar a máxima prosperidade para o patrão e, ao mesmo tempo, para o empregado. Assim, seria crucial que a forma de gestão atendesse simultaneamente aos interesses dos trabalhadores, relativamente a bons salários, e aos empregadores, relativamente a maior produção com menor custo. Nesta…

barata. Pensar em organização como máquinas era primordialmente ver o todo interligado por partes com funções estabelecidas aonde o princípio da autoridade e obediência guiavam os objetivos delimitados (teoria Clássica), ou a análise das tarefas na busca da excelência (teoria científica). Este enfoque burocrático representava a mecanização da vida humana aonde pessoas nada mais eram que peças de máquinas. Daí a metáfora. Uma grande contribuição para o desenvolvimento da organização…

organização da qual faz parte, pois, ainda existem trabalhadores que se submetem a uma atividade obrigatória e mecânica, hétero-determinada, vendendo seu tempo em troca de trabalho. Mas com o surgimento mais evidente da competitividade entre mercados produtivos, cada vez mais se exige das organizações uma ginástica, através dos tempos, em busca da melhor e mais eficiente forma de organizar o trabalho. As organizações necessitam de informação e estímulos, para que possam valorizar o…

identificado como taylorismo/fordismo, que se manteve hegemônico até a década de 70, começa a mostrar sinais de estagnação. As indústrias automobilísticas européias e americana encontram-se em retração, quando advém a crise do petróleo e a indústria japonesa mostra-se capaz de concorrência. O cenário existente põe em dúvida a adequação do modelo de produção fordista e vários estudos começam a se deter sobre os seus reflexos na evolução (ou no retardo) da indústria ocidental (WOOD…